单选题。
1.对压力的理解错误的是： 回答：正确
1. a 压力可以产生非常积极的作用
2. b 如果压力持续的时间过长，工作的效率便开始降低3. c 如果工作要求距离你的能力越来越远，这种消极压力对一个人发展的影响是致命的。
4. d 完全避免压力是有可能的
2.经理人压力管理的起点是： 回答：正确
1. a 个人压力管理
2. b 下属压力管理
3. c 上级压力管理
4. d 环境压力管理
3.对压力信号的说法正确的是： 回答：正确1. a 体重迅速下降/增加属于预警信号
2. b 注意力不集中，健忘属于警报信号
3. c 长期感到疲劳属于警报信号
4. d 没有安全感，有敌对情绪，无精打采属于警报信号4.对压力天平的理解不正确的是：
回答：正确1. a 压力天平由心理砝码和生理砝码组成2.
b 压力天平理论认为压力存在于承受者的意识里3. c 压力天平理论认为压力激发人的本能4. d 压力天平理论认为压力并不直接导致疾病5.
当团队员工处于何种状态时需要对其加压： 回答：正确1.
a 一般状态
2. b 低迷状态
3. c 理想状态
4. d 理想状态和一般状态
6. 员工处于哪种状态时需要进行预防性压力管理： 回答：正确1. a 理想状态
2. b 一般状态
3. c 低迷状态
4. d 理想状态和一般状态
7.压力的两重性是回答：正确
1. a 自我压力外界压力
2. b 无形压力有形压力
3. c 定时压力定量压力
4. d 积极压力消极压力
8.预防性压力管理对公司的作用是回答：正确1. a 使一个运转不畅的公司有所改观
2. b 发挥员工的创造力和主动性以及促进生产的增长和发展3. c 消除所有压力
4. d 保证公司基本运转正常
9.压力具有什么特性回答：正确。
1. a 多样性
2. b 单一性
3. c 两重性
4. d 反复性
10.经理人的团队中什么样的雇员对压力的敏感性比较强回答：正确1. a 比较平庸的
2. b 工作积极主动的
3. c 工作经验多的
4. d 刚进团队的
11.影响压力天平的心理砝码的首要因素是回答：正确1. a 工作对情感的冲击
2. b 工作难度
3. c 耐性和技巧
4. d 劳累过度
12.压力最主要的**，即造**的适应力与要面对的要求之间不平衡的最主要**是： 回答：正确
1. a 人的思维
2. b 压力环境
3. c 自身能力
4. d 生活方式
13.为了提高员工的适应能力，管理者做的哪件事不正确回答：正确1. a 提供做好工作的知识和技能
2. b 提高整体适应力
3. c 给予管理上的支持
4. d 不断的对员工施加压力
14.公司压力管理的评估结果哪项比较好回答：正确1. a 恶化
2. b 总体提高
3. c 部分提高
4. d 没有变化
15.公司压力管理中的自然方面可分为回答：正确1. a 高层人事管理和预防性个人导向管理2. b 家庭生活影响和工作关系影响
3. c 公司规定和公司未规定的
4. d 法律规定的和法律未规定的
压力管理测试
1.对预防性压力管理的理解错误的是 回答 正确 1.a 增加积极压力的最有效方法是改变你的工作重点 工作环境及个人生活 2.b 预防性压力管理的一个重要做法是增加积极压力 3.c 预防性个人压力管理的目标是消除所有的压力 4.d 预防性管理的方法应该是压力管理的最基本目标 2.对压力天平的理解不正确...
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压力管道安全管理制度。压力管道。安全管理制度。单位 编制 日期 第一章压力管道的使用登记2 第二章压力管道的技术档案管理制度3 第三章压力管道管理人员的职责4 第四章操作人员岗位责任制5 第五章巡回检查制度5 第六章压力管道安全操作规程6 第七章压力管道的日常维护保养制度7 第八章压力管道的统计报表...