扬州朋达物流****。安。全。
运。输。管。理。
制。度。
为了更好的贯彻《安全运输管理制度》，特成立安全小组，挂靠总经理室，负责对全公司安全工作的指导和协调。
安全小组成员名单。
组长：陈明（总经理）
副组长：高鹏（副总经理）
安全员：谈文。
樊宝林。高长洪。
附：安全小组职责。
1、 统一领导和组织公司开展各种安全宣传活动；
2、 制定公司安全活动的工作规划、实施方案并抓好落实；
3、 制定和完善公司安全运输的规章制度、应急预案并检查落实；
4、 建立健全各种文档资料与记录，建立责任制；
5、 加强人员队伍建设和物资装备建设，建设安全防控体系和过硬的公司安全管理队伍；
6、 检查、纠正各类问题；
7、 做好与地方**、公安等部门的配合工作，及时通报情况，取得支持和帮助，形成齐抓共管的合力。
安全管理方针。
安全第一，预防为主，综合治理，全员参与，持续改进。
安全生产方针陈述，每位员工都必须仔细阅读和深刻理解。所有人员必须协同合作，确保扬州朋达物流****的工作环境更加健康、更加安全而且更加高效。
扬州朋达物流****承诺：
遵守法律法规、建立安全理念、坚持以人为本、实施科学管理、建立预防系统（预防伤害和疾病、财产损失）、不断持续改进、落实安全责任、重视相关利益。
遵守法律规范：遵守所有相关法律规范、条款和扬州朋达物流****自定的规章制度。
建立安全理念：安全与生产、安全与效益是一个整体，当安全与生产发生矛盾时，必须坚持“安全第一”的原则。
坚持以人为本：以人的生命为最**值的原则。关心员工的安全与健康至关重要，必须优先于其他的各项目标。
实施科学管理：采用科学的精细化管理模式，充分发挥人机功效。
建立预防系统：所有意外事故和职业病都是可以预防，安全生产的保障需要人机环境的安全系统协调，公司保证所需的安全投入。
不断持续改进：安全管理的核心是持续改进。健康安全环境非一日之功，公司将坚持不懈、持续改进。
公司通过建立安全标准化管理体系，通过“策划、执行、符合性、绩效”四个过程，不断加以完善。
落实安全责任：安全生产人人有责。公司制定各级安全生产责任制，与各岗位人员签订安全生产责任书，通过安全生产责任制培训、安全目标考核等多种途径，将安全责任落实到各位员工。
重视相关利益：重视与企业相关法的利益。将承包方、客户的健康安全环保纳入企业安全管理的组成部分，关心员工工作以外的安全。
扬州朋达物流****（筹）
2023年3月7日
道路货物运输安全生产管理制度。
一。安全生产责任制。
1.认真贯彻执行"安全第一，预防为主"的方针，遵守国家法律法规和安全生产操作规程，守法经营，落实各级交通主管部门的安全生产管理规定，组织学习安全生产知识，最大限度地控制和减少道路交通事故的发生。
2.道路运输经营者负责经营许可范围内的安全生产工作，是安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。
3.聘请符合道路运输经营条件的驾驶人员，并与驾驶员签订安全生产责任书，将责任书内容分解到每个工作环节和工作岗位，职责明确，责任分清，层层落实安全生产责任制。
4.积极参与各项安全生产活动，设立安全生产专项经费，保证安全生产工作的开展。
5.落实事故处理"四不放过"的原则，即：事故原因不查清不放过；事故责任者没处理不放过；整改措施不落实不放过；教训不吸取不放过。
6.建立营运车辆维护，检修工作制度，督促车辆按时做好综合性能检测及二级维护，确保车辆技术状况良好。
二。安全生产操作规程。
1.严格遵守安全生产法律法规及工作规范，严肃安全生产操作规程，落实各项安全生产工作制度，组织开展安全生产活动和安全知识学习，提高全员安全生产意识。
2.对道路运输驾驶人员要求做到"八不"。即：
"不超载超限，不超速行车，不强行超车，不开带病车，不开情绪车，不开急躁车，不开冒险车，不酒后开车"。保证精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。
3.做好危险路段记录并积极采取应对措施，特别是山区道路行车安全，要做到"一慢，二看，三通过"。
4.不运输法律，行政法规禁止运输的货物，法律，行政法规规定必须办理有关手续后方可运输的货物，应当按规定查验有关手续，符合要求的方可承运。
5.保持车辆良好技术状况，不擅自改装营运车辆。
6.做到反三违：不违反劳动纪律，不违章指挥，不违反操作规程。
7.发生事故时，应立即停车，保护现场，及时报警，抢救伤员和货物财产，协助事故调查。
8.采取必要措施，防止货物脱落，扬撒等。
9.不违章作业，驾驶人员连续驾驶时间不超过4小时。
三。安全生产监督检查制度。
1.每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制，规章制度的建立完善，安全隐患整改，应急预案，有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。
2.做好出车前，停车后的准备，检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。
