根据“安全第。
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针要求，为了完善我矿的管理制度，实现公司下达的安全工作奋斗目标，特编制凹河煤矿安全目标管理制度，望各部门贯彻执行。
1、年度安全工作奋斗目标：
1）全年消灭死亡事故；
2）全年杜绝重伤事故及人身**的重大事故；
3）全年轻伤事故及“三违”现象比上年度有所下降；
4）深化安全专项整治工作，力争达到矿井安全程度一类矿井。
2、认真学习国家有关法律法规《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》及各类规章制度，明确安全生产责任制。不断强化职工的法律意识和安全意识，不断地提高自身的业务素质和自我保护能力。
3、建立、健全安全生产管理机构、充分发挥安全生产机构的安全监督检查作用，及时发现和处理生产过程中存在的安全隐患。
4、建立、健全安全生产责任制，切实贯彻执行安全生产责任制和安全生产事故责任追究制，真正做到依法办矿、依法治矿、依法查处违章事故。
5、各采、掘、辅助连队、各业务部门必须做好自己的本职工作，切实履行各自的职责和义务。
6、加大对矿井生产资金的投入，及时增加或更新井下生产设备、设施，从硬件上确保矿井生产安全。
7、各业务部门人员必须常在井下生产现场，查出问题，解决问题。
8、井下生产技术方案的制定、规程、措施的编制必须有针对性、及时性和可操作性。
9、矿属各部门必须针对矿井生产各个环节（采、掘 、机、运、通等）中可能出现的问题和隐患，及时制定出相应的安全技术保护措施。
10、切实贯彻执行矿井安全质量标准化管理，安全生产管理机构必须加大对采、掘、机、运、通等生产环节安全质量标准化实施的监督检查力度。以质量保安全、以安全保效益。
11、积极引进专业技术人才、先进技术、先进生产设备和先进的生产管理方法，不断提高矿井生产安全系数。
12、安全生产管理的基本对象是人的管理，在安全管理过程中，人的因素在很大程度上起决定作用。因此，在生产过程中必须加强对人的行为的管理。
13、考核和奖惩办法：
1）（见考核办法）
2）对人人考核。
14、矿专职安全员必须主动抓好违章，违纪和隐患排查工作，否则，当安全检查组查出“三违”人员或有人举报“三违”经查实时，将对在该区域值班的安全员进行处罚，处罚数额按“三违”人员处罚数额的50%计算。
15、对违章指挥，违章作业造成事故隐患或造成事故者，将根据“凹河煤矿奖惩条例”进行处理。
16、对揭发违章者，经查实后，将用罚款金额的50%对揭发者进行奖励。
织金县凹河煤矿。
二零一四年一月六日。
织金县凹河煤矿。安。全。
目。标。管。理。
制。度。
审核。编制： 张青松
编制单位： 安全部
编制时间： 2014.1.6
安全生产目标管理制度
一 目的。为了明确安全生产目标与指标的制定 分解 实施 考核等内容，使公司安全生产目标管理规范化和制定化，确定公司安全生产目标能层层分解落实，特制定本制定。二 适用范围。本制定适用于各部门 车间和全体员工。三 职责。1 公司总经理负责制定并批准公司安全管理目标 指标和管理方案。2 主管安全的总经理特...
安全生产目标管理制度
苏州海德新材料科技股份 文件编号 szhd 2 01 文件版本 1.0 发放部门 安环部。2017 7 5发布2017 7 5实施。苏州海德新材料科技股份 发布。安全生产目标管理制度。安全工作是公司的首位工作，搞好安全生产，不仅关系到企业的兴衰成亡，更关系到国家财产不受损失和维护广大员工生命安全，为...
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1 目的。为了进一步量化安全生产工作的具体内容，明确安全生产工作的方向，调动各级员工安全生产的积极性，结合公司生产的实际，特制定本制度。2 适用范围。本制度作为公司安全生产工作的纲领性文件，适用于公司安全生产总体目标和年度目标有关的制定 分解 实施 考核 监管和修改等内容。3 编制依据。天津市安全生...
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五 应急预案编制完成后，应对应急预案进行评审。六 公司应当向接受备案的上级部门，领取备案登记证明。七 公司采取多种形式开展应急预案的宣传 教育 培训活动 普及生产安全事故预防 避险 自救和互救知识，提高员工的安全意识和应急处置技能。八 公司在制定年度安全工作计划时，同时应急预案演练计划，每年至少组织...
安全生产目标管理制度
为贯彻 安全第。一 预防为主 综合治理 的方针，不断创新安全管理，卓有成效地搞好安全生产目标管理，实现公司安全生产形势的长治久安，特制定本制度。1 建立安全生产目标，必须经各级安全生产委员会讨论通过，并制定文件化的年度安全生产目标与指标。2 安全生产目标管理涉及企业各个部门 各生产单位，是关系安全生...
安全生产目标管理制度
编制人。审核人。批准人。中铁五局集团 贵州夹岩水利工程北干渠1标项目部。2015年10月。安全生产目标管理制度。一 目的 为明确目标与指标的制定 分解 实施 考核等环节内容，使公司安全生产目标管理规范化和制度化，确保项目安全生产目标能分解落实，以及自上而下层层保证实现，特制定本制度。二 目标的制定 ...
001安全生产目标管理制度
4.2.3 各部门总经理或经理应通过例会或 车间级 安全教育培训，向本部门员工宣传教育与本部门相关的安全生产目标和指标。4.3 安全生产目标与指标的实施。4.3.1 安全主任负责组织相关职能部门制定年度安全生产目标与指标实施计划，经主要负责人批准后，连同年度安全生产目标与指标一起，加盖受控印章，分发...
1 安全生产目标管理制度
一 目的。进一步推动公司安全生产标准化建设，使安全工作有目标 行为有规范 考核有标准 奖惩有依据，确保公司安全生产目标的实现。一 目标制定的原则 1 整合一致原则。公司安全目标是各部门分目标的依据，各部门的目标要服从公司总体目标。2 均衡协调原则。各部门目标之间，要注意协调均衡，正确处理好主次目标之...