一、 岗位综述：依据《会计法》和其他有关财务法律法规和公司自身的各项制度的规定，负责组织本公司的财会人员办理会计事务、会计核算，实行会计监督，协调内外部关系，为公司管理层提供准确、及时的决策资料。
二、 指挥线：上级岗位 （总经理）；下级岗位（ 成本会计，出纳）。
三、 岗位职责及对应能力要求：
四、 工作接触：（a：频繁；b：经常；c：有时）
五、 工作环境：自然环境舒适（工作地点宽敞、安静、温度湿度适宜、无震动）。
六、 工作风险：
1、劳动强度：工作紧张，节奏较快；每周平均工作时间为48—60小时，平均每周需加班8--20小时。
2、精神压力：脑力劳动强度大，需要短时承受重压，面对各种工作矛盾需要冷静处理，潜在的风险大。
3、劳动安全：
七、 学历要求：专业教育（ e本科 ） 专业：平面设计。
八、 工作经验：
特定资格或补充能力要求：计算机、网络操作熟悉，精通word、excel、ppt等各种办公软件。
九、 生理素质：
一十、 心理素质：
一十一、 道德品格：专注、敏锐、尽责、果断。
一十二、 转型时间：3个月以上。
企划部经理岗位说明书
职务名称直接上级晋升方向。企划部经理策划总监策划总监。职务 管辖人数轮转岗位。所属部门职位等级薪资标准。企划部。任职条件。1 学历背景。工商管理 企业管理 市场营销 策划设计等专业本科及以上学历。2 培训及资历。受过策划学 营销学 领导科学 决策科学 人力资源管理 财务管理等知识培训。3 工作经验。...
生产主管岗位说明书
职位名称直接上级职位概要 组织 协调 指挥车间各项工作，完成车间工作计划 车间各项工作指标，保障生产安全。工作内容 制定并组织实施本部门年度工作计划，规划分配工作，及时掌握生产作业进度规划并完成组织生产目标 依照公司 计划合理安排车间日生产计划，并统计生产工时及制作生产 表 召集 主持生产会议，全面...
品质主管岗位说明书
基本信息。所属部门。岗位名称直接上级。品质主管。岗位序列。品质经理。直接下级。综合管理类品质督导员。品质部。编制。1人。岗位职责。职责概述 在品质经理的直接领导下，全面负责品质部的日常管理，带领品质督导员持续加强品质服务工作，拟定 完善质量体系。职责描述。内容。1.负责组织品质管理 品质检查标准等制...