3.装货时严查超载和擅自装载危险品。
4.不定期检查车辆的安全装置，灯光信号，证件。
5.检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规程。
6.检查消防设施是否安全有效。
7.建立安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩。
四。驾驶员和车辆安全生产管理制度。
为了加强安全管理，特成立安全小组，高鹏任安全组组长，陈明任安全督查员。
为落实安全生产责任制，加强道路运输安全生产监督管理，遏制交通事故发生，必须从驾驶员和车辆两方面入手，具体须做到：
1.对交通主管部门检查发现的安全生产隐患整改事项，按时逐项予以整改，落实。
2.每月至少开展一次全面安全检查，发现存在安全隐患立即通知整改，并立即抓好落实，及时消除。
3.驾驶员要定期做健康体检及心理的职业适应性检查。
4.每趟次出车前，要对车辆的安全性能进行全方位检查，发现问题及时排除，不消除隐患不得出车。
5.装载货物时，须检查超载及危险品等情况，确认无误后方可出车。
6.要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定。
7.车辆经检测，二级维护，查出的隐患要及时整改，整改不到位不得出车。
8.定期对车辆和办公场所的消防器材，电路，车辆机件等进行自查自纠。
9.对安全隐患不及时整改的责任者给予从严追究。
10.建立健全安全生产事故隐患档案，吸取经验教训，举一反三，组织研究和**新技术应用。
五。交通事故应急预案。
为把交通事故的损失降到最低程度，须做到：
1.发生交通事故，当事人应立即进行自救，并报警。**：
122(交警)，119(消防)，120(急救)，应简明讲清事故地点，**，损失等情况，以及事故对周围环境的危害程度，保护现场，抢救伤员，保护货物财产并通报运输经营者与保险公司。
2.当事人应立即切断车辆电源开关，使用消防器材，布置好安全警戒线，应果断处置，不要惊慌出错，避免造成更大的灾害。
3.对伤者的外伤应立即进行包扎止血处理，发生骨折者应就地取材进行骨折定位，并移至安全地带，对死亡人员也应移至安全地带妥善安置。积极协助120救护人员救死扶伤，避免事故扩大化，把伤害减至最低程度。
4.保护好自身的安全，积极配合交警，消防等部门进行救护并做好各项善后工作。
5.发生一次死亡3人以上的运输事故，应在6小时内报告当地交通主管部门。
六。自然灾害，突发性事件应急预案。
1.做好应急运输保障工作，在发生自然灾害，突发性事件时，要服从县级以上人民**或者交通主管部门的统一调度，指挥。
2.报告：遇有自然灾害，突发性事件发生，应立即在最短时间内逐级向交通主管部门报告(在异地遇有自然灾害，突发性事件的应同时向当地人民**和交通主管部门报告)。
3.车辆：投入应急运输车辆使用年限不超过5年，并经检测合格的在用车；车辆运行单程在500公里以上必须配备2名驾驶员，每位驾驶员连续驾驶时间不得超过3小时。
4.人员：参运人员年龄在20至50岁之间，符合道路运输经营条件的驾驶人员，且技术过硬，作风正派，身体健康。
5.接受应急运输任务后，运输车辆，人员必须整合待命，在规定时间内到达指定地点集合，且必须由道路运输经营者亲自带队。
6.执行应急运输任务时，运输车辆及参运驾驶人员要遵守应急预案的有关规定，服从交通主管部门的统一调度，指挥，遇事主动请示，汇报，协调解决好各项工作事务。
7.完成应急运输任务后，必须向各有关部门汇报任务完成情况，及时做好车辆维护，保修，总结经验，提高应急应变能力和处置能力。
8.根据应急运输保障工作的需要，做好相关应急物资的储备，完成交通主管部门交给的其他运输任务。
以上道路运输安全生产管理制度将严格遵守，认真履行，组织实施，并不断加以完善，充实，确保道路运输安全生产管理制度的贯彻，落实。
安全生产目标管理制度 新
受控状态分发号。xxxx 安全生产目标管理制度。文件编号。编写。会审。批准新 受控状态分发号。xxxx 安全生产目标管理制度。文件编号。编写。会审。批准。版次。持有者。2012年月日发布2012年月日实施。xxxx 为确保公司安全生产 质量环境职业健康安全目标的实现。1.2.1公司最高管理者或总经理...
安全生产目标管理制度
1 目的。为了进一步量化安全生产工作的具体内容，明确安全生产工作的方向，调动各级员工安全生产的积极性，结合公司生产的实际，特制定本制度。2 适用范围。本制度作为公司安全生产工作的纲领性文件，适用于公司安全生产总体目标和年度目标有关的制定 分解 实施 考核 监管和修改等内容。3 编制依据。天津市安全生...
安全生产目标管理制度
五 应急预案编制完成后，应对应急预案进行评审。六 公司应当向接受备案的上级部门，领取备案登记证明。七 公司采取多种形式开展应急预案的宣传 教育 培训活动 普及生产安全事故预防 避险 自救和互救知识，提高员工的安全意识和应急处置技能。八 公司在制定年度安全工作计划时，同时应急预案演练计划，每年至少组织...