办公室规章制度

为了进一步加强办公室的管理，确保各项工作的顺利展开，营造一个良好的办公环境，特制定本制度：

出勤制度。1. 公司工作时间为：

上午8：00——12：00，下午1：

30——6：00。办公室人员必须按时上、下班，不准迟到、早退。

迟到、早退超过20分钟每次罚款10元。迟到、早退每月累计不得超过三次，超过三次除公开批评外加罚100元。

2. 办公室人员因公出外办事，必须请示公司主管领导批准方可出外办事。

3. 办公室人员实行6天工作制，如果有私事必须要请事假的要事先书面申请。确有特殊情况事先经公司领导批准后，在返回公司2小时内补办手续，否则按旷工处理。

基本制度。1. 办公室人员应穿戴整齐。

2. 办公室人员在上下班时间要保持办公桌面整洁，要分清要用的资料和不常用的资料；在下班时要整理好文件，把文件尽量放入抽屉，既可安全的保管文件又保持了办公桌的干净整齐。

3. 办公室人员应爱护一切办公设备，时常保持办公设备的清洁；在下班时应自觉关掉自已所用的办公设备，养成节约能源的好习惯。

4. 办公室人员在上班时间内不得打私人**或发信息。

5. 办公室人员可以在上班时间内上inter网浏览与公司业务有关的信息，查阅与公司业务有关的资料。但不得浏览与公司业务无关的信息与资料，更不准上不良**。

如果发现不按规定上inter网的罚款500元并警告，2次警告即做辞退处理。

6. 办公室人员不得利用inter网泄露公司技术、商务情报、损害公司利益。

7. 每周一下午2点正召开公司例会，由办公室人员汇报本周工作完成情况， 以及下周工作安排计划。

本规章制度自即日起执行！

二００八年七月七日。

办公室规章制度范本办公室管理规章制度

办公室管理规章制度。办公室管理规章制度。为创造一个安全 舒适 健康的工作环境，确保公司进行有秩序的经营管理，现根据公司的实际情况，制定公司日常管理制度，作为对员工工作行为管理的规范性文件，各员工应自觉遵守。适用范围 适用于公司所有员工 本制度于20xx年3月1日实行 第一章总则。第一条为加强公司管理...

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办公室规章制度1 一 调查研究制度。为充分发挥办公室的参谋助手作用，更好地为区委领导决策和指导工作提供服务，特制定本制度。1.调研工作年初要制定全年调研的目标和计划，每次调研要确定调查范围和对象，参加人员，拟定调研提纲并及时做好调研报告的起草和上报工作。2.调研的重点是全区各项工作中取得的成绩，全区...

办公室规章制度

为了加强公司管理，配合公司制度有效地实施，本着人人平等的原则，特制定以下处罚条例 1 迟到或早退10分钟以下者，每次扣除工资10元 10分钟以上一小时以下的扣除工资30元 三小时以上的计旷工半天，扣当日工资 旷工一天，扣两天工资 连续旷工超过三天的，或一年内累计旷工超过八天的，公司有权解除劳动合同。...