一、 安全目标管理的指导原则。
贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针，树立“安全发展”的科学理念，落实岗位安全生产责任制，加强安全基础管理工作，健全安全生产长效机制，解决影响安全生产的突出问题。
二、目标。建立矿山安全生产管理组织体系、强化现场安全管理和技术管理，遏制灾难性事故的发生，实现重伤以上事故为零，确保实现年度安全生产。
三、安全目标管理的主要任务。
一) 建立公司一级、二级安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员、继续完善安全生产管理制度。
1、按照《安全生产法》《矿山安全法》《河北省安全生产条例》的要求，公司建立安全生产委员会，生产施工单位设立安全生产管理小组，并配备3名以上的专职安全生产管理人员。
2、建立和完善安全管理“三项制度”
安监室牵头多部门配合成立安全生产“三项制度”编制小组，在原制度的基础上进行制度的建立、健全和完善工作。
二） 明确职责，建立安全生产责任体系。
1、建立年度安全生产责任制。
明确法人代表、实际控制人、主要负责人、分管负责人、技术负责人、生产单位、职能部门以及各生产岗位的安全生产责任，形成规范化、制度化的安全生产责任体系。
2、签定安全生产责任状。
为保证安全生产责任制的落实，强化安全生产责任主体的责任意识，公司主要负责人、生产单位、职能部门、技术部门的主要负责人都要签定安全生产责任状。各单位内部根据自身的安全生产状况将安全指标分解，分别与单位副职、工段长、生产班组长签定安全生产责任状。自上而下形成一个横向到边、纵向到底、不留安全责任真空的安全责任管理体系。
3、严格执行责任追究制度。
为将安全生产责任制打破形式、落到实处，定期对相关责任人进行考评，执行“能者上，平者让，庸者下”的用人制度，对发生事故的相关责任人实行安全生产“一票否决”。
三）、强化安全技术管理。
1、加强技术基础管理。
我矿设有专职的技术管理机构，各车间也设有专职（或兼职）的安全生产技术负责人，加强技术人员对矿山地质情况、开采情况及采空区的摸底工作，进行定期分析，制定针对性的安全技术措施，并形成完整的技术基础资料。
2、加强重点生产场所技术管理。
我矿应加强尾矿库、井下采空区及竖井施工等场所的技术管理工作，严格制定并执行防治重大灾害事故的安全技术措施，特别要做好汛期来临前的安全防汛工作方案。
3、严格执行地下矿山机械通风的有关规定。
我矿要按照《金属非金属矿山安全规程》及相关文件的要求，完善井下机械通风系统，加强作业场所的通风管理，保证其风质、风量、风速满足作业要求，提供安全的作业环境，杜绝发生炮烟中毒、窒息等事故。
4、及时解决安全生产技术问题。
加强技术部门之间及从业人员之间的技术交流，及时解决安全生产中的技术问题，逐步提高作业人员的安全生产技术。积极引进先进实用的安全生产技术，提高我矿安全生产系数。
5、认真制订和实施安全技术措施计划。
认真编制安全技术措施计划，严格安全技术措施计划的审批和管理制度，严格贯彻“三同时”的规定，做好安全生产的基础准备工作，提高安全生产管理水平。
四）、安全生产现场管理。
1、加强施工现场的管理力度。
1）、加强安全管理员的管理：a.签订责任状b.每天深入现场各个工作面，督促加强现场安全管理。 c.如实填写现场管理日志d.及时、如实汇报工作。
2）、与车间主要负责人签订安全责任状，加强车间现场安全管理。
3）、安监室每月至少对各车间进行一次现场综合安全大检查。
2、推进安全标准化建设工作。
根据《金属非金属矿山安全标准化规范》（aq2006）的要求，建立我矿的安全标准化管理制度，制定年度达标计划，推进我矿的安全标准化管理工作。
3、做好职业危害的防治工作。
1）加强危化品、剧毒物品、辐射源及其它重大危险源的管理工作，为职工创造安全的工作环境。
2）加强现场粉尘、高温、噪声的防治工作，为职工配备劳保用品，并检查职工穿戴劳保用品情况。
3）定期对职工进行职业健康检查，发现问题及时医治。
五）加强隐患排查和治理工作。
1、加大安全投入。
制定我矿年度安全生产资金提取和使用计划，提足用好安全生产费用，保证隐患整改的资金投入。
