1 目的。规定公司的安全生产目标的制定、分解、实施、考核等环节，并根据本制度建立实施计划和考核办法，确保安全生产目标的实现，以达到公司整体安全生产管理的持续改进。
2 范围。适用于本公司安全生产目标管理及方案的制定和实施活动。
3 职责。3.1 行政部负责组织制定、分解、评审公司总体和年度安全生产目标，并汇总各部门安全生产目标及实施计划，报总经理批准。
3.2 各部门负责本部门安全生产目标的分解和实施计划的编写、实施及安全生产目标的实现。
3.3总经理负责批准公司总体和年度安全生产目标及实施计划。
4 内容和要求。
4.1 目标的制定。
4.1.1 目标的制定。
每年年初行政部部负责组织各部门制定公司年度安全生产目标与指标。目标与指标的制。
定应考虑到：
a) 符合安全生产方针，包括消除事故隐患的承诺；
b) 符合法律法规的要求；
c) 考虑公司的重大危险源；
d) 考虑公司员工及相关方的意见；
e) 进行整改的技术可行性；
f) 资源要求，包括人力、财力和物力；
g) 行业、**部门等各方的观点。
安全生产目标与指标也可以**于安全绩效评定提出的持续改进意见，对改进提出具体要求。
行政部通过会议方式召集各部门经理和安全生产管理员讨论安全生产目标与指标的确定，内容需包含全面，目标指标设置合理，原则上首先考虑**部门下达的安全生产目标与指标，同时考虑本公司重大危险源及安全生产管理要求，确定年度安全生产目标与指标，形成《年度安全生产目标与指标一览表》，经总经理批准后，以文件化的形式发布。
4.1.2 目标的分解。
公司总体和年度安全生产目标指标发布后，为实现公司安全生产目标与指标，各部门根据公司总体和年度安全生产目标与指标进行细化分解，各部门根据本部门的实际情况设置安全生产分目标，编制年度《部门安全生产目标分解表》。
4.2 目标的实施。
4.2.1 为了保证公司及各部门安全生产目标的实现，各部门应结合分解到的部门安全生产目标，制定实现目标要求的实施计划，形成《安全生产目标实施计划一览表》。
实施计划应明确实施的各主要阶段、方法及完成日期。实施计划的方法、措施应确保完成相应的目标和指标，设置的时间及技术需合理可行，4.2.
2 行政部负责汇总各部门的安全生产目标实施计划，编制年度《安全生产目标实施计划一览表》，报送副总经理审核，并报总经理进行批准。
4.2.3行政部将批准后的安全生产目标实施计划下发至各部门，各部门参照执行。
4.3 安全生产目标及实施计划的修订。
4.3.1 当发生下列情况时，应对目标、分目标及实施计划进行修订：
a) 安全生产方针发生重大变化；
b) 安全生产目标或分目标设置参数不合理；
c) 管理措施不能满足要求；
d) 部门设置发生变化；
e）相关方对设置的安全生产目标、分目标有意见；
f）其它可能使目标、分目标及实施计划不能按计划和完成的情况。
4.3.2 修订的程序。
当目标、分目标及实施计划无法按计划完成时，应由实施计划具体实施者填写《安全生产目标和实施计划修正申请表》，并报行政部进行汇总，经安委会评审后，报总经理批准，按照修正后的目标和实施计划及方案进行实施。
4.4 目标、分目标及实施计划的实施与监测。
4.4.1 各实施部门/人应严格按目标、分目标及实施计划的要求实施，各部门经理负责本部门安全生产目标实施情况的日常检查。
4.4.2 行政部每月针对各部门安全生产目标指标的实施情况进行监督检查，执行要求根据《安全生产事故隐患排查治理制度》实施。
4.4.3 监测中发现不符合项，按照《安全生产事故隐患排查治理制度》的要求开具《隐患整改单》，并责成有关部门整改。
