5、入住率为92％——95％时，奖励当月开房数前三名（接待开房数前两名、收银一名）及领班、主管、大堂经理每人300元。
6、入住率为95％——98％时，奖励当月开房数前三名（接待开房数前两名、收银一名）及领班、主管、大堂经理每人400元。
7、入住率为98％——100％时，奖励当月开房数前三名（接待开房数前两名、收银一名）及领班、主管、大堂经理每人500元。
8、连续三个月开房率第一名，奖励200元，当月发放。
9、 年开房率第一名，奖励1000元，当月发放。
方案三：前台接待及收银员提取散客房开房提成，即前台散客价的房间均可提成，提成比例如下：
单间/标间2元/间夜/人。
商务套房10元/间夜/人。
行政套房20元/间夜/人。
备注：领班及主管提取提成总额10％作为提成，员工提取提成总额80％。
方案四：前台员工按照开房总数提取提成。
1、 按照平均每天出租180间房，如果当天开房数量高于180间，则每间房。
提成1元。2、 如果当天开房数量低于180间，则当天没有提成。
3、 如果当月开房数高于180间累计15天以上，奖励领班、主管、大堂副理。
每人300元，当月发放。
酒店前台招聘信息
职位描述 要求 职位性质 全职性别 男女不限招聘人数 3人 学历要求 高中 中专以上学历语言要求 流利标准的普通话 会听会讲广东方言 简历要求 中文工作经验 两年以上 薪酬待遇 中专 基本工资 1500元 月 大专 基本工资 1800元 月 本科 基本工资 2100元 月 福利 购买 五险一金 伙食...
酒店前台夜班安全
三学有感。前段时间酒店进行了学雷锋，学李向群，学英模的三学活动，他们甘于无私奉献，努力争创一流的工作业绩。崇尚 老实做人 踏实干事 的人生理念，坚持 吃苦为荣 奉献为本 的价值追求，弘扬艰苦奋斗的优良传统，要自觉从小事做起 从现在做起 从自己做起，扎根基层 甘于奉献。在工作中始终保持锐意进取的奋斗精...
酒店前台工作流程
10 提前10分钟开始全面检查当天工作，与客房核对房态，检查电脑录入情况。夜班 1 提前10分钟到岗，检查仪容仪表。2 与中班 3 检查当天预订及入住情况，了解现在可销售的房间数 房型及房价。4 根据宾客入住登记单核对电脑检查房价 付款方式 入住天数 房卡发放数量。是否与电脑相同，准确无误。5 制作...