青农**办公室规章制度。
起草：秘书处。
为了进一步加强办公室的管理，确保各项工作的顺利展开，营造一个良好的工作环境，特制定本制度：基本制度。
1.各成员进入办公室时必须先敲门，不能直接推门而入。
2.在办公室内自觉讲普通话，禁止过分的喧哗、说笑、打闹。办公室是我们工作的地方，我们可以在闲暇的时候稍微放松，但不要过分放松，一旦发现有人在办公室内有严重喧哗打闹现象，扣个人在**中的积分2分，并给与警告处分。
3.爱护办公室的各项设施，随时保持办公室干净、整洁，营造一个良好的工作环境。4.
不得利用办公室会见朋友，聚会。
5.不准私自动用办公室的物品，不准乱翻办公室中各个学长的笔记本、文件夹等等，没经过负责人的批准，不得私自动用办公室中的电脑。一旦发现有违纪者，扣除个人在**中的积分2分，并给与警告处分。
若情节严重导致办公文件丢失者给与严重警告处分。6.进入办公室如果发现学长在工作，不得上前与学长闲侃，若有工作上的问题就上前询问工作上的问题，问完之后就去做自己的事，不得打扰学长工作。
办公秩序。
1.办公室办公期间实行办公期间有人制，在办公期间办公室内必须要有人，不得出现办公期间无故离岗导致办公窒内无人看守的现象。2.
当有客人来办公室时，要注意自己的言行举止，要大方有礼，态度热情。不能只顾自己的工作而冷落客人。3.
每天工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区域内物品的会议制度。
1.参加会议时，不能迟到，不能早退。有事确实不能出席会议者，要事先请假，得到上级批准才可以，不能自作主张不参加会议。
2.各部门负责人必须做好会议记录，以便及时安排和布置工作。3.
会议时要坚持民主，认真、广泛听取各成员的意见。
办公室规章制度范本办公室管理规章制度
办公室管理规章制度。办公室管理规章制度。为创造一个安全 舒适 健康的工作环境，确保公司进行有秩序的经营管理，现根据公司的实际情况，制定公司日常管理制度，作为对员工工作行为管理的规范性文件，各员工应自觉遵守。适用范围 适用于公司所有员工 本制度于20xx年3月1日实行 第一章总则。第一条为加强公司管理...
办公室规章制度 规章制度
办公室规章制度1 一 调查研究制度。为充分发挥办公室的参谋助手作用，更好地为区委领导决策和指导工作提供服务，特制定本制度。1.调研工作年初要制定全年调研的目标和计划，每次调研要确定调查范围和对象，参加人员，拟定调研提纲并及时做好调研报告的起草和上报工作。2.调研的重点是全区各项工作中取得的成绩，全区...
办公室规章制度
为了加强公司管理，配合公司制度有效地实施，本着人人平等的原则，特制定以下处罚条例 1 迟到或早退10分钟以下者，每次扣除工资10元 10分钟以上一小时以下的扣除工资30元 三小时以上的计旷工半天，扣当日工资 旷工一天，扣两天工资 连续旷工超过三天的，或一年内累计旷工超过八天的，公司有权解除劳动合同。...