五、管理科。
1、部门职责。
1、根据公司长远发展规划和公司年度方针目标，结合公司实际情况制定本部门的企管、人力资源和总务的年度工作计划，并逐步进行落实，应尽可能具体、详细、具有可操作性。
2、制定各部门内部工作流程、工作程序，并使之逐步完善。
3、对公司规章制度的制定、修订，并对实施情况进行监督、检查。
4、负责公司人员招聘、培训，保证公司所需人才及时到位。
5、建立公司内部的薪酬体系、考核体系，正确处理公司和员工之间的关系，了解员工的思想动态，作好员工工作。
6、负责食堂、宿舍、浴室等后勤服务部门的管理工作，保证各分管部门的服务质量，合理控制管理成本，降低各种费用。
7、全面监控企业各环节的运作，及时把发现的问题上报给总经理，针对各种隐患提前采取对策，做好参谋工作。
8、负责各种文印和接待工作；及时办理总经理交办的其他事项。
2、组织结构。
3、岗位职责。
1）管理部部长。
六、质检科岗位描述。
1、部门职责。
质检科主要负责坯布检验、成品抽验、产品的内在质量的监控和检测。
2、组织结构。
3、岗位职责。
1）质检科科长。
七、财务科。
1、部门职责。
按照集团公司财务的精神具体组织本公司财务工作，在总经理的领导下处理本公司财务工作，监督本公司的财务运行及物流运**况，与银行、税务事宜的处理。
2、组织结构。
3、岗位职责。
1）财务科长。
2）操作岗位。
财务部组织结构和岗位职责
8 每年完成企业年检工作。9 完成会计资料档案的归档和装订。10 每月20号召开财务会议，听取总体财务和预算执 况，财务会计的费用报告。11 参加公司的日常例会。12 公司领导安排的其他工作事宜。13 复核财务会计制作的各报表。3，出纳。1 根据行政的考勤表5号前完成核算全厂人员工资。2 每月8号提...
服装岗位职责表
1 总经理职位说明 1 主持公司经营管理工作 2 制定和实施公司年度经营计划和投资方案 3 拟定公司内部管理机构设置方案 4 推动各项管理规章制度的建设和完善 5 做好企业资源管理 6 定期主持总经理办公室会议。2 研发总监职位说明 1 全面负责公司新产品设计企划工作的制定与执行 2 负责制定部门规...
艺术服装部服装管理员岗位职责
服装实训室管理员岗位职责。1 熟悉本专业职业技术教育在中心的实训项目 课题 及计算机设备的性能，用途和操作。2 严格执行信息中心及实训室的各项规章制度，严守实训室有关机密。3 负责本实训室有关制度，规程等的上墙和环境文化建设。4 建立本实训室，设施，设备，工具和低值易耗品账目，建立本实训室设备的使用...
001生管部组织结构与职责权限
1。目的。明晰组织结构，明确各职位职责与权限。2.范围。生管部。3.监察人 副总经理。4 内容。4.1 生管部组织结构图。4.2 职责与权限。4.2.1 生管部经理。a.职责。a.各职位员工的考评与培训。b.部门内组织结构的整合。c.确保物料需求 生产运作及发货的有序运行。d.与其他部门协调解决生产...
服装间管理员岗位职责与工作流程
岗位职责。1 部门组织结构的建立，明确筹备期各岗位的主要工作。2 熟悉酒店配套设施，了解客房布局。3 工作区域的划分与确定员工 的式样 面料及服装厂家的选择。4 部门岗位职责及工作流程的拟订。5 筹备期员工培训计划的制定。6 运作程序的制定与确认 楼层 7 运作程序的制定与确认 公共区域 8 运作程...
组织发展岗位职责 汇总
金和软件组织发展主管 工作职责 1 参与公司组织机构的设计与完善，参与制定公司的人力资源规划 2 负责公司岗位体系建设 完善及评估管理，岗位胜任力模型的开发和完善工作 3 负责公司人力资源管理制度的持续改进和优化工作 4 配合总监完成其他人力资源项目的实施推进。任职要求 1 本科以上学历，硕士优先 ...
公司组织架构及岗位职责
国际 成都办事处组织架构及工作流程 含设计师 一 目的 1 确保能根据市场需要，搜集 开发最前沿的，最流行时尚的产品吸引客户，打开销售市场 2 确保能为公司选择到一批货期准 优 品质好的成品 商，让公司具有强大的 标准化的生产机构。二 职责 1 负责开发样品的搜集与挑选 开发样品原始资料的制作 合作...
公司部门结构及岗位职责
销售部人员职责 销售部的工作任重道远，身兼市场部 在公司发展和业务扩大的过程中，可视情况增加下属人员，或分设部门。销售部下设省级经理，省级经理的职责 1.对于下属部门的管理和监督。2.全省市场布局的规划和建立。3.大型企业加盟的洽谈。4.费比的预算和管控。5.政策的制定。6.健全完善销售业务流程。7...