情绪调节与压力管理

发布 2019-08-22 06:09:37 阅读 9441

《情绪调节与压力管理》课程大纲。

课程简介:提高我们化解压力及控制自己过激情绪,正确面对压力之下的反应,有效管理及缓解压力的能力,达到轻松应对工作,提升工作绩效的目的。

课程方式。系统讲解、案例分析、分组讨论、体验互动、实地演练,角色扮演和心理简易**。

课程大纲(一天)

第一讲压力情绪管理的重要性。

自我诊断。压力是什么。

压力的两面性。

应战”状态。

三大因素和三个时期。

巨石还是细砂?

你心理健康吗。

寻找应激源。

压力与情绪管理的作用。

第二讲压力与情绪管理的决定因素。

心理学视角下的压力和情绪的决定因素。

1. 生活事件。

2. 认知评价。

3. 人格特质。

第三讲压力与情绪管理的方法。

1. 压力与情绪管理的一般方法。

1) 时间管理(事件管理)

2) 提升认知增长智慧-合理认知。

3) 悦纳自己。

4) 营养平衡。

5) 运动减压。

6) 人际管理。

7) nlp训练-现场抽离法。

2、情商及修炼。

1)情商abc

2)eq处理他人情绪的4步技巧。

3) 同理心训练。

4) 快乐的方法。

3、两种常见负性情绪的心理学管理方法。

1) 愤怒管理。

2) 忧郁管理。

职场压力与情绪管理

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