xx有限责任公司。
第一章总则。
第一条为提高维修和巡检工作的效率，规范工具的选型、配置、计划、采购、使用、保管等管理工作，提高工具管理水平，特制订此办法。
第二条设备随机工具、维修过程中自制工具的管理适用本办法。
第二章管理职责。
第三条生产技术部职责：
1、按要求制订、完善公司工具管理办法；
2、完善公用工具、个人工具标准配备方案；
3、负责工具计划汇总，按配备方案对计划进行审核；
4、负责公司工具库房的管理，定期组织公司内工具管理工作的检查，并负责相应的考核工作；
5、制订公司公用工具卡、部门公用工具卡、班组公用工具卡、个人工具卡。并根据公司工具配置标准做好工具核发；
6、人员离职时进行会签并督促归还工具；人员换岗时对工具配置进行调整；
7、负责本部门个人工具卡片档案管理，定期检查本部门个人、公用工具的完好情况。
第四条设备管理部职责：
1、负责物资公司所采购工具的技术确认、质量鉴定和验收；
2、负责资产类工具及设备随机工具、自制工具的台帐管理，核定本公司维修人员、维修工种以及人员和工种变化情况报公司生产技术部审核，以便生产技术部据此进行个人工具的核发。
3、参与物资公司组织的对工具的正常报废与非正常报废进行技术鉴定；
4、参加物资公司组织的工具管理检查；
5、负责工具的维修、日常保养及外委修理工作；
6、对标准配置以外的工具配置进行审核报批，并送生产技术部备案；
7、负责本部门个人工具卡片档案管理，定期检查本部门个人、公用工具的完好情况。
第五条大区物资公司职责：
1、负责除资产类以外的工具采购和验收。
2、及时掌握工具在使用过程中的问题，组织工具的正常报废与非正常报废的审核；
第六条使用部门职责：
1、参加工具管理办法和配置方案的研讨和完善；
2、按工具管理办法和配置方案由部门经济员负责工具管理工作；
3、负责本部门公用工具的登记、借用、归还、维修保养等日常管理工作；
4、负责本部门个人工具卡片档案管理，定期检查本部门个人、公用工具的完好情况；
5、按专业部门要求落实丢失工具的赔偿；
6、部门内人员岗位变动情况下内部自动调剂个人工具，并做好调剂记录；
7、负责向物资公司及时反馈工具使用情况，并提出改进意见。
第三章工具分类及配置原则。
第七条工具按管理属性分为四类：即公司公用工具、部门公用工具、班组工具和个人工具；
1、公司公用工具。主要是配置的资产类工具：硫化机、滤油小车、315a以上焊机、卷扬机、大型葫芦、100t以上千斤顶、动平衡仪、立磨检修工具、矿山专用工具等。
应保管在公司设备备件库，并由专人保管，台帐由设备管理部管理。
2、部门公用工具。在日常工作中使用频率较高、公用性强、工具价值相对较高，不需配备到班组及个人的工具。应保管在部门工具间，并由专人保管，工具卡由部门管理。
3、班组公用工具。在日常生产中相对常用，公用性强，便于班组组织处理相对较特殊情况下的工作，不需配备到个人的工具。应保管在班组工具箱内，并由班组长负责保管，工具卡由部门管理。
4、个人工具。岗位常用的、便于携带以及更适合于个人保管的工具。由使用人保管，工具卡由部门自行管理。
第八条部门公用工具的配置按产能规模、工艺装备特点和部门职责不同进行配置。个人工具按工种进行配置。
第九条公司公用工具按固定资产管理的原则和要求进行配置和管理，并根据生产经营和工程建设实际情况，实行逐步到位。对使用频率不高、移动便捷的硫化机、100t以上千斤顶、立磨检修工具、动平衡仪等工具，按渝川大区区域内调剂使用的方式进行配置。公用工具配置方案详见附件一。
第十条部门公用工具。公司分矿山、熟料、水泥、发电车间在维修和巡检时用的工具，公司部门公用工具配置方案详见附件二；
第十一条班组公用工具。根据维修生产各班组的工作性质和不同特点，便于有效组织和处理生产过程中的简单问题，班组公用工具配置方案详见附件二；
第十二条个人工具。个人工具分机械维修工、机械（工艺）技术人员、电气维修工(含技术人员)、巡检工、润滑工、汽修工、工程机械驾驶员等；个人工具配置详见附件四。
第十三条个人工具与公用工具在规格上不得重复；同一类别的工具，当规格有几种时，可在总数范围内适当调整；工具使用中的消耗品，如钻头、安全灯炮、起重用钢丝绳等不属于工具；已有的设备随机小型工具和维修时自制工具应纳于配备方案中。
