品管课长岗位说明书

发布 2019-06-19 05:11:57 阅读 7103

岗位说明书。

基本资料岗位名称岗位类别所属部门岗位目的。

品管课长暂不填电子成品部负责品管课的管理。

直接管理岗位名称。

管理幅度。fqc

合计岗位数。

岗位发展纵向晋升岗位横向轮换岗位岗位职责。

工作内容。组织追踪确认新产品质量要求、样品、包装要求及其它必要的标准组织建立核准备道工序的检验标准,成品检验标准来料质量问题的反馈考核下属员工定期培训下属员工。

对客人验货发现的问题,负责与客户沟通,健康不限25--35大专以上。

有从事品质部门管理5年以上经验。

向部门经理口头或书面汇报工作,并接受其指导和工作安排同相关部门相互协作,密切配合对下级分配工作,并对其进行考核。

1、对改善本职工作有建议权;2、对成品检验结果有判定权。

1、对课内人员招聘面试结果有建议权;2.对本课人员人事任免有建议权;3.对本课人员奖惩有建议权。

责任性质主要责任主要责任主要责任全责全责全责主要责任全责。

品管经理生产经理生产课长。

合计人数。

pqc直接管理人数。

岗位编号岗位等级直属上级。

暂不填暂不填。

电子成品部经理。

专业知识工作能力基本工作技能职业资质其他。

工作时间特征。

电子、五金、塑胶、彩绘、喷漆等综合知识较全面。

具有较强的沟通能力,良好表达能力,组织能力,人际交往能力和独立判断能力,谈判能力熟练电脑办公自动化软件,邮件处理auto cadiso9000内审员资格。

平均出差强度。

2-5天/月6-10天/月。

10-15天/15天/月以。月。上。

工作时间(不包括培训)

不超过44小时/周。

工作环境所需记录文档。

45-52小时/53-60小时/60小时/周不超过2周。周√

以上。天/月。

集体办公室,舒适整洁。

工作计划、工作总结、联络单,各类统计表。

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