1、总经理职位说明：
1） 主持公司经营管理工作；
2） 制定和实施公司年度经营计划和投资方案；
3） 拟定公司内部管理机构设置方案；
4） 推动各项管理规章制度的建设和完善；
5） 做好企业资源管理；
6） 定期主持总经理办公室会议。
2、研发总监职位说明：
1） 全面负责公司新产品设计企划工作的制定与执行；
2） 负责制定部门规章制度，处理部门日常事务；
3） 负责制定设计部的总体开发流程与时间控制；
4） 参与每季的产品开发工作；
5） 负责品牌的定位与发展方向；
6） 控制产品设计开发费用。
3、生产总监职位说明：
1） 全面负责公司年度生产计划的制定与执行；
2） 负责制定部门规章制度，处理部门日常事务；
3） 负责物料控制管理；
4） 负责成本控制管理；
5） 负责质量控制管理；
6） 负责分管部门管理。
5、设计师主管职位说明：
1） 按照总监制定的工作计划，制定部门工作计划；
2） 安排设计部的工作，进行分工和协调。
3） 负责与其他部门的协调工作。
6、设计师职位说明：
1） 根据每个季度的开发计划，出款；
2） 协助开发、选面料；
3） 参与每季的设计企划；
7、设计助理职位说明：
1） 协助设计师跟进图纸的进度；
2） 为每款图纸提前配好面、辅料；
3） 做物卡、吊卡；
4） 登记各项资料。
8、试衣议员职位说明：
1） 负责试穿样衣；
2） 协助登记各项资料。
9、技术部经理职位说明：
1） 部门制度建设；
2） 服装制板、样衣制作及工艺处理；
3） 服装工艺技术资料的审核和放行；
4） 制定生产技术规范类文件；
5） 提供技术支持；
6） 工艺技术档案管理；
7） 部门内部管理；
8） 计划的制定与执行。
10、车版主管职位说明：
1） 样衣制作；
2） 负责样衣用料领用、记录；
3） 负责车版数量的登记；
4） 结合实际工作合理排班；
5） 做好车版技术指导工作。
11、纸样师（制板师）职位说明：
1） 建立制板标准；
2） 负责制板、排料计算工作；
3） 负责样板的修改及改进工作；
4） 指导样衣制作并进行确认；
5） 提供工艺支持。
12、唛架师职位说明：
1） 负责成熟样板的放码；
2） 负责放码前后样板、样衣的审核；
3） 负责将需排料的纸样输入电脑；
4） 负责式样书、尺寸的管理。
13、车版师（样衣师）职位说明：
1） 根据纸样师所制作的样板和工艺要求，结合设计师的设计图样制作样衣；
2） 负责样衣用料领用、记录；
3） 负责所制作样衣的保管工作，并按相关规定办理样衣入库手续；
4） 做好与纸样师的沟通协调工作。
14、工艺师职位说明：
1） 工艺设计准备；
2） 工艺设计与研究；
3） 编制工艺文件；
4） 工艺指导与跟踪；
5） 负责检查补充物料卡，最后签字确认；
6） 协助解决工艺疑难问题；
7） 跟进和登记成衣工艺（洗水、打扣眼、鸡眼等）。
23、会计职位说明：
1） 完成本部门指定的工作；
2） 修订、落实相关财务管理制度；
3） 编制公司财务计划，全面平衡资金，加速资金周转，提高奖金使用效果；
4） 负责成本管理，编制会计报表；
5） 账目登记与核算；
6） 纳税申报；
7） 会计报表归档管理；
8） 财务分析，每月做一次财务报告交上级领导；
9） 负责固定资产的管理。
24、出纳职位说明：
1） 负责现金收付；
2） 日记账登录；
3） 现金提存与保管；
4） 工资发放及有关款项的报销；
5） 负责凭证管理；
（6） 能正确地识别伪假钞，有熟练地点钞，收银的技能；
服装公司营销部岗位职责表
营销中心职责。根据业务发展的需要，成立品牌总部市场营销中心，下辖原市场部细分组成的市场部及销售部两部门。一 市场部职责，主要包括人员培训 市场督导 市场策划 市场推广 货品陈列 道具支持 品牌文化建设等工作。二 销售部职责，主要包括客服支持 产品数据分析 货品调配 直营和加盟业务开发及管理。市场部职...
艺术服装部服装管理员岗位职责
服装实训室管理员岗位职责。1 熟悉本专业职业技术教育在中心的实训项目 课题 及计算机设备的性能，用途和操作。2 严格执行信息中心及实训室的各项规章制度，严守实训室有关机密。3 负责本实训室有关制度，规程等的上墙和环境文化建设。4 建立本实训室，设施，设备，工具和低值易耗品账目，建立本实训室设备的使用...
岗位职责描述表
重庆 xx 保密等级 乙级 内部资料，注意保存 部门 岗位 员工岗位职责描述表。一 基本信息。部门名称岗位编码岗位等级隶属上级。二 岗位职责。职责内容。1 人员招聘2 员工入职培训3 外训4 考勤统计5 绩效管理6 会议管理及督办7 社保局办理人员变更8 月度 三 岗位权限。1 职责范围内人事业务的...
炉灶主管岗位职责表
文件名文件编码。cyfw011页码。一 在厨师长的领导下负责烹饪各式菜肴，保证出品质量。二 协助制定火头岗位职责，服务标准，操作程序掌握各岗位的员工业务水平及专长，合理安排工作岗位，确定火头的正常工作。三 协助制定餐厅菜单，出品 合理使用原材料，减少浪费，严格控制成本，费用，保持良好的毛利。四 收集...
服装纺织行业组织结构与岗位职责
五 管理科。1 部门职责。1 根据公司长远发展规划和公司年度方针目标，结合公司实际情况制定本部门的企管 人力资源和总务的年度工作计划，并逐步进行落实，应尽可能具体 详细 具有可操作性。2 制定各部门内部工作流程 工作程序，并使之逐步完善。3 对公司规章制度的制定 修订，并对实施情况进行监督 检查。4...
岗位职责表整烫组长
岗位名称直接上司。宁波新明达针织 编号qg nmd02 cy07版本页次。a岗位职责与考核办法。整烫组长。厂长 后道主管 厂办主任。第 次修改。生产员工。岗位层级下属岗位。责任权限对所属员工的违纪处罚权 奖励建议权 人事任免建议权。1对本组的生产状况全面负责，负责依据分厂下达的生产计划要求和工作程序...
服装间管理员岗位职责与工作流程
岗位职责。1 部门组织结构的建立，明确筹备期各岗位的主要工作。2 熟悉酒店配套设施，了解客房布局。3 工作区域的划分与确定员工 的式样 面料及服装厂家的选择。4 部门岗位职责及工作流程的拟订。5 筹备期员工培训计划的制定。6 运作程序的制定与确认 楼层 7 运作程序的制定与确认 公共区域 8 运作程...
岗位职责权限
各部门 人员职责和权限。1.股东会。股东会由全体股东组成，是公司的权力机构 a 决定公司的经营方针和投资计划 b 审议批准公司的年度财务预算方案 决算方案 c 审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案 d 对公司增加或者减少注册资本作出决议 e 对发行公司债券作出决议 f 对股东向股东以外的人转让出...