必要时，由行政部协调处理安全生产目标及实施计划实施过程中存在的问题。
4.5目标的考核与评估。
4.5.1行政部负责制定公司安全生产目标指标的绩效考核办法，并负责对公司各部门的安全生产目标实施情况进行考核，填写《安全生产目标考核表》，每个季度考核一次，根据考核结果进行完成效果评估，并形成效果评估报告。
4.5.2各部门负责对本部门及人员进行安全生产目标实施情况的考核，根据日常检查和考核结果每季度进行完成效果评估，并编制效果评估报告。
5 相关文件。
5.1 wss/lcdz-13-01安全生产标准化自评管理制度。
5.2 wss/lcdz-08-01安全生产事故隐患排查治理制度。
6 相关记录。
6.1 wss/lcdz-rd-01-01年度安全生产目标与指标一览表。
6.2 wss/lcdz-rd-01-02年度部门安全生产目标指标分解表。
6.3 wss/lcdz-rd-01-03安全生产目标实施计划一览表。
6.4 wss/lcdz-rd-01-04安全生产目标和实施计划修正申请表。
6.5 wss/lcdz-rd-01-05整改单。
6.6 wss/lcdz-rd-01-06安全生产目标考核表。
年度安全生产目标与指标一览表。
序号目标指标备注编制：审核：审批：日期：
年度部门安全生产目标指标分解表公司安全生产目标指标责任部门分目标及指标责任人。
编制：审核：审批：日期：
年度安全生产目标实施计划一览表。
目标/分目标(测量参数) 具体措施内容责任部门责任人费用预算启动时间预计完成时间备注编制：审核：审批：日期：
安全生产目标和实施计划修正申请表。
申请部门申请人日期。
变更原因。变更内容会签原方案内容现方案内容部门签字。
编制：审核：审批：日期：
安全工作目标考核表。
被考核部门日期。
考核项目及指标考核结果重大人身**。
重大火灾。重大**。
重大交通事故。
重大生产事故。
重大设备事故。
三废”排放。
急性中毒。职工工作、生活环境。
造成后果。轻伤人数。
重伤人数。死亡人数。
财产损失。考核意见。
考核人：日期：
爱莲说 .周敦颐。
水陆草木之花，可爱者甚藩(fán)。晋陶渊明独爱菊。自李唐来，世人甚爱牡丹。予独爱莲之出淤泥而不染，濯清涟而不妖，中通外直，不蔓不枝，香远益清，亭亭净植，可远观而不可亵玩焉。
予谓菊，花之隐逸者也；牡丹，花之富贵者也；莲，花之君子者也。噫！菊之爱，陶后鲜有闻。莲之爱，同予者何人？牡丹之爱，宜乎众矣！
0101安全生产目标管理制度
安全生产标准化管理台账之一。杭州延中包装制品 目。标。管。理。文件编号 yzbz aq 2014 01 编制 陈建富。审核。批准。2014年1月3日发布2014年1月10日实施。杭州延中包装制品 发布。目录。一 安全生产目标管理制度。二 公司安全生产方针和总体安全生产目标。三 2014年度公司安全生...
安全生产目标管理制度
1 目的。为了进一步量化安全生产工作的具体内容，明确安全生产工作的方向，调动各级员工安全生产的积极性，结合公司生产的实际，特制定本制度。2 适用范围。本制度作为公司安全生产工作的纲领性文件，适用于公司安全生产总体目标和年度目标有关的制定 分解 实施 考核 监管和修改等内容。3 编制依据。天津市安全生...
安全生产目标管理制度
五 应急预案编制完成后，应对应急预案进行评审。六 公司应当向接受备案的上级部门，领取备案登记证明。七 公司采取多种形式开展应急预案的宣传 教育 培训活动 普及生产安全事故预防 避险 自救和互救知识，提高员工的安全意识和应急处置技能。八 公司在制定年度安全工作计划时，同时应急预案演练计划，每年至少组织...