一、目的。
为了明确安全生产任务，使北京市潮白河管理处安全生产目标管理规范化和制度化，确保安全生产目标能自上而下层层分解落实，以及自下而上层层保证实现，提高职工的安全生产意识和责任，制定本制度。
本制度适用于北京市潮白河管理处安全生产目标的管理。
二、依据。中华人民共和国安全生产法》（主席令13号）
水利工程管理单位安全生产标准化评审标准》
三、工作职责。
一）主要领导职责。
1.管理处主任。
1）根据上级主管部门要求及管理处实际情况，组织制定或修改安全生产总目标和年度安全生产目标。
2）与上级主管部门签订安全生产目标责任书。
3）组织实施安全生产目标，并对安全生产目标实施情况进行考核。
2）科室职责。
1.安监科职责。
1）组织制定安全生产总目标和年度安全生产目标，报安全领导小组审核。
2）将年度安全生产目标分解到各科室、各所，并制定年度安全生产目标实施计划和考核办法。
3）负责安全生产目标及其实施计划、考核办法的分发、宣传、教育和培训。
4）监督各科室、各所签订安全生产目标责任书，并组织实施安全生产目标考核。
2.其他科室职责。
1）与主管领导签订安全生产目标责任书，并保证落实。
2）科室主要负责人与职工签订安全生产目标责任书，并定期监督考核。
3）分所职责。
1.各管理所与管理处签订安全生产目标责任书，并保证落实。
2.管理所与下属组队、组队与职工签订安全生产目标责任书。
3.组织参与安全生产目标考核奖惩。
四、管理活动的内容与方法。
一）安全生产目标制定。
1.安监科制定安全生产总目标和年度目标，报安全生产领导小组审核，审核后以正式文件下发。
2.安全生产总目标和年度目标应包括人员**、机械设备安全、交通安全、火灾事故及职业病等各类事故控制目标，安全生产隐患治理目标以及安全生产管理目标。
安全生产目标的制定要符合法律法规要求，结合上级主管部门下达的指标及本单位的实际情况，如工程及设施设备、人员、环境等。同时安全生产目标要量化，便于考核。
3.依据年度安全生产目标评估考核的结果，主要负责人应在每年1月份组织安全生产领导小组召开会议，重新修订年度安全生产目标，并形成文件印发和保存。年度安全生产目标的调整工作，每年进行一次。
除特殊原因外，原则上本年度中不得对本年度安全生产目标进行调整。
4.安监科应设计制作宣传栏，在明显位置向职工宣传安全生产总目标和年度目标，并在年度安全教育培训和安全教育培训时对全体职工进行培训。
二）年度安全生产目标的分解。
1.年度安全生产目标制/修订后，安监科负责将安全生产年度目标自上而下层层分解，分配到各相应的各科室、各所，并形成文件，经主要负责人批准后，分发到各科室、各所。
2.各科室、各所根据分解到的指标，结合实际工作情况，建立本部门的安全目标体系。每个目标体系都包括相应的目标和保证目标实现的对策措施，自下而上层层保证目标的实现。
3.各科室、各所负责人通过例会向职工宣传教育与相关的安全生产目标与指标。
三）安全生产目标的实施。
1.逐级签订安全生产目标责任书，以明确安全生产目标责任。
安全生产目标责任书中应明确完成目标所应该采取的措施和双方的责任，内容包括：年度目标、双方权利义务、主要措施、考核奖惩、责任期限等内容。
2.安全生产目标责任书按下列要求进行签订：
1）管理处主任与分管领导签订《安全生产目标责任书》。《安全生产目标责任书》共两份，由安监科保存，《安全生产目标责任书》的签订于每月1月底前完成。
2）分管领导与各科室、各所签订《安全生产目标责任书》。《安全生产目标责任书》共两份，安全管理部门一份，科室、各所保存一份。科室、各所《安全生产目标责任书》的签订于每年2月上旬完成。
3）各科室、各所与职工签订《安全生产目标责任书》。《安全生产目标责任书》共两份，由各科室、各所保存。职工《安全生产目标责任书》的签订于每年2月底完成。
四）安全生产目标的监督考核。
1.安全生产目标的监督检查。
安监科每季度监督检查各科室、各所安全生产目标完成情况，填写《安全生产目标监督检查记录表》，向安全生产领导小组汇报。
2）若发现不符合情况时，发出《纠正/预防措施要求单》要求相关部门分析原因，制定整改措施及时整改，以防目标产生过度偏差。
3）主要负责人在每季度安全领导小组会议上，对上季度安全生产目标实施计划落实情况进行小结，及时指出存在的问题，采取相应的整改措施。
2.安全生产目标考核奖惩。
1）安全生产考核分为目标完成情况、安全生产责任制落实情况两部分。
2）安全生产考核每半年一次，具体参照《安全生产考核奖惩管理制度》执行。
五、文件和记录。
1.安全生产目标实施情况监督检查记录表。
2.安全生产目标实施计划调整表。
六、附则。本制度自发布之日起实施，由安监科负责解释。
安全生产目标实施情况监督/检查记录表。
检查人员：
安全生产目标实施计划调整表。
安全生产目标管理制度
1 目的。为了进一步量化安全生产工作的具体内容，明确安全生产工作的方向，调动各级员工安全生产的积极性，结合公司生产的实际，特制定本制度。2 适用范围。本制度作为公司安全生产工作的纲领性文件，适用于公司安全生产总体目标和年度目标有关的制定 分解 实施 考核 监管和修改等内容。3 编制依据。天津市安全生...
安全生产目标管理制度
五 应急预案编制完成后，应对应急预案进行评审。六 公司应当向接受备案的上级部门，领取备案登记证明。七 公司采取多种形式开展应急预案的宣传 教育 培训活动 普及生产安全事故预防 避险 自救和互救知识，提高员工的安全意识和应急处置技能。八 公司在制定年度安全工作计划时，同时应急预案演练计划，每年至少组织...
安全生产目标管理制度
苏州海德新材料科技股份 文件编号 szhd 2 01 文件版本 1.0 发放部门 安环部。2017 7 5发布2017 7 5实施。苏州海德新材料科技股份 发布。安全生产目标管理制度。安全工作是公司的首位工作，搞好安全生产，不仅关系到企业的兴衰成亡，更关系到国家财产不受损失和维护广大员工生命安全，为...