一、坚守工作岗位，不要串岗。
二、上班时间不要看报纸、玩电脑游戏、打磕睡或做与工作无关。
的事情。三、办公桌上应保持整洁，并注意办公室的安静。
四、不要因私事长期占用**，不要因私事拨打酒店长途**。五、不允许迟到、早退，否则酌情罚款。
六、请假须经部门经理、分管副总或总经理书面批准，到办公室。
备案。七、平时加班必须经部门经理批准，事后备案不发加班费。八、未经总经理批准和部门经理授意，不要索取、打印、复印其。
他部门的资料。
九、不要将酒店的烟缸、茶杯、文具等一切公物，带回家私用。十、不要随意使用其他部门的电脑；私客未经总经理批准，不准。
使用酒店电脑。
十。一、无工作需要，不要擅自进入计算机房、客房服务中心、档。
案室、打字室、财务室、会议室、接待室。十。
二、严格遵守考勤制度，迟到早退扣当日工资5元。十。
三、因工作原因未及时打卡，须及时请部门经理签字后于次日。
报办公室补签，否则会作旷工处理。
十。四、在月末统计考勤时，办公室对任何空白考勤不予补签，如。
因故未打卡，请到办公室及时办理。
十。五、爱护办公室办公用品和设备，节约日常文具用品和易耗品。十。
六、节约用电、下班要做到人走灯灭。
办公室规章制度范本办公室管理规章制度
办公室管理规章制度。办公室管理规章制度。为创造一个安全 舒适 健康的工作环境，确保公司进行有秩序的经营管理，现根据公司的实际情况，制定公司日常管理制度，作为对员工工作行为管理的规范性文件，各员工应自觉遵守。适用范围 适用于公司所有员工 本制度于20xx年3月1日实行 第一章总则。第一条为加强公司管理...
办公室规章制度 规章制度
办公室规章制度1 一 调查研究制度。为充分发挥办公室的参谋助手作用，更好地为区委领导决策和指导工作提供服务，特制定本制度。1.调研工作年初要制定全年调研的目标和计划，每次调研要确定调查范围和对象，参加人员，拟定调研提纲并及时做好调研报告的起草和上报工作。2.调研的重点是全区各项工作中取得的成绩，全区...
办公室规章制度
为了加强公司管理，配合公司制度有效地实施，本着人人平等的原则，特制定以下处罚条例 1 迟到或早退10分钟以下者，每次扣除工资10元 10分钟以上一小时以下的扣除工资30元 三小时以上的计旷工半天，扣当日工资 旷工一天，扣两天工资 连续旷工超过三天的，或一年内累计旷工超过八天的，公司有权解除劳动合同。...