（1）请假两天以内者，由辅导员（班主任）批准；
2）请假两天以上、一周以内者，由系（部）办公室主任批准；
3）请假一周以上、十天以内者，由系（部）主任批准；
4）请假十天以上者，由教务处批准；
5）在校外进行教学活动期间，由领队教师批准。
2、学生请假应事先办理手续，经批准后方为有效，除不可抗力原因外，不得事后补假；对请事假者应严格控制；请病假者必须有本校医务所或县级及以上医院证明（回农村的要乡镇一级医院证明）；经批准公假者，应持批准证明向负责考勤的学生干部登记。
3、学生请假期满，应向系（部）办公室履行销假手续。需延长请假时间者，须办理续假手续。如本人确不能亲自办理，可委托他人代办。
四、旷课、缺课的处理。
1、学生未履行请假手续而不按时间回校注册，或不按时参加教育教学计划规定的以及学院、系（部）统一组织的活动，均以旷课论处。
2、授课时间内，学生旷课一天，按实际授课时数计；集中活动（指实习、见习、生产劳动、社会实践、军训、形势教育、政治学习等活动）旷课一天，按每天六学时计。迟到或早退达20分钟及以上的，按旷课一学时论处；迟到、早退在20分钟以内的，三次按旷课一学时计。
3、对旷课的学生，各系（部）应令其检讨并进行批评教育。旷课达到一定时数者，按《学生违纪处分条例》的有关规定处理。
4、学生一学期病假、事假累计达该学期总学时三分之一及以上者，作休学处理，不休学者作退学处理。
5、未经请假逾期二周不报到注册，或擅自离校达二周者，按退学处理。
6、屡次旷课，经多次教育不改，一学期累计达72学时者，作退学处理。
五、本细则自2005年9月1日起实行，由教务处负责解释。
二00五年八月。
安全管理实施细则
一 安全健康环境目标。1.1项目部安全健康环境目标。不发生人身死亡事故 不发生重大施工机械设备 火灾及主要责任交通事故 人员负伤率控制在3 以内 交通事故率控制在0.0003次 千公里以下。提高全体员工的环境保护意识 减少送电线路施工过程中对植被的破坏 消除施工中的废油污染，加强节能 降耗管理 固体...
考勤管理制度及实施细则 发布
考勤管理制度。1 集团公司实行每周六天工作制，每天工作八小时，上班作息时间根据公司具体规定执行。全体员工必须严格遵守作息时间，由办公室负责具体的考勤工作。考勤起止日为每月1日起至月底，次月月初公布考勤统计结果，员工可在公布后1日内向办公室反馈意见。2 考勤表由办公室填好后交公司领导签字，在月底交财务...
测量工作管理实施细则
第一章总则。第一条为了认真执行 中华人民共和国测绘法 贯彻落实公司iso9000标准和各项管理制度，加强测量工作的科学管理，促进测量工作的发展，保障测量工作为公司的施工生产服务，特制定本细则。第二条测量工作是公司技术管理的基础工作，各级部门必须加强对测量工作的组织领导，建设一支高素质的测量队伍，坚持...
控制吸烟管理实施细则
为贯彻落实 北京市控制吸烟条例 2015年6月1日起施行 国资委文明办 2015 8号文 关于在京 企业积极做好控烟工作的通知 精神，做好分公司控烟工作，结合驻地实际，制定本细则。一 适用范围。本规定适用于分公司界定的禁烟区域。二 组织机构及工作职责 控烟工作领导小组 组长 负责分公司控烟总体工作 ...
小学教学常规管理实施细则
为了全面贯彻党的教育方针，维护正常的教育秩序，实现教学管理工作的制度化和规范化，促进教学研究和教师的教学专业化，不断提高教育教学质量，现结合我镇小学实际，制定本实施细则。一 教学计划 2条 教学工作计划是教学目标的具体实施计划，是整个学期的教学依据，是全面完成教学内容的重要保证，学校和各任科教师应根...
加班管理办法实施细则
为配合 公司考勤管理制度 明确各部门加班 换休管理标准，确保考勤管理的严谨 有序特制定本制度。本办法适用于公司全体员工。无。1 各部门经理负责本部门人员的加班管理，对本部门加班的人员 加班的时间进行合理安排，并对加班情况进行监督检查。2 行政部汇总各部门加班考勤，协助各部门作好员工加班管理工作，不定...
采购管理办法实施细则
为了规范采购行为，做到有章可循，确保采购管理办法的有效执行，特制定本管理实施细则。本制度适用于公司所有物品采购行为 包括面 辅料 办公用品 机台设备 技术引进 品牌策划等 3.1各厂 部采购物品申购流程。流程说明。3.2财务事务部统一采购物品申购流程。流程说明。3.3特批采购流程。流程说明。4 招投...
员工绩效考评实施细则
为全面了解 评估员工工作绩效，总结经验，激励先进，发挥员工的主观能动性，并结合公司当前的实际情况，特制定本实施细则 试行 一 考核管理原则。1 考核旨在对员工工作态度 工作业绩及工作能力实施综合性指标考核，作为人力资源管理中员工晋级 调配 提薪和奖励的依据。2 考核指标以简单明确 具可操作性的日常工...