一、基本资料1、岗位名称：ceo3、所属部门：最高管理层5、工资等级：一级7、定员人数：1二、工作内容。
1、工作概要：
制订并实施公司的整体战略，完成董事会下达的年度经营目标；领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；负责建设高效团结的团队；管理直接所属部门的工作。
2、工作职责：
领导制订公司的发展战略，并根据内外部环境变化进行调整组织实施公司总体战略，发掘市场机会，领导创新与变革。
根据董事会下达的年度经营目标组织制订、修改、实施公司年度经营计划组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案。
负责与董事会保持良好沟通，定期向董事会汇报经营战略和计划执**况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事情。
领导建立公司与客户、**商、合作伙伴、上级主管部门、**机构、金融机构、**等部门之间顺畅的沟通渠道。
领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门的关系。
主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。
负责处理公司重大突发事件，并及时向董事会汇报。
领导人力资源部、财务部、投资管理部、办公室等分管部门开展工作。
领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制订人力资源政策，审批重大人事决策。
3、权限范围：
公司重大问题的决策权。
向董事会提出公司经营目标的建议权对副总经理、总监的人事任免建议权对公司各项工作的监控权对公司员工奖惩的决定权对下属之间工作争议的裁决权。
对下属的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权4、工作关系：所施监督所受监督业务接触对象职位关系。
对内。对外。
**机构、客户、**商、合作伙伴、金融机构、**等。
可直接升迁的职位。
营销总监、技术总监、人力资源部总监、财务部总监等。
董事会。董事会、高层管理人员、公司各部门。
2、直接上级：董事会4、工作性质：6、工资水平：一级8、辖员人数：
可相互转换的职位可升迁至此的职位。
三、任职资格：所需学历及专业所需技能培训。
最低学历专业硕士以上学历培训时间。
企业管理、工商管理、行政管理等相关专业。
培训科目。接受过mba职业培训，接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方。
面的。人际关系。
其他说明。所需经验一般能力。
项目。8年以上工作经验，5年以上本行业或相近行业管理经验，2年以上高层管理经验。
激励能力。计划能力。
协调能力。实施能力。
信息能力。公共关系。
冲突管理。组织人事。
指导能力。领导能力。
沟通能力。需求程度。
满分为5）基本（1）素质。个性特征。
任职资格描述：
具有卓越的领导能力、人际交往和社会活动能力善于协调、沟通，责任心和事业心强。
亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强有良好的敬业精神和职业道德有很强的感召力和凝聚力知识技能。
熟悉企业业务和运营流程。
掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念善于制订企业发展的战略，具备把握企业发展全局的能力熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩具备基本的网络知识熟练使用办公软件教育背景。
企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历。
体能要求：身体健康。
四、工作时间/场所。
工作时间。舒适、无明确的节假日。
工作环境和条件独立办公室，可能经常出差。
工作均衡性。
经常加班。五、考核标准（kpi指标库）
考核标准。销售收入、利润额、市场占有率、应收账款、重要任务完成情况预算控制、关键人员流失率、全员劳动生产率。
领导能力、判断与决策能力、交际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力。
六、备注。第五条中的‘其他’指：协助他部门工作、公司活动等内容。任职人签名制订时间。
直接主管签名修订时间。
岗位说明书
河南中钱商贸 岗。位。说。明。书。试行 编写 王飞审核 王飞车丽君。签发 吴全伟。签发时间 2008年7月。目录。一 总经办第3页。副总经理第3页。二 行政部第4页。经理第4页。人事行政助理第6页。设计师第8页。三 市场部第9页。经理第9页。业务员第10页。新 业务经理第11页。店面经理第12页。店...
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云南牧工商日用百货 文件 文号 2014 13签发人共 25页。牧工商日用百货部门职能及岗位说明书。为了让员工找到方向，认清职责，并明确各部门职能及各岗位职责，特对各部门及职能作梳理，岗位职责是绩效考核确定的关键指标，望各部门认真参照执行。一 总经办职能。1.主持拟定公司经营战略，并提交董事会审议。...
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部xx职位职务说明书。岗位名称所在部门直接上级直接下级本职工作内容 工作职责 岗位编号部门编码职等职级岗位定员。监督及岗位关系 一 所受监督和所施监督。二 与其他岗位关系。三 本岗位晋升图。考核要求 考核要求及指标。权利 工作时间 任职资格 教育水平 专业 经验 知识 技能技巧 个人素质 性格特点 ...