1．安全办公会议制度
为了搞好全厂的安全生产，使全厂职工有一个安全的工作环境，特制定本制度。
1.1 会议的时间、地点、主持人以及参加人员。
安全办公会定于每周的周二下午4：00时在机关二楼会议室召开，由主管安全的副总主持，参加部室及人员：安全监察部，生产技术部、办公室，人力资源部，建设工程部、调度室以及各车间主任。
1.2 会议的内容。
1.2.1 各车间汇报一周的安全生产情况及存在的安全隐患。
1.2.2针对四个车间汇报的情况，有重点地对有安全隐患的地方采取措施避免事故的发生。
1.2.3 针对生产过程中存在的安全隐患拿出相应的整改办法。
1.2.4 传达上级部署的有关安全方面的政策和指令，结合我厂实际情况作出具体的活动方案。
1.3 召开会议的几点纪律。
1.3.1 任何人不得无故不参加安全办公会，违反者罚款20元。
1.3.2 对会议的措施落实不力扣单位100——500元。
2. 班前安全会管理制度。
为切实做好煤化工安全工作，各车间、班组必须组织好班前安全会，保证安全生产，为此特规定如下：
2.1 通报当前事故隐患，认真吸取教训，避免类似情况发生。
2.2 搞好“安全确认”工作，汇报当班存在的隐患，隐患处理后再生产。
2.3 要求每个职工严格执行工种操作规程，按安全措施施工，不准出安全事故。
2.4 按规定认真检查每个职工穿戴的劳动保护，防止工伤事故的发生。
2.5 班前不准喝酒，发现喝酒者不准交**，停止工作，按有关规定处罚。
2.6 各车间领导要经常监督检查班前会的情况，确保班前会质量，谨防事故的发生。
3.1 安全卫生消防检查制度。
为了促进全厂的管理工作，使安全、卫生、消防工作更上一个台阶，特制定本制度：
3.1.1 检查的时间、范围、参加人员及负责人。
安全、卫生、消防检查每月逢10号、20号、30号检查，参加人员：各车间正职、厂部党政工团、安全监察部、调度室、消防办，由公司党委副书记带队。
3.1.2 检查内容
3.1.2.1 对全厂生产中存在的隐患问题、职工在生产过程中对操作程序的掌握情况进行检查。
3.1.2.2 生产过程中职工的工作情况。
3.1.2.3 文明生产的具体操作规范。
3.1.2.4 全厂消防管理情况以及消防设施完好情况。
3.1.3 具体规定。
3.1.3.1 不准迟到、不准无故不到否则对迟到者每人次罚款5元，无故不到者每人次扣单位100元。
3.1.3.2对在检查中查出的问题没有处理，扣单位100——500元。
3.2 逢五安全检查制度。
为了更好的促进全厂的安全生产及设备管理，经研究决定，每月逢五对全厂的安全及设备完好进行检查。
3.2.1由安全监察部组织，生产技术部，建设工程部及各车间工段长以上领导参加，每月的5号、15号、25号的上午8：30对全厂进行检查。
3.2.2 检查内容主要是全厂的安全技术设备隐患、检查出问题及时通知各车间并限期处理。
3.2.3 检查中要对全厂的运行设备逐一检查，对设备在运行中存在的问题要及时提出整改意见。
3.2.4 对检查中发现的问题，提出的整改意见要落实、检查，做到细致、严格管理。
4. 隐患排查管理制度。
为贯彻“安全第。
一、预防为主”的方针，加强对事故的排查和管理，做到超前防范事故的发生，根据煤炭部安字（1995）第180号文件的规定，根据局有关事故隐患排查的有关规定，特制定事故隐患排查管理规定：
4.1 安全第一责任者领导事故隐患排查工作；总工程师对事故隐患排查进行业务领导；分管副总经理负责本职范围内的事故隐患排查工作、负责对事故隐患级别的审定并对整改措施的落实组织监督检查；各车间安全第一责任者对本单位事故隐患的排查负全面责任，主管技术员或技术员对事故的排查进行具体业务管理。
