考虑目前分院市场发展格局，为保持良好的可持续性发展，已经到了开拓联通以外运营商业务的必要关口。分院必须拿出魄力，力争在其他市场作出突破和新的增长点。
为此，特申请增设一名分院院长总助，专职负责除联通以外的运营商开拓事务，并对其工作效果进行考核。
一．岗位职责：
1、 专职开拓区域：**移动、电信市场；云南移动、四川移动市场；
2、 建立与上述区域运营商主要负责人的良好互动关系；
3、 进行分院市场的策略分析，编制市场开拓计划书并组织实施；
4、 组建专职开拓队伍，监督每周开拓成果，每月提交开拓进展报告；
5、 负责制定开拓类业务费使用计划，并予以监督；
6、 处理分院长交办的其他事宜。
二．考核内容：
1、到2014年底，除联通以外的运营商市场，新增订单达到1800万；
2、客户投诉率≤4%，客户满意率≥90%；
3、客户管理。专业水平。沟通能力适应客户需求；客户资料管理规范，数据准确率≥95%，重要客户数据准确率100%；
4、市场开拓人员岗位能力称职率≥90%，有效实施了考核激励措施；
5、业务费用控制≤预算或规定比例；
6、工作执行力，分院长评价为8分以上（10分满分）。
人事助理岗位职责
一 素质要求 1 学历 中专以上 2 素质 文秘 人力资源 计算机类等相关专业，有从事相关岗位一年以上经验 熟悉公司的各项管理制度 具有优秀的职业道德和服务协作意识 能认真履行职责 能熟练操作office办公软件。二 工作关系 接受部门或分管经理的领导，并接受其管理监督。主动配合其他人员开展工作。三...
工程助理岗位职责
1 在经理的领导下，完成职责分工范围内的业务管理工作，分管项目的机电工程方面的三控制 两管理 一协调等施工标准化管理工作 加强与工程单位的管理沟通，保证按计划 保质量 成本受控地完成施工任务。2 按照工程部内部分工，依据公司生产要求，在满足规范和有关使用要求的前提下，对本专业的具体做法进行全程优化和...
策划助理岗位职责
1 广告文案的撰写。根据整体策略方向，撰写阶段性广告主题，并与设计做好沟通 2 市场数据的整理分析 周报 月报 市场信息收集 对周边及竞争市场进行深度调查分析，出具具有针对性和有实际指导意义的结论报告 3 客户资料的统计与分析 周报 月报 客户 区域 获知途径 客户需求 客户职业等的统计与分析 4 ...
财务助理岗位职责
财务助理 直接上司 行政经理。主要工作 做好公司日常本职工作，控制资金流失岗位职责 具体工作 一 产品合同管理 负责整理 发放 登记 存档公司销售合同。确保合同的整洁 完整。二 销售部 1.业绩统计 负责销售部每次例会业绩统计。2.验收单管理 制定 保管验收单。在施工适当的流程中发放验收单给相关负责...
培训助理岗位职责
第一章岗位职责。一 联络员职责。1.1 负责联系参加培训的人员，主要以传真的形式通知客户 1.2 传真设置包括培训内容 时间 地点 费用 报名截止日期 报名回执单 银行账户等，表见附表一 1.3 联系培训场地 宾馆 包括培训室 标准间 餐饮费用，要确定 及对方提供的服务项目 1.4 学习用品的购买 ...
总经理助理岗位职责说明书
岗位名称。所在部门部门职责。总经理助理总经办。协调 监督 部署 落实。岗位概要。做好本岗位工作 协助部门经理监督 协调部门经理直接下级的工作。二 岗位职责。1 协助部门经理制定部门发展规划及部门年度工作计划2 协助部门经理制定部门相关工作制度。3 协助部门经理监督本部门相关制度的执 况 协调部门经理...
科教副院长岗位说明书
一 基本资料岗位名称所在部门直接上级直接下级。二 岗位职责。1.在院长领导下，分管医院科研 教学等部门的工作，及时掌握领会具体政策规定。2.协助院长制定医院科教工作计划和质量改进计划并组织实施，及时总结汇报。3.组织并督促部门人员完成职责范围内的各项工作目标 指标和任务，确保各项工作的有序开展和有效...
行政助理岗位职责
行政人事助理。职位名称薪金标准职位概要 执行行政日常性事务工作及公司人事管理及薪资管理，辅助行政部经理完成行政管理工作。工作内容 1 参与制定 调整薪酬及福利政策，计算员工薪资 福利，制作公司每月的工资报表，按时发放工资 办理养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险等社会保险 2 按时更新维护员工资料...