黄磷、五钠生产工艺纪律考核制度
1总则。1. 1为了确保生产过程设备和人身安全、产品产量、质量和正常生产秩序，实现优质、高产、低耗增加经济效益，必须加强工艺纪律管理工作，为加强工艺管理的监管和考核力度，特制定黄磷、五钠生产工艺纪律考核标准：
1. 2以a、b、c、d评定(a为1.2分，b为1分，c为0.8分，d为0.6分)
2 五钠车间：五钠车间产品一次合格率≥95%。降低5%评定为c。降低10%评定为d。上升2%以上为a。
2.1.燃煤锅炉岗位：
2.1 .1进入锅炉内的水必须是合格的软水。（水的硬度≤0.03mmol/l）水质不合格评定为c。
2.1..2 进入锅炉内的水的水位1/2-2/3。每满水一次评定为c，烧干锅一次评定为d。且当月列为末尾调整对象。
2. 1..3蒸汽总管压力0.1—0.8mpa范围以外的评定为c。
2.1. .4不按开停车顺序进行开停车的，评定为d。
2. 1..5对工艺操作有创新或有好建议的，经分厂认定或评审评定具有创新价值的评定为a。
2.1.. 6能认真履行自己本职工作，能保质保量完成本职工作的评定为b。
2 .2燃磷锅炉岗位：
2. 2.1不按开停车顺序进行开停车的，评定为d。
2.2.2进入燃磷锅炉内的水必须是合格的软水（水的硬度≤0.03mmol/l，cl-≤11mg/l）。水质不合格评定为c。
2.2.3在运行时及时监控锅炉内的水质变化及时排污，（炉水碱度8-24mmol/l、炉水cl-≤20mg/l）水质不合格将评定为c。
2.2.4.进入锅炉内的水的水位1/2-2/3。每满水一次评定为c，烧干锅一次评定为d，且当月列为末尾调整对象。
2.2.5上下封头水箱水的稳定应＜95℃，违者评定为c。
2.2.6软水槽的水位应控制在30—90%。满水一次每次评定为c。，因缺水影响生产一次评定为c。
2.2.7要随时检查蒸汽的总管压力，压力应控制在安全阀的压力以下。如将安全阀冲开将。
评定为c。2.2.8中和蒸汽压力0.2-0.5kpa不在范围内评定为c。
2.2..9对工艺操作有创新或有好建议的，经分厂认定或评审评定具有创新价值的评定为a。
2.2.10能认真履行自己本职工作，能保质保量完成本职工作的评定为b。
2. 3磷酸岗位：
2.3.1不按开停车顺序进行开停车的，评定为c。
2.3.2由于收磷、泵磷时工作责任心不强，造成管道堵塞和磷泵入蒸汽夹套管道评定为c。
2.3.2开停车时，由于处理不当造成喷磷管道堵塞评定为c。
2.3.4为了保证塔盖冷却水的均匀，每月将定期清理污垢。不清理评定为c。
2.3.5塔顶温度≤600℃、出塔气温≤85℃、出塔酸温≤80℃.不在控制范围内的评定为c。
2.3.6磷酸p2o5的排放≤0.25g/m3一旦超标评定为c。
2.3.7由于工作责任心不强造成红酸、黄酸、黑酸等评定为c。
2.3.8为了提高中和液的波美度，酸的浓度应控制在78—82%之间。违者评定为c。
2.3.9稀酸槽、酸贮槽溢槽一次将评定为c。严重者评定为d。
2.3.10对工艺操作有创新或有好建议的，经分厂认定或评审评定具有创新价值的评定为a。
2.3.11能认真履行自己本职工作，能保质保量完成本职工作的评定为b。
2.4中和岗位：
2.4.1为了保证产品的产量和质量，中和液的波美度控制在55be±1be之间评定为b。
52be～53be评定为c；≤52be或≥57be评定为d。中和度2.85±0.