2、加强隐患排查，做好治理工作。
建立安全生产隐患排查制度，明确各单位岗位排查、日常排查、定期排查、和分级管理的任务、范围和责任。
六）加强劳动组织管理和安全培训管理。
1、加强劳动组织管理。
建立和完善作业人员岗位责任考核制度，严肃查处“三违”行为；为从业人员参加工伤保险。
2、落实全员安全培训工作。
安监室组织对安全管理人员、特种作业人员及全矿从业人员定期进行安全知识培训与考核加强各车间对新上岗、转岗人员的安全知识培训与考核，定期对所有在岗人员的安全知识培训与考核。
七）加强应急管理和事故处理。
1、加强应急管理工作。
完善我矿的应急预案和应急救援体系，充实事故应急救援组织，配备必要的应急救援器材和设备，定期组织培训、演练。
2、发生安全事故后，及时、如实上报，同时立即启动事故应急预案，采取有效措施进行救援，积极配合事故调查处理工作。
四、安全目标管理的奖惩。
建立安全生产奖惩制度，对实现我公司安全生产目标作出贡献的单位和人员给予奖励，在生产工作中对安全生产管理工作不力引发事故，造成我公司安全目标不能实现的单位和责任人给予惩罚。
安全目标管理制度
1 目的 为确保公司安全生产目标的实现。2.范围 公司内安全生产目标的管理。3 职责。3.1董事长负责批准安全生产目标。3.2总经理负责审核安全生产目标。3.3总务部负责设立公司安全生产总目标。目标的设立要与相关方充分的沟通，并对目标的完成情况监督考核，每年对目标的完成效果进行评估考核。3.4总务部...
安全目标管理制度
根据 安全第。一 预防为主 综合治理 的安全生产方针要求，为了完善我矿的管理制度，实现公司下达的安全工作奋斗目标，特编制凹河煤矿安全目标管理制度，望各部门贯彻执行。1 年度安全工作奋斗目标 1 全年消灭死亡事故 2 全年杜绝重伤事故及人身 的重大事故 3 全年轻伤事故及 三违 现象比上年度有所下降 ...
安全生产目标管理制度
一 目的。为了明确安全生产目标与指标的制定 分解 实施 考核等内容，使公司安全生产目标管理规范化和制定化，确定公司安全生产目标能层层分解落实，特制定本制定。二 适用范围。本制定适用于各部门 车间和全体员工。三 职责。1 公司总经理负责制定并批准公司安全管理目标 指标和管理方案。2 主管安全的总经理特...
安全生产目标管理制度
苏州海德新材料科技股份 文件编号 szhd 2 01 文件版本 1.0 发放部门 安环部。2017 7 5发布2017 7 5实施。苏州海德新材料科技股份 发布。安全生产目标管理制度。安全工作是公司的首位工作，搞好安全生产，不仅关系到企业的兴衰成亡，更关系到国家财产不受损失和维护广大员工生命安全，为...
安全生产目标管理制度
1 目的。为了进一步量化安全生产工作的具体内容，明确安全生产工作的方向，调动各级员工安全生产的积极性，结合公司生产的实际，特制定本制度。2 适用范围。本制度作为公司安全生产工作的纲领性文件，适用于公司安全生产总体目标和年度目标有关的制定 分解 实施 考核 监管和修改等内容。3 编制依据。天津市安全生...
安全生产目标管理制度
五 应急预案编制完成后，应对应急预案进行评审。六 公司应当向接受备案的上级部门，领取备案登记证明。七 公司采取多种形式开展应急预案的宣传 教育 培训活动 普及生产安全事故预防 避险 自救和互救知识，提高员工的安全意识和应急处置技能。八 公司在制定年度安全工作计划时，同时应急预案演练计划，每年至少组织...
安全生产目标管理制度
为贯彻 安全第。一 预防为主 综合治理 的方针，不断创新安全管理，卓有成效地搞好安全生产目标管理，实现公司安全生产形势的长治久安，特制定本制度。1 建立安全生产目标，必须经各级安全生产委员会讨论通过，并制定文件化的年度安全生产目标与指标。2 安全生产目标管理涉及企业各个部门 各生产单位，是关系安全生...
安全生产目标管理制度
编制人。审核人。批准人。中铁五局集团 贵州夹岩水利工程北干渠1标项目部。2015年10月。安全生产目标管理制度。一 目的 为明确目标与指标的制定 分解 实施 考核等环节内容，使公司安全生产目标管理规范化和制度化，确保项目安全生产目标能分解落实，以及自上而下层层保证实现，特制定本制度。二 目标的制定 ...