为贯彻落实《北京市控制吸烟条例》(2023年6月1日起施行)、国资委文明办[2015]8号文《关于在京**企业积极做好控烟工作的通知》精神，做好分公司控烟工作，结合驻地实际，制定本细则。
一、适用范围。
本规定适用于分公司界定的禁烟区域。
二、组织机构及工作职责
控烟工作领导小组：
组长：负责分公司控烟总体工作
副组长： 负责对分公司禁烟区域范围内控烟工作落实情况监督和巡查。
组员： 组员为本部门控烟工作第一责任人，负责本部门（业务板块）管辖范围的控烟工作。
分公司控烟监督员： 负责对监督各部门及班组执行本《细则》情况进行监督检查，执行激励制度。
三、禁烟区域界定。
1.生产作业场所。卫生所、值班室、机房、复印室、食品加工间、贮存间、游泳池、公务车、班车及其它与作业相关的作业场所或场地；
2. 公共区域，如：会议场馆、宾馆房间外的其他场所、餐厅、球馆、舞厅、单身楼楼的梯间、卫生间、走廊等区域；
3、办公区域，指办公楼全部区域（含各办公室、走廊、卫生间、楼梯间、各层楼厅）
四、禁烟管理责任要求。
1、分公司员工不得在上述禁烟区域内吸烟。
2、禁烟区内不得有烟头、不得摆放烟灰缸及其他烟具。
3、如访客或客户在生产作业区域、公共禁烟区域内吸烟，分公司员工有义务劝阻。
5、部门经理为生产作业场所控烟管理第一责任人，班组长为落实禁烟工作第一责任人，分别对所辖区域落实禁烟工作进行日常管理与监督。
6、分公司控烟监督员每日对禁烟区域进行巡检，对违反本《细则》的行为进行处理。
五、违规处理说明。
1、如有两人以上举报者，分公司控烟监督员应予以调查处理。
2、违反本禁烟实施细则的，负激励当事员工20元/次，负激励相关班组长50元/人次，负激励相关部门负责人100元/人次。
六、其他说明。
1、部门以上人员禁烟工作督查巡检纳入24小时抽查工作。
2、如遇会议接待需要，由办公室在会议场馆外指定吸烟处。
3、各班组可自行在禁烟区域外设立指定吸烟处，并做好该处卫生及防火管理。
4、如因接待需要，访客在接待方房间吸烟时，接待方不主动陪烟，并做好访客离开后的烟蒂处理。
5、分公办公楼指定吸烟处为警卫室外，保洁员负责该处的卫生管理。
6、本细则为第二次修改，于2023年7月16日实施。
021吸烟管理规定
3.5.5每位员工都有监督 劝阻的权利和义务。如发现有以上行为者，举报一人一次 经查属实 奖励举报人50元 将罚金作为奖金，并给予保密 4.权责。4.1公司全体员工应严格遵守公司 吸烟管理规定 控制自己的吸烟行为，提高对 吸烟有害健康 的认识，以公司利益为重，服从领导，严格遵守本规定 4.2各部门经...
考勤管理实施细则
1 请假两天以内者，由辅导员 班主任 批准 2 请假两天以上 一周以内者，由系 部 办公室主任批准 3 请假一周以上 十天以内者，由系 部 主任批准 4 请假十天以上者，由教务处批准 5 在校外进行教学活动期间，由领队教师批准。2 学生请假应事先办理手续，经批准后方为有效，除不可抗力原因外，不得事后...
安全管理实施细则
一 安全健康环境目标。1.1项目部安全健康环境目标。不发生人身死亡事故 不发生重大施工机械设备 火灾及主要责任交通事故 人员负伤率控制在3 以内 交通事故率控制在0.0003次 千公里以下。提高全体员工的环境保护意识 减少送电线路施工过程中对植被的破坏 消除施工中的废油污染，加强节能 降耗管理 固体...