办公室规章制度

发布 2023-11-18 17:20:03 阅读 9623

为了进一步加强办公室的管理,确保各项工作的顺利展开,营造一个良好的办公室环境,特制定本制度:保持有序的工作秩序,上、下班不迟到、不早退,有事必须请假,填写请假单同意后方有效。主动填写请假单,没有请假单按旷工处理。

每天早上主动及时的签到,没有签到按照迟到处理。上班:08:

00、下班:17:00

备注:销售人员理论上不考勤,但为了规范管理,销售人员费外出时间需到公司上班,上班时间为早09:00,下班时间17:

00.周六全体员工上班时间09:00,下班时间15:

00.周六时间为公司例会与培训时间,会后集体大扫除。

1. 任何人不得利用办公区域或者个人座位旁接待客人、聚会,来宾需请到会议室会客、交谈,避免影响其他人工作,所有来宾由办公室统一接待。

2. 公司的入口在上班时间要上锁,所有人出入需主动上锁,避免外来人员随意出入。

3. 不在工作时间玩游戏,不在班前和工作时间饮酒、吸烟,不做与工作无关的事情。

4. 要养成讲卫生的美德,桌面物品要摆放有序,不能杂乱无章,自觉维护公司的公共卫生。爱护办公室的各项设施,随时保持办公室干净、整洁、营造一个良好的工作环境。

值日人员要提前15分钟到公司,当天不值日或者迟到人员,要连续打扫两天卫生间和会议室。原则上每周六下班后,所有员工集体打扫公司卫生,特殊情况除外。

5. 要有认真的工作态度、严格的工作标准,努力学习本岗位业务知识,熟知操作流程,提高工作技能。提高工作效率,保质保量地按时完成各项工作任务。

6. 发扬团队精神,同事间要做到友爱、互让、互助,不搞帮派,不作有损团结之事。

7. 以公司为家,养成勤俭节约习惯,节约使用日常消耗品,爱惜公司一切物品和设备。下班之前要检查门窗、水阀、电灯、电脑等是否关好。杜绝长明灯、长流水等现象。

8. 进入办公室必须着装整洁,在办公室自觉讲普通话,禁止喧哗、说笑、打闹,说粗话、脏话。

9. 不得在办公室座位上吃早餐,可以到会议室用早餐,更不允许吸烟(包括洗手间)。 早上不允许在办公室食用包子,韭菜盒子之类的影响空气的食物。

10. 不准私自动用办公室物品,如需要应向办公室登记并做好领取记录。

11. 妥善保管公司的书籍,按时归还,丢失原价赔偿!借阅时要填写借阅单。

12. 接听重要客户**、收发传真、寻人**,如果当事人不在单位,要详细填写**记录单。

13. 接听**统一用语:“您好!

明威科技!”接听到技术方面的**及时转接给相关技术人员;接听到销售方面的**及时转接给相关区域的销售负责人;非销售人员不得私自**;不允许私自向客户泄漏公司内部**或者相关资料信息。

14. 非本公司人员不得使用公司电脑,不得踏入办公区,可以在会客区接待客人。非本公司的人员不得把优盘、移动硬盘插入到公司的内部网络使用,不得在内网上安装私人的盗版光盘,或者不确定安全性的程序。

15. 公司的硬件设备(如计算机),以及相关配件,如果人为原因损坏需要维修或更换的,个人要承担所有相关费用的40%。

16. email发送规则:

a).技术人员对外(包括客户、**商)发送email,要同时抄送给技术经理和市场总监,例如技术答疑,技术咨询等;

b).销售人员对外发送email,要同时抄送给总经理和市场总监,例如产产品**,项目合同等;

c).办公时间发送email必须用公司的邮箱,不得用私人邮箱发送;公司的文件要用公司制作的word模板;

e).发送邮件时要设置自动签名,格式要统一,统一设置,不得私自更改。

17. 工作时间或者因公出差期间,所有人要应用公司制作的背景桌面,不得应用私人设置的桌面。

18. 公司内部的所有文件,如无特殊情况不允许应用pdf等不可更改的格式;公司对外的所有文件,如无特殊要求,要存成pdf格式后外传,防止改动,例如:**单,合同范本等重要文件。

19. 每个月的月末,各部门要把重要资料备份到“服务器的部门资料备份”中,备份的内容有:outlook整体备份,技术资料,销售资料,电脑驱动程序等重要资料,非个人资料不得设置密码,服务器上只能存储与公司有关的各种重要资料。

20. 所有的快递发送或者接收,都由办公室管理。他人接收或者发送快递最终要转交给办公室,记录后方可派送!

21. 办公室工作由办公室人员全面负责,其他部门予以配合。

一旦违反上述办公室条例,将采用通报批评的方式,然后直接在当月的绩效中考核。此条例由总经理和办公室负责监督。

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为了加强公司管理,配合公司制度有效地实施,本着人人平等的原则,特制定以下处罚条例 1 迟到或早退10分钟以下者,每次扣除工资10元 10分钟以上一小时以下的扣除工资30元 三小时以上的计旷工半天,扣当日工资 旷工一天,扣两天工资 连续旷工超过三天的,或一年内累计旷工超过八天的,公司有权解除劳动合同。...