一、安全生产考核以各科室为单位，每季度考核一次。
二、考核主要内容：
1、职工遵守安全生产操作规程情况；
2、服从管理、遵守劳动纪律情况；
3、接受培训、学习掌握生产岗位安全生产技能情况；
4、在工作中自觉佩戴和使用劳动保护用品的情况；
5、在工作中是否认真负责，及时发现和报告事故隐患和不安全因素，避免事故发生和降低事故损失情况。
三、考核奖惩措施。
1、没有发生任何安全生产事故，按岗位和考核情况发放安全生产奖。
2、在考核期间内发现重大事故隐患、及时报告、及时处理，避免重大安全事故的发生或降低事故损失的，经考核单位认可，在安全生产奖励基数外实行重点奖励。
3、因不认真履行岗位职责、没有掌握岗位所必须的安全生产技能、违章操作、不按要求佩戴劳动保护用品等造成事故的，按事故大小、损失情况，扣本人季度、半年或全年的安全生产奖，情况严重的，将影响科室或整个单位安全生产奖，对当事人、有关责任人还要进行必要的经济处罚、行政处罚，直到追究刑事责任。
安全生产考核制度
为了贯彻公司安全生产责任制，将安全生产责任落到实处，做到职责明确，奖惩分明，形成安全生产工作事事有人管 件件有人抓的管理机制，实现安全生产目标，特制定本制度。各部门考核项目及标准 一 电石车间 1 工资 由基本工资 效益工资 其它组成。1.1 基本工资 实行吨含量工资，基数为19.50元 吨，发气量...
安全生产考核制度
第一章。总则。第一条。为严格执行公司制定的各项安全管理制度，杜绝各类安全违章。现象，引导公司员工安全生产，保障员工人身安全，特制定本考核制度。第二条。本制度适用于公司所有员工。第二章。考核细则。第三条。部门安全生产考核。1 各部门应确保本部门员工行为 装备 工作程序 过程和工作环境安全无危害，对于具...
安全生产考核制度
安全生产考核制度1 安全生产 三色 亮牌考核制度1.1由公司安全管理部对公司所属各单位按季度进行考核，考核结果在网上和安委会上公布。1.2考核实行100分制，按考核内容及扣分标准统一考评，并根据各单位安全生产状况分别给予绿色 橙色 红色亮牌。1.3凡在一个季度内发生以下事件者，给予橙色亮牌警告 a ...