压力管理和情绪缓解测试

发布 2019-06-22 00:52:17 阅读 7406

《压力管理和情绪缓解》训后测试。

是非题:(每题3分)1.压力越小越好。

2.如果有负面的情绪,最好立即发泄出来。3.工作场合要尽可能避免冲突。

4.处理压力既可以直接处理问题,也可以处理压力导致的负面情绪。5.倾诉是处理情绪的好方法。6.紧急的事情就要优先处理。

7.放松冥想是有效的缓解压力的方法。8.5w就是不断挖掘问题的原因。

9.意焦原理告诉我们:我们的注意力可以影响我们的情绪。10.我们不可以掌控情绪。

填空题:(每题4分)

1、压力的三个阶段分别是:警报、反应和___

2、常见的沟通风格有:老虎、孔雀、无尾熊和3、时间管理可以分成:__跟踪、记录。4、管理情绪就是管理___

、处理负面情绪的步骤是:意识、接受和___

问答题:每题25分。

、请问你如何处理下列非理性的观念?

我总是迟到。

我什么事都做不好我身边的人不称职。

我在工作上再也无法长进了我每次都要做到最好。

、你认为你在压力管理上的弱项在**?你准备如何改进?

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