受控状态分发号。
文件编号：编写：技术室。
会审：技术室。
批准：厂长。
版次：a-2011
持有者：20xx年1月20日发布20xx年2月1日实施。
xx水厂。为确保本单位安全生产、质量环境职业健康安全目标的实现。
1.2.1厂长负责制定本单位年度安全生产、质量环境职业健康安全目标。
1.2.2各车间、室负责组织实施年度安全生产、质量环境职业健康安全目标。
1.2.3安委会、综合办公室负责组织车间、室年度安全生产、质量环境职业健康安全目标展开分解与对策实施细则的制定。
1.3.1本单位年度安全生产、质量环境职业健康安全目标分解与对策实施细则的制定程序
a）根据公司安全生产总体目标（集团公司下达目标）、质量环境职业健康安全方针、安全管理流程再造要求、年度生产经营的指标，车间、室提出各自的年、月度安全生产、质量环境职业健康安全目标。
b）安委会负责汇总各单位的安全生产、质量环境职业健康安全目标的内容，并对建立的安全目标进行审查，审查其全面性和合理性，经审查合格后形成年、月度安全生产、质量环境职业健康安全目标。
c）综合办公室将形成的年、月度安全生产、质量环境职业健康安全目标分解到车间、室。
1.4.1年度安全生产、质量环境职业健康安全目标的调整工作，每年进行一次，由各车间、室在管理评审会议上书面提出并须说明原因，经分管领导批准后交安委会备案报厂长审批，并作为检查和考核的依据。
1.4.2除特殊原因外，原则上本年度中不得对本年度安全生产、质量环境职业健康安全目标进行调整。
1.5.1根据安全生产工作的各个方面建立全面先进的安全目标体系。
1.5.2对整体目标，特别是各车间、室的目标提出具体意见。
1.5.3对各自职责范围内安全目标提出书面意见。
1.5.4根据讨论结果及相关部门书面意见对初步方案进行修订。
1.5.5对建立的安全指标进行审查，审查其全面性和合理性。
1.5.6根据安委会的审批意见，进行修改，形成本单位的安全目标体系。
1.5.7将本单位的安全目标分解到各车间、室。
1.5.8根据分解到本部门的指标，结合本部门实际工作情况，建立本部门的安全目标体系。
1.5.9安委会汇总、审查安全目标值。
1.5.10经过层层汇总，形成本单位安全目标值。
2.1.1安全生产管理责任目标。
1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。
2、建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照法律法规设置安全管理部门或配备安全管理人员。
3、制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据集团公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本单位年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实集团公司各项安全管理制度，建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。
4、严格执行、落实集团公司对外包业务安全生产要求，将外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核。杜绝“以包代管，一包了之”。
5、按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员**和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。
对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行《生产安全事故报告和调查处理条例》（***第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向集团公司报告。
6、全面持续的推进安全管理流程再造工作。
7、认真贯彻执行安全生产责任书。
2.1.2安全生产控制指标。
1、集团公司。
一、二、**安全生产责任事故0起。
2、直接经济损失10万元以上的重大责任事故 0起。
3、生产责任死亡事故、职工重伤事故0起。
4、道路交通责任死亡事故0起。
5、水厂停产24小时以上的责任事故0起。
6、投毒、**等重大特大事故0起。
2.2.1安全生产管理责任目标。
1、全面贯彻落实国家、地区及上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针政策，组织学习领会各种安全会议精神、积极督促开展“安全生产月”等活动及安全生产工作。
2、督促建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到班组及每个岗位。建立健全各级安全生产管理机构，按照规定配备安全管理人员。
3、督促制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据集团公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本单位年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实集团公司各项安全管理制度，督促建立健全本单位各级安全生产制度和操作规程。
4、组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每周召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作。每周开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查。
