仓库主管岗位说明书

发布 2019-07-12 00:38:37 阅读 6617

一、基本信息。

任职者签名职位编号直属下级。

仓管员、搬运工。

所属部门直属上级晋升方向。

物流采购部物流采购部主管。

二、岗位概述。

管理各类仓库,做好物资出入库的数据管理,建立物资库存放的标识与系统帐,为财务部、车间、营销部提供及时、准确的报表,负责库存积压货物、过**物的报警,负责库存物资的安全。

三、工作关系。

物流采购部。

车间财务部。

进行数据、实物核对,确保出入库单据与实物一致。进行数据、实物核对,确保出入库单据与实物一致。接受该部门的数据复核,确保出入库报表与实物一致。

四、岗位职责。

1、建立健全仓库成品出、入、存的手续。

2、对入库产品质量进行检验。

3、根据生产需求及时高效进行成品的发放和记录。

4、与上级领导一道负责仓库的按时盘点,并做好盘点表提交财务中心。

5、负责审查出库手续的完整性,对将生产领用的实物与生产订单的要求品种、规格、数量进行核对。

6、负责成品库房大门钥匙的妥善保管和上班期间成品库房大门的开关。

7、负责成品库所有出入库单据的妥善保管,并及时传递、**。

8、本着“区、位”的原则按排成品的定位、分类存放,并负责登记物料卡和货位标识。

工作。9、发现出入库单据上的数量与实物不相符时,及时与有关责任人沟通、确认。

内容。10、负责监督执行仓库发货先进先出的原则。

11、负责仓库周转过程轻拿轻放,成品码放高度符合产品特性及公司要求的监督。

12、定期分析库存状况,配合销售部和订单管理人员准确的估计、有效地控制订单的提前期。

13、对于生产部门因各种原因退回的材料应重新办理入库手续,并注明退库原因。

14、应根据每日的收料单及出库单登记系统帐,对于存货不足或者存货过多的物资应及时向有关部门、领导汇报,等待处理。

15、负责仓库环境的整洁、清洁、整理等环境卫生工作。

16、负责对成品有效期剩余九个月及入库三个月未出产品的及时上报。

17、负责仓库防火、防盗、防缺、防湿、防滞应对措施。18、评估仓管员的业绩。

1、有权拒绝手续不全、数量不符、不合格成品的出入库。

2、有权拒绝公司以外或没有正当理由的人员打开库房门。

3、有权要求搬运人员按照规定的位置合理摆放、移动库存成品。

权力。4、根据库存状况有权建议上级部门调整库存量。

5、有权评估下级工作绩效,提出工作改进意见。6、有权根据工作特点,向上级主管提出优化工作意见。1、对成品出入库报表上交的及时性和数据的准确性负责。

2、对每月盘点报表的准确性和对异常情况的合理分析负责。

责任。3、对因成品库大门钥匙保管不善给公司造成的损失负责。4、对因成品库所有出入库单据保管不善给公司造成的损失负责。

5、对成品的定位、分类存放以及整个仓库的库容整齐有序负责。6、对未执行成品先进先出的原则给公司造成不必要的损失负责。

五、任职要求。

性别。男女不限。

年龄。20~45周岁。

个性特征。热情、有责任心、耐心、细心。

学历与专业中专或高中以上学历,计算机、会计相关专业。工作经验。

一年以上仓管主管经验。

熟悉仓库的管理方式和管理方法,熟练操作word、excel办公软件,会操作erp等相关系统,较强的库存计划和**能力,较强的协调能力,诚实可信靠,对数字的高敏感性,能够积极维护公司利益。

工作技能。

仓库主管岗位说明书

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