仓库主管岗位说明书

发布 2019-08-24 16:39:37 阅读 1163

岗位名称所在部门直接上级直接下级所辖人员。

仓库管理行政部主任。

岗位编号岗位定员工资等级薪酬类型岗位分析日期。

工作职责。1、负责公司仓库的具体管理工作。

2、上岗后第一时间应对仓库的门,窗及各库区存放的物资进行巡查,发现异常立即报告。每天下班前对各库区的门,窗等进行检查,确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。3、每天打开一次各库区的门、窗一小时,让空气对流,更换库内空气。

4、每天一次检查仓库区内、外的防火设施,发现问题要立即整改并向主管报告。

5、合理安排库内堆位,预留足够的出入通道及安全距离,安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧,也不准在货堆旁的通道坐、卧。

6、仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。

7、货物出入仓时,仓管员应依据,进仓单、领料单核准出入物品的名称、型号、数量,准确地收发货,收发完毕后,应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。

8、入库物料严格把好验收关,做好各种验收数据记录,发现变质或不良物料拒收入库,所有材料先进先发,后进后发,以防保管期过长变质。

9、所有易碎器材,必须轻拿轻放,入库上架时排列在明显位置,以防压、撞、打。

10、要按规定尺寸,保持库内合理干湿度,发现干湿度超过规定,即时开门开窗通风,保证物资完整,不易变质。

11、所有怕潮物品应及时入库上架(如办公纸类)。料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高50%。12、根据各类物品物资说明书的保管要求,结合实际采取相应的措施。

13、坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入,仓管员要按要求填写各类单据,特别是放行条,无放行条的坚决不准带货物出仓库。

14、收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门,不允许延误甚至遗失。15、仓管员保管的单据,帐本应妥善保管,平时应上锁,节假日加封条。

16、按时做好库存报告。所有出入库物料的单据都要仓库主管审核并签名后才能入仓及发放。17、完成上级的临时工作安排。

工作标准。1、爱岗敬业,责任心强。

2、能够综合协调公司各部门的工作,及时发现问题、解决问题、处理问题。3、具有较强的账目管理能力和一定的文字综合能力。4、严格执行公司的各项制度、措施。

5、具有较强的协调、管理能力,能够在繁复的工作中有条不紊。

6、管理有序,善于总结,按时向上级提供工作信息和可行性研究成果,当好部门领导的参谋。

任职资格。学历专业经验知识个人素质。

大专。经济管理、财会等相关专业。一年以上行政管理经验。

具有较全面的经济管理知识和办公知识。

政治可靠、有事业心、虚心好学、廉洁奉公、工作勤奋、忠于职守。

zx—071

考核素质备注。

准确、及时、落实、保密。

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1.全面负责超市营运活动的管理,保障营运活动的正常运作,为顾客提供优质的服务,营造和维持整洁 舒适的购物环境,维护好超市与外界的各种关系。2.执行总部下达的各项精神和指示。3.熟悉并能合理地应用各岗位技能 收银 电脑 称重等 和业务流程 盘点 单据流转等 4.制订经营计划营销策略,了解并掌握超市的销...

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