督促开展重大危险源普查、登记、报告和监控工作，落实安全生产保障措施。加强职业危害防治工作。认真完成集团公司及**有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。
5、完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。
认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。
6、制定并督促落实年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。
7、严格执行、落实集团公司对外包业务安全生产要求，将外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核。杜绝“以包代管，一包了之”。
8、按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员**和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。
对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行《生产安全事故报告和调查处理条例》（***第493号令），妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向集团公司报告。
9、全面持续的推进安全管理流程再造工作。
10、认真贯彻执行安全生产责任书。
2.2.2安全生产控制指标。
1、集团公司。
一、二、**安全生产责任事故0起。
2、直接经济损失10万元以上的重大责任事故 0起。
3、生产责任死亡事故、职工重伤事故0起。
4、道路交通责任死亡事故0起。
5、水厂停产24小时以上的责任事故0起。
6、投毒、**等重大特大事故0起。
2.3.1安全生产管理责任目标。
1、制定本车间应对各类突发事件应急处理方案，落实到位并组织演练；
2、本车间人员必须熟练掌握操作规程和各类应急预案，并对各种突发事件迅速恢复生产的能力必须达到100%。
3、配合厂部推进本车间岗位职责的编定工作。
4、加强现场管理工作的落实，责任到人。
5、出厂水质综合合格率：98％。
6、出厂水压力合格率：97％。
2.3.2安全生产控制指标。
1、集团公司。
一、二、三、四级安全生产责任事故0起。
2、直接经济损失5万元以上的重大责任事故 0起。
3、生产责任死亡事故、职工重伤事故0起。
4、道路交通责任死亡事故0起。
5、水厂停产24小时以上的责任事故0起。
6、投毒、**等重大特大事故0起。
7、本车间有能力整改的隐患整改率达到100%，无能力整改的隐患上报及时率达到100%
8、职工遵章守纪合格率100％。
2.4.1安全生产管理责任目标。
1、制定本车间应对各类突发事件应急处理方案，落实到位并组织演练；
2、本车间人员必须熟练掌握操作规程和各类应急预案，主班人员应对各种突发事件并迅速恢复生产的能力必须达到100%。
3、配合厂部推进本车间岗位职责的编定工作。
4、加强现场管理工作的落实，责任到人。
2.4.2安全生产控制指标。
1、集团公司。
一、二、三、四级安全生产责任事故0起。
2、直接经济损失5万元以上的重大责任事故 0起。
3、生产责任死亡事故、职工重伤事故0起。
4、道路交通责任死亡事故0起。
5、水厂停产24小时以上的责任事故0起。
6、投毒、**等重大特大事故0起。
7、本车间有能力整改的隐患整改率达到100%，无能力整改的隐患上报及时率达到100%
8、职工遵章守纪合格率100％。
2.5.1安全生产管理责任目标。
1、制定本车间应对各类突发事件应急处理方案，落实到位并组织演练；
2、本车间人员必须熟练掌握操作规程和各类应急预案，主班人员应对各种突发事件并迅速恢复生产的能力必须达到100%。
3、配合厂部推进本车间岗位职责的编定工作。
4、加强现场管理工作的落实，责任到人。
5、出厂水质综合合格率：98％。
2.5.2安全生产控制指标。
1、集团公司。
一、二、三、四级安全生产责任事故0起。
2、直接经济损失5万元以上的重大责任事故 0起。
3、生产责任死亡事故、职工重伤事故0起。
4、道路交通责任死亡事故0起。
5、水厂停产24小时以上的责任事故0起。
6、投毒、**等重大特大事故0起。
安全生产目标管理制度
1 目的。为了进一步量化安全生产工作的具体内容，明确安全生产工作的方向，调动各级员工安全生产的积极性，结合公司生产的实际，特制定本制度。2 适用范围。本制度作为公司安全生产工作的纲领性文件，适用于公司安全生产总体目标和年度目标有关的制定 分解 实施 考核 监管和修改等内容。3 编制依据。天津市安全生...
安全生产目标管理制度
五 应急预案编制完成后，应对应急预案进行评审。六 公司应当向接受备案的上级部门，领取备案登记证明。七 公司采取多种形式开展应急预案的宣传 教育 培训活动 普及生产安全事故预防 避险 自救和互救知识，提高员工的安全意识和应急处置技能。八 公司在制定年度安全工作计划时，同时应急预案演练计划，每年至少组织...
安全生产目标管理制度
苏州海德新材料科技股份 文件编号 szhd 2 01 文件版本 1.0 发放部门 安环部。2017 7 5发布2017 7 5实施。苏州海德新材料科技股份 发布。安全生产目标管理制度。安全工作是公司的首位工作，搞好安全生产，不仅关系到企业的兴衰成亡，更关系到国家财产不受损失和维护广大员工生命安全，为...