03之间评为b.89-2.92评为c。
＜2.78或＞2.92评为d。
特殊情况除外。
2.4.2中和槽溢槽一次评定为c。，中和液贮槽溢槽一次处评定为c。严重者评定为d。
2.4.3液下泵的过滤网和中和液贮槽过滤网每班必须清理，否则评定为c。
2.4.4每个中和槽每周必须定期清理一次，否则评定为c。
2.4.5中和液做完后必须将所有设备停完，违者评定为c
2.4.6在领取标准溶液时必须进行重新标定并作好记录方能使用，违者评定为d
2.4.7对工艺操作有创新或有好建议的，经分厂认定或评审评定具有创新价值的评定为a。
2.4.8能认真履行自己本职工作，能保质保量完成本职工作的评定为b。
2.5 聚合岗位：
2.5.1不按开停车顺序进行开停车的，在没有开引风机的情况下，将黄磷尾气开入聚合炉的当日评定为d，当月评定为d。
2.5.2聚合炉的转速≤200转/分钟，不按开停车顺序进行开停车的，评定为d。
2.5.3聚合炉严禁正压生产，评定为c。
2.5.4高压泵50—70a，违者评定为c。
2.5.5喷枪堵塞未及时处理的评为c。
2.5.6挂膜水ph值：≥4.5、波美度：≤14be违者评定为c。
2.5.7挂膜水烟囱不能飘五钠。违者评定为c。严重者评定为d。
2.5.8各托轮必须保持润滑状态，缺水或缺油一次将评定为c。
2.5.9对工艺操作有创新或有好建议的，经分厂认定或评审评定具有创新价值的评定为a。
2.5.10能认真履行自己本职工作，能保质保量完成本职工作的评定为b。
2. 6包装岗位：
2.6.1包装前必须校称，违者评定为c。
2.6.2包装时未将内袋扎死的评定为c。
2.6.3包装时有跳针未作处理的评定为c。
2.6.4包装规格25.
00kg装25.05-25.1kg、50.
00kg装50.1-50.15kg。
抽10包样3-5不合格评定为c。6包以上不合格，抽重仍然不合格评定为d。并进行翻包处理。
2.6.5由于包装不及时导致料仓堵塞评定为c。
2.6.7必须按规定进行立包抽样和取样违者评定为c。
2..6.8对工艺操作有创新或有好建议的，经分厂认定或评审评定具有创新价值的评定为a。
2.6.9能认真履行自己本职工作，能保质保量完成本职工作的评定为b。
2. 7尾气岗位：
#、水环泵电流80a~100a、2#水环泵电流180~200a、加压机频率≤45hz违者评定为c。
2.7.2水封、管道不能堵塞。进出口水封每3小时清理一次．防爆水封、引气水封和放空水封每天清理一次，(并作好记录)违者评定为c。
2.7.3总管负压＜2000pa。违者评定为c。
2.7.4对工艺操作有创新或有好建议的，经分厂认定或评审评定具有创新价值的评定为a。
2.7.5能认真履行自己本职工作，能保质保量完成本职工作的评定为b。
3 黄磷车间：黄磷出厂合格率100%下降5%评定为c。下降10%评定为d。
#-4#炉残磷2.4—4.0酸度0.
8—0.9。2#炉残磷2.
4—4.0 酸度0.78——0.
