项目工资制作及发放流程指引(暂行)
第一阶段——资料收集准备。
1、制表人（项目人资负责人）负责导入考勤机记录及汇总员工请休假情况等考勤资料（详见新版考勤制度第二章第四条第一款——考勤周期及考勤统计流程），制作考勤大表。
2、若有绩效考核，则根据绩效考核制度方法发放**——打分——**统计绩效工资。
3、营销部负责人制作销售提成表、财务部负责人核对回款明细，营销部负责人及财务部负责人需对审核内容负责，并签字确认，之后交由项目经理签字。
4、项目薪资一律实行背靠背原则，除项目人资负责人、财务部出纳（或工资实际发放人）、项目经理对员工薪资有知情权并有保密义务，其他人没有相关权利。
第二阶段——工资表制作（负责人—项目人资负责人）
1、在初始工资模板（附件一）上准确填写员工部门、姓名、岗位等信息，填写好员工工资数额，根据《员工扣款确认单》填写员工因请休假及迟到/早退情况产生的扣款数额。
2、根据营销部提供的营销提成明细填写提成部分数额。
3、合计出员工应发工资。
4、根据社保购买情况填写社保扣款数额，社保款属于税前扣除。（备注：社保≠医保，指的是医疗、养老、失业、工伤、生育5个险种，5险合一统称为社保）
5、根据员工应发工资计算出个人所得税，并扣除，得到员工实发工资。个人所得税：3500元为起征点，具体计算方法可个税计算器进行计算。
6、填写备注（对一些需要具体说明的情况进行补充）。
第三阶段——工资审核发放。
1、在工资发放前，需再次对工资表内容进行复核，准确无误后进行会签。
2、经制表人（项目人资负责人）、项目经理会签后，将工资表以邮箱形式发放至集团人力资源部（人力资源部从速进行审核，无误后反馈至项目人资负责人。项目人资负责人将工资表一式二份，一份由项目办公室留底，一份交由出纳方便薪资发放。另外，为方便财务部进行辅助核算，项目人资负责人还需出具按部门的薪资统计一并交由财务部负责人(附件二)。
最后，根据工资条模板填写相关内容，制作工资条发放给员工个人（附件三）。
3、发放完毕后将工资电子版按时间进行分类存放，方便查阅。
员工应发工资=员工基本工资+绩效工资（若有）—扣款及扣罚+补助（若有）+提成。
员工实发工资=员工应发工资—社保（若有）—个人所得税。
附件一：工资表模板。
附件二：部门薪资统计表。
附件三：工资条模板。
计件工资核算规定
计件工资核算办法 一 1目的。1.1 本规定的目的是确定本公司计件工资计算标准与程序，保证工资管理的统一性。1.2 员工工资与产量 合格率及所耗材料挂钩，以提高员工工作效率，提高合格率，降低生产成本。2 范围。本规定适用于生产一部一车间 二车间 生产二部三车间 3楼 5号楼的班长 机动及产线员工工资...
项目工资核算管理流程作业指导书
一 项目工资管理流程图。二 目的。规范项目人员工资核算工作，提高核算工作效率，确保项目人员工作量核算 费用核算准确无误，调动项目人员的工作积极性。三 适用范围。适用于所有按工作量核算收入的项目人员工资核算。四 职责分工。1 财务部 项目内部验收后，对项目定额进行套算，根据项目人员在项目中实际承担的工...
考勤工资制作流程
工资制作过程。1 每月2号下午结束所有员工上月的考勤相关数据录入。3号上。午把所有员工的考勤数据相应公布出去，以便员工对当月的考勤数据进行核对。避免工资出错的几率。这就要求所有员工的考勤数据必须在当月最后一日前 最迟不得超过下月2号 递交所有的考勤单据。以便考勤单据的录入及考勤数据的准确性。2 要求...
人生核算心得
算来算去一场空算来算去算自己。学习 人生核算 心得。人生核算 这本书写的是 双规 的 人生破产史 和对其人生的感悟，从他们的人生算计中，我们可以看出，众多的被 双规 从曾经的辉煌和美好的前程中沦为铁窗生涯的阶下囚，其人生算计没能得逞，算来算去算的是自己。他们的忏悔，还可以证明这样两句话 世界上没有后...
材料核算作业
练习。一 发出存货的计价方法。宏达公司2010年6月a材料的收入 发出 结存情况的有关资料见表 要求 根据资料采用先进先出法 月末一次加权平均法 移动加权平均法计算6月份a材料发出成本和期末结存成本。练习。二 原材料按实际成本法核算。甲企业为增值税一般纳税人，增值税税率为17 原材料采用实际成本核算...
统计核算工作标准
c 劳资部负责职工培训 工资 劳动定额等原始记录。d 安调室负责安全 环保和调度等原始记录。e 质计部负责质量 计量等原始记录。f 政工部负责宣传 教育 团委等原始记录。g 工会负责劳动竞赛等原始记录。h 办公室负责文书 信访 计划生育等原始记录。i 金宜分公司负责行政福利 房产管理 实体企业等原始...
实验八往来核算岗位
1.借 库存现金1 000.00 贷 其他应收款 王立民1 000.00 2.借 库存现金200.00 贷 其他应付款 王晓200.00 3.借 预付账款 华西服装厂15 000.00贷 银行存款 15 000.00 4.借 预付账款 新金矿业集团有限责任公司供电部 200 000.00 贷 银行存...
考勤核算员的职责
1 负责做好本班组的考勤工作，每月25日前应将全班人员的出勤表上报。2 负责做好本班组人员的年休假调配工作，协调人员休假合理分配，在不影响工作情况下，应鼓励人员正常休假。3 严格对各类人员的出勤考核，对违反公司规定的不良现象，应坚决考核，对迟到 早退按公司有关规章制度进行处罚。4 对本班组人员中有特...