郑州一键代驾服务****。
1.遵守考勤制度，不迟到，不早退。不缺考勤，缺勤视为无效工作。
2.着装整齐，举止文明，待人接物礼貌大方。不穿奇装异服及染发。
3.爱护办公用（物）品，保持办公室干净，整洁。4.
对工作认真负责，上班期间禁止做无关工作内容之事。
5.接听**、接待来客时谦恭有礼，工作时间不应无故离岗，闲聊、大声喧哗或者做无关工作之事。
6.下班前整理本日的工作内容，如需交接工作请务必认真做好工作的交接。
7.节约使用办公资源，能源。注意用电安全，爱护公共设备，发现设备有问题应及时反映，请勿擅自操作维修。
8.办公用品不得移作他用或私用，如需请向办公室管理员告知，发现擅拿公司财物从严处理！
9.有事时需提前一天请假，月事假不超三天，禁止无故旷工，迟到早退。迟到50分钟内一次扣50元，超过50分钟按旷工一次处理，扣款80元，旷工一天罚160。旷工三天按自动离职。
10.团结互助，服从领导管理，对于提出合理化建议或有助于提升公司业绩的按效果大小给予比例奖励。
办公室规章制度范本办公室管理规章制度
办公室管理规章制度。办公室管理规章制度。为创造一个安全 舒适 健康的工作环境，确保公司进行有秩序的经营管理，现根据公司的实际情况，制定公司日常管理制度，作为对员工工作行为管理的规范性文件，各员工应自觉遵守。适用范围 适用于公司所有员工 本制度于20xx年3月1日实行 第一章总则。第一条为加强公司管理...
办公室规章制度 规章制度
办公室规章制度1 一 调查研究制度。为充分发挥办公室的参谋助手作用，更好地为区委领导决策和指导工作提供服务，特制定本制度。1.调研工作年初要制定全年调研的目标和计划，每次调研要确定调查范围和对象，参加人员，拟定调研提纲并及时做好调研报告的起草和上报工作。2.调研的重点是全区各项工作中取得的成绩，全区...
办公室规章制度
为了加强公司管理，配合公司制度有效地实施，本着人人平等的原则，特制定以下处罚条例 1 迟到或早退10分钟以下者，每次扣除工资10元 10分钟以上一小时以下的扣除工资30元 三小时以上的计旷工半天，扣当日工资 旷工一天，扣两天工资 连续旷工超过三天的，或一年内累计旷工超过八天的，公司有权解除劳动合同。...