88，合格率≥85%降低5%评定为c。下降10%评定为d。上升5%评定为a。
特殊情况除外。
导气管温度：3#炉-4#炉≤180℃，2#炉≤180℃，合格率≥85%降低5%评定为c。下降10%评定为d。上升5%评定为a。特殊情况除外。
3. 1压力岗位。
3.1.1凡每上白班的班组，在上第二个白班时必须对磷炉总水封清放一次，确保磷泥放干净，违者评定为c。
3.1.2无特殊情况，没按规定（铜瓦上面不足200mm，电流未烧满，夜班除外）上电极的班组，评定为c。
3.1.3导气管横竖拉耙每班必须拉一次，违者评定为c。
3.1.4喷淋缺水，未及时发现的评定为c。
3.1.5变压器冷却水因巡视不力脱水的，造成电炉停车的评定为d。
3.1.6铜管、软铜管、铜瓦冷却水脱水的，造成电炉停车的评定为c。
3.1.7磷炉在运行过程中、炉内负压造成导气管温度高，未及时采取处理的评定为c。（导气管温度≤180℃）
3.1.8上电极时必须按照上电极的规定上电极，违者评定为c。
3.1.9外线突然停电后，未及时跳开真空开关，拉开隔离刀闸的评定为c。
3.1.10外线突然停电后，未关循环冷却水，调节铜瓦铜管冷却水的评定为c。
3.1.11对工艺操作有创新或有好建议的，经分厂认定或评审评定具有创新价值的评定为a。
3.1.12能认真履行自己本职工作，能保质保量完成本职工作的评定为b。
3.2电操岗位：
3.2.1电操室空开自动跳开2分钟而未发现的评定为c。
3.2.2跳闸半小时以上，升降器控制空开及分合闸开关未断开的评定为c。。
3.2.3当班期间必须高度集中精力，尽量调平电流电压，每20分钟内必须活动电极一次，违者评定为c。
3.2.4在活动电极过程中（在视线范围内）水封被提翻或3根拉杆同时坐松的评定为c。
3.2.5对工艺操作有创新或有好建议的，经分厂认定或评审评定具有创新价值的评定为a。
3.2.6能认真履行自己本职工作，能保质保量完成本职工作的评定为b。
3.3出炉岗位；
3.3.1要准时出炉，在接到班长或压力工通知出炉时，必须出炉，违者评定为d。
3.3.2接到通知后10分钟未进行出炉的评定为c。。
3.3.3出炉时严禁使用含有油的氧气管，吹氧气管。氧气远离火源10米以上。违者评定为c。
3.3.4在出炉过程中及时**磷铁，磷铁下水一次评定为d。
3.3.5冷却磷铁时不能用大量的冷水冷却，如造成铁坑有大量积水，出炉发生**的评定为d。
3.3.6渣池水位过高或过低未及时处理的评定为c。
3.3.7磷铁坑必须保持能装铁2吨以上，不足量造成磷铁下水的评定为d。
3.3.8渣沟未作维护保养好造成渣沟漏的评定为c。
3.3.9流量大的未分沟，造成渣池**的评定为c。
3.3.10对工艺操作有创新或有好建议的，经分厂认定或评审评定具有创新价值的评定为a。
3.3.11能认真履行自己本职工作，能保质保量完成本职工作的评定为b。
3.4运、吊料岗位：
3.4.1吊料工在吊料时，每桶料至少要倒四个点以上平均堆放，违者评定为c。
3.4.2料仓料吊满后吊料人员必须回到1—2楼，但严禁在电操室内聊天，违者评定为c。
3.4.3吊料人员必须注意到上碰下挂，凡是料桶挂到运料车的评定为c。
3.4.4行车工作时必须用手亲自操作，不能用其它物品插入遥控板代替，违者评定为c。
3.4.5运料人员不能将料装得太满，以免料洒落在地，违者评定为c。
3.4.6运料工在打扫地坑卫生时必须有监护人监护，并且料桶必须停放在料坑旁，违者评定为c。
3.4.7对工艺操作有创新或有好建议的，经分厂认定或评审评定具有创新价值的评定为a。
纪律部考核制度
市政工程学院晚自习纪律检查考核规定。一 考核范围及方式。市政工程学院团总支学生会纪律部对各班级晚自习检查工作综合考核采取积分。制度的形式进行汇总 评比 公布，各班总分为100分。二 考核项目。晚自习期间玩手机 听 睡觉 大声喧哗 聊天影响其他同学习 早退 迟到 等一系列违规行为。三 具体考核标准。1...
安全生产考核制度
为了贯彻公司安全生产责任制，将安全生产责任落到实处，做到职责明确，奖惩分明，形成安全生产工作事事有人管 件件有人抓的管理机制，实现安全生产目标，特制定本制度。各部门考核项目及标准 一 电石车间 1 工资 由基本工资 效益工资 其它组成。1.1 基本工资 实行吨含量工资，基数为19.50元 吨，发气量...
安全生产考核制度
第一章。总则。第一条。为严格执行公司制定的各项安全管理制度，杜绝各类安全违章。现象，引导公司员工安全生产，保障员工人身安全，特制定本考核制度。第二条。本制度适用于公司所有员工。第二章。考核细则。第三条。部门安全生产考核。1 各部门应确保本部门员工行为 装备 工作程序 过程和工作环境安全无危害，对于具...