物流驻厂办经理助理（内销）岗位职责：直接上级：物流驻厂办经理直接下级：内销业务各岗位员工1、业务管理：
a、依据部门工作目标和计划，拟订所辖业务工作目标、计划并分解、推行、指挥、控制、指导、检查所辖业务。b、负责组织接收销售中心、配套部及市场部的采购订单，审核、制备单据并安排发运；c、负责组织处理销售中心、配套部、客户和仓库的收发货事宜；d、负责组织跟踪、协调、处理产品生产与销售发货匹配事宜，提交产品生产调整建议；e、负责组织erp系统销售（内销）模块的运行维护工作；f、负责组织轮胎运输过程中货损、货差的协调处理；g、负责组织销售退胎手续的办理工作；h、负责组织实验胎、样品胎的发运工作；
i、负责审核、组织报送总部和公司相关报表并协调处理相关事宜；j、负责质量管理体系、环境管理体系在所辖范围的有效运行；2、人力资源管理：
a、明确规定下属职责和工作标准并依据工作需要适时进行调整；b、依据工作任务计划和年度目标提交用人需求计划；c、根据绩效管理制度，开展员工绩效管理工作，提出员工奖励、惩处建议；d、按照公司授权规定，提出所辖人员岗位变动和调整建议；
e、负责组织所辖员工的培训，提高员工素质，实施员工各类教育；
f、传播企业文化，领导所辖员工贯彻执行公司各项规章制度并组织落实、检查；
g、组织开展岗位分析，指导员工制订岗位目标，加强与员工的沟通，合理使用人员；h、拟订与履行职责相关的规定和流程经批准后执行。3、成本管理：
a、执行所辖业务各项费用预算，审核、控制各项费用支出；b、进行业务支出费用分析，提交业务改进、降低成本建议；4、其它工作：
a、负责所辖业务内外沟通、协调工作，掌握、分析工作信息、资料并及时反馈，保证。
职责工作高效完成；b、协助经理做好相关工作。
财务部经理助理岗位职责
一 协助财务经理管理好全公司商品手续，商品录单 商品定价和商品记账工作。二 每天供货商送货要认真审核进货单，填写是否正确齐全，与 是否标注。货品按门店放在指定区域。发现问题及时与送货人和采购员联系。三 每天组织好录单员整理进货单据 按门店分类 注明 或 汇总填写各。门店进货清单 并及时传真到各门店。...
总经理助理岗位职责说明书
岗位名称。所在部门部门职责。总经理助理总经办。协调 监督 部署 落实。岗位概要。做好本岗位工作 协助部门经理监督 协调部门经理直接下级的工作。二 岗位职责。1 协助部门经理制定部门发展规划及部门年度工作计划2 协助部门经理制定部门相关工作制度。3 协助部门经理监督本部门相关制度的执 况 协调部门经理...
生产部经理助理岗位说明
2.3.1.7 配合市场部门对新产品 包材的测试。2.3.1.8 随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产 现的问题 2.3.1.9 组织落实 监督调控生产过程各项工艺 质量 设备 成本 产量指标等 2.3.1.10 协同工程部对车间基础设备维护，保证生产现场能够正常生...
总经理助理工作职责
总经理助理工作职责 工作职责 一 贯彻总经理 董事长 的工作指令，做好上下联络沟通工作，及时向总经理 董事长 反映情况，反馈信息。二 协助总经理 董事长 做好企业发展经营规划研究，以及对各项工作和计划的督办与检查。三 深入基层单位了解情况，调研工作细致，能及时发现并预警各种案件，使企业规避风险。四 ...
工程部经理助理职责
1 协助经理做好综合 协调各部门工作和处理日常事务，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。2 在经理领导下负责本部门具体管理工作的布置 实施 检查 督促 落实执 况。3 及时收集和了解各部门的工作动态，协助经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况。收集 4...
项目经理助理岗位说明书
员工岗位说明书。职务名称直属上级轮转岗位岗位概述 协助项目经理负责项目单船的各项任务技能素质 1 大专以上学历，船舶专业或从事相关工作3年以上 2 具备优良的业务素质，善于沟通与解决处理事务的能力 3 办事沉稳 细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识 4 较强的责任心，能自我激励，具备较强的...
总经理助理岗位职务说明书
岗位职务说明书。制表日期2010 8 9部门直接上级直接管理部门。总经理行政部。岗位名称直接下级直接协调部门。总经理助理。销售部 其他相关部门。1 协助总经理审核并完善公司行政人事工作 日常行政人事事务的审核 协助公司人员招聘 完善员工培训及员工绩效考核 2 协助总经理拟定 审核 修订 监督 执行公...
经理助理岗前培训方案
为了做好经理助理人选的培训工作，使其熟知公司，以及公司的各项管理制度，掌握公司的经营特点和业务流程，使其具备一定的现场业务能力和综合素质。办公室根据公司的实际情况，特制定此培训方案。具体如下 一 培训目的 使新人掌握公司销售和服务的业务流程和经营特点，熟练掌握公司的管理方式和各岗位业务流程。二 培训...