4.2 安全监察部是公司事故隐患排查的职能部门，具体负责其级别的审定，并对整改措施的落实进行具体监督检查。
4.3 生产技术部调度室负责事故隐患排查结果的汇**计，并按集团公司要求及时上报，明确专人负责。
4.4 调度室负责建立事故隐患排查台帐，各车间也相应建立事故隐患排查台帐，并严格按《事故排查统计表》的要求，一式三份，报生产调度一份，安全监察部一份，车间存档一份。
4.5 事故隐患指：
4.5.1 厂所有施工现场存在的主要问题。
4.5.2 各级安全检查查出的重要问题或隐患。
4.5.3 要害场所存在的主要隐患。
4.5.4 生产条件、技术管理、装备设施上存在的可能导致事故发生的隐患。
4.6 事故隐患按严重程度解决疑难分a、b、c**，a级公司解决不了须由集团公司主管部门帮助解决的隐患； b车间解决不了的须由公司解决的隐患；c级车间必须解决的隐患。
4.7 按事故的各类分为：炼焦、化产、化验等类别。
4.8 a 级事故隐患必须先经厂安全办公会研究后，于每月的3日前报上级主管部门，各车间部室每月2日前把事故隐患表报厂调度室。
4.9 b、c级事故每月报两次；上半月的，每月3日前排查完毕，并报上半月的事故隐患；下半月的18日前排查完，并报送后半月的隐患报表。
4.10 隐患在未整改完成前，必须月月上报。否则追究有关人员责任。
4.11 凡隐患排查不认真、汇报不及时或整改措施不落实，以及导致事故的，要严肃分析，参照有关规定处罚。
5. 重大危险源管理制度。
根据集团公司[2004]86号文件规定，我单位煤气管道、锅炉等属重大危险源，维护好煤气管道、锅炉等设备，保证安全生产特规定如下：
5.1公司总经理，副总经理，总工程师，生产技术部长、各车间主任要高度重视重大危险源工作，当作大事来抓，确保安全，可靠的生产。
5.2 主管付主任、班工长、要认真学习有关方面的知识、认真维护，按照规定登记建档，进行定期检测、评估、监控，熟知在紧急情况下应当采取的应急措施。
5.3 应做好日常维护与修理工作。
5.3.1管道的维护：
煤气管道在运行过程中必须定期进行检查：
5.3.1.1 检查管道及附件是否有跑、冒、滴、漏现象。
5.3.1.2 检查管路上的阀门、附件的开启和防爆阀等所处位置是否正常。
5.3.1.3 各排水器是否正常排水，有无鼓破、缺水或冻结现象。
5.3.1.4 测定、检查煤气用户进口处压力和温度是否符合要求等。
5.3.2 锅炉及压力容器的维护。
5.3.2.1 严格按照有关规定维护、修理锅炉的各部机构并保证检修质量。
5.3.2.2 压力容器应做到专门部门、专人管理。
5.3.2.3 必须认真执行压力容器管理制度。
5.3.2.4 经常检查压力容器结构间隙是否合理、材质和焊缝质量是否符合规定、标准。
5.3.2.5 经常检查压力容器是否有缺陷，如裂纹、腐蚀、变形、渗漏等。
5.3.2.6 压力容器的工艺流程、工艺条件是否超压、超温、超负荷现象。
5.3.2.7 压力容器安全附件是否齐全、灵敏、可靠、定期校验是否正常。
5.3.2.8 所有工作人员必须认真学习操作规程、并严格按操作规程操作。
6. 安全奖罚制度。
6.1 全车间职工都有义务参加各类安全活动，接受安全教育。各岗位职工上岗前必须接受岗位安全技能培训持证上岗，否则取消上岗资格。
6.1.1 所有进厂职工，上岗前必须接受必要的安全知识教育、接受岗位安全技能培训取得上岗资格后，方可上岗。
6.1.2 转岗、兼岗职工上岗、兼岗前必须接受岗位安全技能培训，取得资格后方可上岗、兼岗。
6.1.3 特殊岗位职工上岗前，必须接受具备资格部门的安全技能培训，取得资格后方可上岗。
6.1.4 对于无证上岗、兼岗人员按严重违章处理，每发现一人次，罚款20元。并追究有关人员管理责任。
