1、负责公司质量绩效的管理，包括质量目标的制定，分解、监控、考核等工作，对公司质。
量目标整体达成负责；
2、负责公司质量成本、不良质量成本的统计分析，负责规则制定，信息汇总、数据分析，持续推动不良质量成本的下下降；
3、主导公司各类质量的收集、整体分析、组织公司级质量沟通会议，推动业务体系的持续改进；
4、负责客户（内部与外部）投诉的处理，确保客户的满意度并形成分析报告；
5、负责三大体系检查和erp工作，含职业健康、质量、安全、erp、仓库、吊滞物品处理等；2、岗位职责：
1.开展公司标准化建设，督促各专业系统完成标准建设任务，评审各专业系统出台的标准，维护集团质量管理体系的运行及认证审核；
2.负责质量绩效的管理，包括质量目标的制定、分解、监控、考核等工作，对公司质量目标整体达成负责；
3.负责公司质量成本、不良质量陈本的统计分析，并制定规则、信息汇总、数据分析，持续推动不良质量成本的下降；
4.主导公司各类质量信息的收集、整体分析，组织公司级质量沟通会议，推动业务体系的持续改进；
5.负责客户（内部和外部）投诉的处理，确保客户的满意度并形成分析报告；
6.负责公司三大体系检查和erp工作，含职业健康、质量、安全、erp、仓库呆滞品处理等。任职条件：
1.五年以上大中型企业同等职位工作经验，有中大型工厂质量管理经验者优先；
2.熟悉质量管理工作相关工作流程，熟悉iso9001、iso14001和ohsas18001体系要求；
3.办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
4.优秀的品行和职业素质，强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强；5.英文口语流利者优先。
经理岗位职责
直属上级 店总。直属下级 各部门领班。1 协助总经理抓好餐厅的各项管理工作，执行总经理工作指令，并向总经理汇报工作。2 负责前厅的全面管理及计划工作，确保日常业务正常进行。3 负责前厅各类人员的招聘及录用，合理组织人力资源。提高工作效率，减低人工成本。4 重视员工的培训工作，对下属员工进行定期业务培...
经理岗位职责
1 认真贯彻执行 物业管理法规 和公司有关规章制度，在实践中不断提高自身的业务素质和领导工作能力。2 建立健全物业部的组织系统，使之合理化 精简化 效率化。3 选择合格的服务供方，拟订有关合同 协议 实施监督检查 验收评定，确保达到合同 协议 的要求。4 定期向公司汇报物业部的工作情况，提交公司有关...
质量员岗位职责
一 认真贯彻执行国家有关工程质量监督政策 公司的质量方针，严格执行国家规范及质量检查评定标准，参与质量管理体系 gb t19001 2008 标准的落实。二 认真贯彻执行公司的质量方针和项目质量计划 过程识别与控制书，推动并促进isogb 19001 2008质量管理体系在项目的的运行，参与项目质量...
质量总监岗位职责
质量总监的主要职责是在总经理的领导下，负责制定并实施本企业的质量战略 质量计划 质量方针 质量体系和相关制度等工作，全面负责企业质量管理工作，改善产品质量，提高客户满意度，实现企业的经营战略目标。其具体职责如图1 12所示。图1 12 质量总监岗位职责。质量管理部经理的主要职责是在质量总监的领导下，...
总经理岗位职责
1 在董事长领导下总经理负责电气公司的全部工作。2 负责制定公司近期发展目标和远期发展战略方针。3 负责组织建立和完善电气公司的内控管理体系，包括各部门人员岗位职责 各项财务及经营管理制度 各项工作业务流程 相关业务单据和报表，并组织监督 考核所建立内控管理体系的执 况。4 负责审批电气公司年度 季...
人事经理岗位职责
职责描述主要工作任务。1 编制人事部经营计划及规范性文件。1 组织贯彻人事部有关方针 政策和指示，根据公司实际情况和发展战略，拟定人力资源规划，经相关部门批准后组织实施 2 组织制定公司人事管理制度 培训管理制度 质检工作制度等并组织实施 3 组织制定人事 培训 质检等年度工作计划和费用预算并组织实...
客房经理岗位职责
客房部经理岗位职责。岗位职责 客房部经理全权负责客房部的运行与管理，负责计划 组织 指。挥及控制所有房务事宜，督导下层管理人员的日常工作，确保 为住店客人提供热情 周到 舒适 方便 卫生 快捷 安全。的客房服务。工作内容 1 全权负责客房部的管理工作，向总经理负责，并接受总经理督促 2 负责客房部各...
前厅经理岗位职责
前厅经理是餐厅中最举足轻重的管理者之一，其肩负餐厅之最大收入 故作为一个前厅经理除必须具备灵敏的头脑，反应要快，具有强烈之自信心及幽默感外，还需要具备优良的品质及韩国人士之风俗习惯知识，且须再加上丰富的组织及领导能力，优良的人际关系，准确的数学及会计知识，以最有效率的安排工作，以求达到最高及最有利润...