实习日记人事部

2023年7月14日星期四。

实习地点：宁波奥克斯电气股份****运营人力资源部实习主要项目和内容：

今天赵姐让我把前两天招聘过程中面试过程的记录遇到的问题也进行汇总，来一个评估。整个公司的招聘我是作为一个观察者、学习者身份出现的，并没有亲历整个招聘的过程。其中由于做到后勤的服务，面试那一环节我经历的最好，对公司存在的问题我也简单的总结一下，更有利于公司一个面试工作的改进。

首先，公司没有举行笔试，只是经过简历的筛选后直接进行了面试。虽然减少了笔试的环境会减少招聘的开支，但是不利于我们通过对笔试试题的设计筛选一部分人员。

其次，公司这次招聘的人员不利于用无领导小组的面试的方式来进行面试。固然无领导小组讨论更能检测一个人的能力，但是针对我们这次的招聘计划，圆桌会议可能更有利于我们挑选适合我们的人才。毕竟我们只要是搞研究的企业。

最后，面对应聘人员进行公司情况宣讲时，没有很好的把我们的公司状况介绍清楚。如果招进来的人员不认同你的企业文化的话，那么在以后的工作中尼要用很大的力气去纠正。而且在企业招聘中也越来越发挥着重要的作用。

2023年7月15日星期五。

实习地点：宁波奥克斯电气股份****运营人力资源部实习主要项目和内容：

今天工作的任务很简单，也很有趣，主要是陪部门里主管运营的赵经理和部门的其他同事一起去视察工厂，做一下调查。

公司的工厂很大，几个大型的车间矗立在我们的眼前。每个车间几百名的工人在工作着，轰隆隆的机器厂响彻整个车间。车间主任看到赵经理来，赶紧紧过来握手、寒暄，我作为一名实习人员对车间充满了好奇，东看看、西看看，像是在探秘似的。

车间的王主任把车间员工的考核表拿给赵经理看，我看看密密麻麻的上面记录着许多的东西。上班，休息，机器，产品，质量···好多的东西，赵经理顺势让我把考核表拿着，我们参观了一下，就回办公室了。看来今天我又要好好的学习一番了。