安全生产目标管理制度

发布 2023-09-06 05:40:44 阅读 8085

编制人。审核人。

批准人。中铁五局集团****贵州夹岩水利工程北干渠1标项目部。

2023年10月。

安全生产目标管理制度。

一、目的:为明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容,使公司安全生产目标管理规范化和制度化,确保项目安全生产目标能分解落实,以及自上而下层层保证实现,特制定本制度。

二、目标的制定:

1、安质部根据公司安全生产方针提出安全生产总目标和年度目标,制定项目安全生产目标,经项目安全生产委员会讨论通过后,予以实施。

2、年度安全生产目标的调整工作,每年进行一次。除特殊原因外,原则上本年度中不得对本年度安全生产目标进行调整。

三、目标的分解:

1、将公司的安全目标自上而下层层分解到项目部各工点。

2、结合项目的实际情况,进行指标分解,建立项目安全体系。

3、每个目标体系都包括相应的目标和保证目标实现的对策措施,自下而上层层保证目标的实现。

四、目标的实施:

1、建立、健全项目的安全生产管理机构,配备专职的安全生产管理人员,全面提高项目安全产生管理水平。

2、健全和完善安全生产规章制度、规范员工的安全生产行为,将生产经营活动与安全工作结合起来,最大限度地保障员工的安全。

3、进一步完善安全生产条件,从完善设备设施等物质条件、作业环境条件以及安全管理条件等三方面着手,保证安全生产投入,提高项目安全生产条件安全标准化水平,预防和减少生产安全事故的发生。

4、加强安全生产教育,使广大员工掌握安全生产知识,提高安全操作水平,发挥自控自防的自我保护作用,积极开展“五反”活动,即:反违章指挥、反冒险作业、反违犯劳动纪律、反事故隐患整改拖拉、反重复事故发生,控制习惯性违章,按规定做好作业人员“**教育”,特种作业持证上岗,有效地防止事故的发生。

5、常态化的开展安全生产检查,及时发现生产过程中安全状况的各种变化和可能引起的事故隐患,及时采取治理和防范措施。

6、严格生产现场安全管理,加强对作业过程和人的行为管理,控制违章违规行为;加强对设备设施和作业环境管理,控制物的不安全状态。

7、重视职业安全与健康。建立健全职业安全卫生制度,积极推行职业危害监控,为从业人员提供符合国家规定的职业安全卫生条件。

8、强化应急管理工作。制定事故应急预案,建立应急救援组织,配备应急物资和装备,保持有效的应急能力。

9、做好生产安全事故管理。对于事故和未遂事故都应重视,按照“四不放过”原则加以处理,并从中吸取教育,防止类似事故再次发生。

10、强化危险源管理,落实安全防范措施。危险源分级监控管理,落实措施明确责任,健全台账。对重点危险源落实安全值班和安全监护。

11、加强安全责任、安全操作规程的教育,采取培训、学习、考试等办法,利用多种形式开展“安全周、月”宣传教育活动。

安全生产目标管理制度

1 目的。为了进一步量化安全生产工作的具体内容,明确安全生产工作的方向,调动各级员工安全生产的积极性,结合公司生产的实际,特制定本制度。2 适用范围。本制度作为公司安全生产工作的纲领性文件,适用于公司安全生产总体目标和年度目标有关的制定 分解 实施 考核 监管和修改等内容。3 编制依据。天津市安全生...

安全生产目标管理制度

五 应急预案编制完成后,应对应急预案进行评审。六 公司应当向接受备案的上级部门,领取备案登记证明。七 公司采取多种形式开展应急预案的宣传 教育 培训活动 普及生产安全事故预防 避险 自救和互救知识,提高员工的安全意识和应急处置技能。八 公司在制定年度安全工作计划时,同时应急预案演练计划,每年至少组织...

安全生产目标管理制度

苏州海德新材料科技股份 文件编号 szhd 2 01 文件版本 1.0 发放部门 安环部。2017 7 5发布2017 7 5实施。苏州海德新材料科技股份 发布。安全生产目标管理制度。安全工作是公司的首位工作,搞好安全生产,不仅关系到企业的兴衰成亡,更关系到国家财产不受损失和维护广大员工生命安全,为...