6.1.5 厂内禁止抽烟，每发现一人次罚款20元。
6.1.6 防爆设备每发现一处失爆，对责任者罚款50元。
6.2 全厂职工在生产管理过程中，必须严格遵守安全规程、技术规程、操作规程及各项安全生产管理制度，对于特殊施工、检修等工作，必须按规定制定措施，并按规定程序进行审批，并予以贯彻执行，每位职工在生产作业中，有权拒绝违章作业指令。
6.2.1在生产作业过程中，对于违反规程、管理制度进行生产作业人员，根据情节轻重给予5-20元罚款。
6.2.2 各级管理人员对生产过程中，违章指挥给予罚款20元，因此造成损失的要根据情节轻重追究行政责任。
6.2.3 各级管理人员对生产作业中的违规、违纪行为视而不予以制止的罚款5-20元，并追究其管理责任。
6.2.4 对于无规程措施进行生产、作业施工或未按规定程序进行审批、贯彻或执行不力者给予20-50元罚款并追究有关人员责任。
6.2.5 对于生产作业施工中违规、违纪行为不听劝阻者给予20元以上罚款。
6.2.6 因规程措施不完善、不严密、不具体、甚至不合理等原因造成的事故、损失，除根据事故损失大小给予罚款外，还要追究技术管理责任。
对于以上问题已经发现但未及时纠正贯彻执行的，要追究有关人员责任。
6.3 对于新开工项目、技改项目，必须有竣工验收报告，并具备详细的开工方案、技改方案和安全保障措施，否则，不予开工并投入使用，因开工方案、技改方案和安全措施等原因造成的事故，根据情节轻重，追究有关人员技术责任。
6.4 在检查中发现事故隐患，没有提出未能按要求及时整改处理，对责任者罚款20元，因此造成损失的要从重处罚，并追究责任。
6.5各级管理人员发现事故隐患，没有提出联系整改意见，给予20元罚款，造成事故的要追究管理责任。
6.6 对已发生的事故隐患不报者，给予罚款20元，并承担因此造成连带责任。
6.7 酒后上岗的，对本人罚款20元，并追究有关人员管理责任。
6.8 未按规定配带劳动用品的，对本人罚款5元，并追究有关人员管理责任。
6.9 因擅离职守，致使空岗、缺岗，给予罚款20元，因脱岗所造成的自身事故自负并追究单位管理责任。
6.10 违反劳动用工管理规定，超编、缺编，造成的事故，追究有关人员责任。
6.11 因劳动组织不合理，造成的事故，应追究有关人员责任。
6.12 工作期间带小孩或会客每发现一次罚款5元，由此引起的事故后果自负，并追究有关管理责任。
6.13 凡因设备仪器、仪表维护、保养不当，有以下行为之一的，对责任人罚款50元。
安全与健康管理制度 23项制度
泉州凤阳220kv变电站工程。安全与健康环境管理制度。编写日期 年月日。审核日期 年月日。日期 年月日。日期 年月日。批准日期 年月日。编制单位 福建省第一电力建设公司。泉州凤阳220kv变电站工程项目部。出版日期版次 1 目录。1安全施工责任制度 2 2安全施工教育与培训制度 9 3安全施工检查制...
安全管理制度项
安全管理制度 项 作者 日期 龙岩市新罗区铁山镇罗厝山村茶崆溪煤矿。安。全。生。产。管。理。制。度。二 一四年一月。安全生产规章制度目录清单。第一章安全生产责任制。一 矿长安全生产责任制。1 负责认真贯彻执行党和 生产的方针 政策 法律法规 上级有关安全生产的文件及本矿安全生产规章制度，将安全生产工...
12项安全管理制度
安全教育制度。为保证安全生产，使职工熟悉和自觉遵守安全生产中的各项规章制度，特制订如下制度 一 凡新进或调换工种的工人，上岗前必须进行安全教育培训，考试合格，方准上岗操作。二 特殊工种工人应参加主管部门的培训班，经考试合格后，持证上岗。三 要结合各特定季节 节假日，进行不定期的针对性的安全教育，并建...