第一章岗位职责。
一、联络员职责。
1.1、负责联系参加培训的人员，主要以传真的形式通知客户；
1.2、传真设置包括培训内容、时间、地点、费用、报名截止日期、报名回执单、****、银行账户等，（**表见附表一）；1.3、联系培训场地（宾馆）：
包括培训室、标准间、餐饮费用，要确定**及对方提供的服务项目；
1.4、学习用品的购买；
1.5、帮助学员订购返程票（包括机票和火车票）；
1.6、负责培训室必备物品及学员物品的清点工作（见附表。
二、附表三）二、班主任职责。
2.1、负责学员及培训师的生活安排，协助培训师工作；
2.2、负责学员的报到，餐劵、作息时间表、教材及学习用品的发放（餐券格式见附表四）；2.3、每次就餐前收取学员餐券，安排就餐；
2.4、每次课前负责学员的签到工作，配合培训师维持课堂秩序（学员签到表见附表五）；2.5、负责因临时调课需要的通知工作；
2.6、整理、保管好培训档案，如培训师资料、学员信息登记表、培训资料、培训**等（学员信息登记表见附表六）；
2.7、吃住都在宾馆，晚上安排学员的学习，以帮助其顺利通过考试；2.8、做好学员与培训师之间的沟通工作；
2.9、做好学员意见反馈工作（意见反馈表见附表七）3.0、做好证书发放工作，确保准确、及时；三、财务人员职责。
3.1、负责培训前期财务预算；
3.2、负责培训费用的收取，开据发票；
3.3、负责宾馆账单结算、培训师费用安排等一切费用；3.4、培训结束后，做出财务清单表；四、培训师职责。
4.1、认真授课，按时上下课，及时解答学员的问题；4.2、晚上辅导学员学习；
人事助理岗位职责
一 素质要求 1 学历 中专以上 2 素质 文秘 人力资源 计算机类等相关专业，有从事相关岗位一年以上经验 熟悉公司的各项管理制度 具有优秀的职业道德和服务协作意识 能认真履行职责 能熟练操作office办公软件。二 工作关系 接受部门或分管经理的领导，并接受其管理监督。主动配合其他人员开展工作。三...
工程助理岗位职责
1 在经理的领导下，完成职责分工范围内的业务管理工作，分管项目的机电工程方面的三控制 两管理 一协调等施工标准化管理工作 加强与工程单位的管理沟通，保证按计划 保质量 成本受控地完成施工任务。2 按照工程部内部分工，依据公司生产要求，在满足规范和有关使用要求的前提下，对本专业的具体做法进行全程优化和...
策划助理岗位职责
1 广告文案的撰写。根据整体策略方向，撰写阶段性广告主题，并与设计做好沟通 2 市场数据的整理分析 周报 月报 市场信息收集 对周边及竞争市场进行深度调查分析，出具具有针对性和有实际指导意义的结论报告 3 客户资料的统计与分析 周报 月报 客户 区域 获知途径 客户需求 客户职业等的统计与分析 4 ...