社会工作专业方法（二）：社会团体工作。
团体活动或团康活动并不等于社会团体工作，那「团体工作」到底是什么呢？
壹、社会团体工作（social group work）的定义。
社会团体工作简称团体工作，是一种社会工作方法，对于有社会暨心理问题或生活不利的人们所组成的团体，进行**、预防及发展等服务；或对于一般儿童、青少年及**所组成的团体，提供教育与娱乐服务，从而预防社会问题的发生。而trecker（1972）则对团体工作提出一套运作性的定义，如下所述：
另外，garvin（1997）认为：团体工作是社会工作方法之一，透过成员面对面的互动，在小团体中协助个人增强社会生活功能。由这些定义可知，团体工作所强调的重点包括：
1.本质上，团体工作是社会工作直接方法之一。
2.对象上，团体工作是以二十人以下的小团体及其组成份子为服务对象。
3.过程上，团体工作是在工作者的协助下，让成员面对面的互动。
4.功能上，团体工作在促进团体成员的良好互动。
5.目的上，团体工作是透过团体经验的提供，协助个人增强社会生活功能。
贰、社会团体工作的类型。
zastrow（1999）认为团体可分为五种，包括：
一、娱乐性团体（recreation groups）：例如ywca
二、学习休闲技术的团体（recreation-skill groups）：例如桥牌、插花。
三、教育性团体（educational groups）：例如亲职教育训练团体。
四、自助性团体（self-help groups）：例如病友团体。
五、**性团体（therapeutic groups）：例如悲伤辅导团体。
另外，林胜义（2001）认为团体可分为四种，包括发展模式（developmental model）、互惠模式（reciprocal model）、**模式（remedial model）及社会目标模式（social goals model）。
参、社会团体工作的处遇过程。
一、团体初期（initial phase or pre-group）
二、团体聚集期（convening phase）
三、团体形成期（formation phase）
四、团体冲突期（conflict phase）
五、团体维持期（maintenance phase）
六、团体结束期（termination phase）
肆、社会团体工作的实施原则。
一、团体成员的个别化。
二、团体本身的个别化。
三、真诚接纳团体成员的优缺点。
四、鼓励成员的合作关系。
五、提升成员的参与能力。
六、协助成员参与解决问题。
七、妥切运用团体方案。
八、不断地评量团体过程。
另外，课再参酌教课书所提的十点原则。
伍、社会团体工作活动方案的设计原则与功能。
一、人际接触的提供。
二、资料的汇集。
三、行为或事件的预演。
四、脱轨行为的容许。
五、导入禁忌议题。
陆、社会团体工作与非社会团体工作之比较。
一、团体辅导（group guidance）：系利用团体的情境或互动，对于一群受教育者的一种集体辅导方式，目的在提供精确的知识与信息，以作为个人拟定计划或做决定的参考，实质上是一种基于特殊取向的集体教育。
二、团体谘商（group counseling）：运用团体动力学、谘商理论与技术，以协助成员了解并解决个人问题的一种互动过程，其所强调的不只是在认知与知识层面的学习，已涉及感情的介入与处遇。
三、团体**（group therapy）：系指在一个正式组成且受保护的团体中所进行的，其**方式是经由特别设计的，而且是在控制下的一种互动行为，主要目的在协助个人改变其人格与行为。
柒、发展暨实施概况。
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