第四章工具配置、验收及出库核算。
第十四条在进行工具配置和审核时要熟悉各类工具的配置方案和所配工具的性能，优化选择，以减少配置的盲目性。
第十五条工具的验收。验收时设备管理部和物资公司应共同参加、按合同对规格型号进行确认，办理验收手续。
第十六条出库核算。正式投产前工具出库后费用列工程建设费用，投产后补充工具出库后费用列辅材消耗中工具消耗费用，资产类工具列固定资产费用。
第五章工具领用及帐、卡管理。
第十七条个人和公用工具领用后实行工具卡管理。工具支领人为部门经济管理员，个人和公用工具领用时支领人必须凭领料单并携带工具卡（正本），由物资公司工具业务管理人员进行初审，并按规定审批，否则仓库不予发放。工具发放后由物资公司工具业务管理人员及时在工具卡上登记，发料人、领料人分别要在正、副本上签字确认。
第十八条工具卡。工具卡分为个人工具卡和部门公用工具卡两种，工具卡（正本）统一归部门经济管理员持有，部门经济管理员要对部门公用工具、个人工具建立工具档案，并确定责任人（部门公用工具责任人为部门经济管理员，班组公用工具责任人为班组长）；个人工具卡（副本）和公司、部门、班组公用工具卡（副本）由物资公司工具业务管理人员保管。
1、部门公用工具卡（正本）格式：
副本“发料人”改为“领用人”
2、个人工具卡（正本）格式：
副本“发料人”改为“领用人”
第十九条个人因离职或调离，所在使用部门负责工具**并转移给新接手该岗位人员，同时出具相应说明，由物资公司工具业务管理人员在“离厂交接手续”上签字。因岗位变动，由生产技术部重新核定工具配置标准，多出工具应上交，不足工具按新工种补充，且应随卡由使用部门到物资公司工具管理人员处审核；同时到生产技术部辅材仓库办理工具出入库手续。
第二十条公用工具借用。公用工具日常借用时应建立台帐，使用部门工具管理员要督促借用后及时归还，归还时要对所归还工具完好情况进行鉴定。台帐格式如下：
公用工具借用台帐格式：
第二十一条资产类、随机、自制大型工具实行台帐管理。资产类、随机、自制大型工具采购验收出库后由设备管理部建立台帐，设备管理部要对上述工具借用归还时的完好情况进行鉴定，对长期固定使用的工具要做好日常维护的管理，保证其完好。台帐格式如下：
资产类、随机、自制大型工具台帐格式：
第六章工具使用、维护和监督管理。
第二十二条个人工具及工具卡必须妥善保管，有专门工具箱存放，保持工具的完好；公用工具应按类别有序存放，做到卡与实物相符。要正确掌物工具的使用要领，规范操作，防止工具因使用不当而损坏。
第二十三条工具维修。设备管理部根据日常检查及部门申报的维修计划及时做好工具维修工作，修复所需零、配件及费用列入修理费用；修复后的工具应与新采购工具一样办理入库登记手续。
第二十四条每季度设备管理部应组织由生产技术部参加的不少于一次对全公司工具进行一次全面抽查，并针对检查中发现的丢失、损坏、报废等问题按本办法进行鉴定，提出处理建议，报子公司经理部批准后执行。
第二十五条工具赔偿标准。工具领用应坚持以旧换新，工具丢失应进行赔偿，其中个人工具在规定使用寿命期内丢失由个人全额赔偿，公司及部门公用工具丢失由责任人赔偿；工具非正常损坏赔偿标准和比例如下表；
个人工具的使用寿命初步规定如下：低值易耗工具使用寿命一般为2年，其他个人工具使用寿命一般为5年，具体见配置参考方案。
第七章工具调剂管理。
第二十六条生产技术部编制公司公用工具手册，供公司各部门相互了解，以便相互借用，确保工具的有效使用。部门之间在工具借用和归还时双方应办理书面手续，确认完好情况，对相互借用有异议时由生产技术部值班主任协调处理。
第二十七条工具的调剂使用由生产技术部统一管理，各部门应及时将本部门需调剂的工具及时上报生产技术部，需调剂出的工具应先提出书面申请，经生产技术部初审并报公司领导审核批准后执行。
第八章附则。
各部门根据本办法的规定，修订和完善本部门的工具管理办法。
第二十八条本办法解释权属xx公司生产技术部、物资公司。
本办法自下发之日起执行。
1、公司公用工具配置方案（附件一）
2、部门公用工具配置方案（附件二）
3、班组公用工具配置方案（附件三）
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