服装实训室管理员岗位职责。
1、熟悉本专业职业技术教育在中心的实训项目（课题）及计算机设备的性能，用途和操作。
2、严格执行信息中心及实训室的各项规章制度，严守实训室有关机密。
3、负责本实训室有关制度，规程等的上墙和环境文化建设。
4、建立本实训室，设施，设备，工具和低值易耗品账目，建立本实训室设备的使用情况记录。
5、日常检查本实训中心设备的使用情况，做好的设备的整理，保养，维护，维修及报修工作保证设备的完好。
6、根据实训教学需要及时提出实训室建设与设备，材料的购置建议；按照实训消耗定额，定期向专业部报出实训教学材料的购置计划，以确保实训教学的顺利进行。
7、根据实训教学项目，（课题）要求，做好课前准备及课后检查验收工作，督促检查实训指导教师及时规范填写每次实训课的《服装实训记录登记表》；参与，监督查实实训课的过程管理，保证正常教学秩序。
8、负责本实训室的房屋设施（如门，窗，灯，扇，空调，柜，插座，开关，家具等）的维修或报修工作。
9、经常检查并搞好实训室设施，设备的安全工作，做好防火（主要检查各电器开关及消防设施）防盗（妥善保管实训室钥匙检查门，窗，是否关好，发现隐患等。)防潮，防锈，（做好设备的保养）。防水，防脏，防浪费，防自然灾害等工作。
10、严格按照《艺术服装部实训室卫生管理制度》，搞好实训室的日常卫生清洁工作。
11、努力学习，总结经验，不断提高自身的服务意识，专业水平，管理水平，工作效率和工作量。
12、完成领导交办的其他工作。
集美职校艺术服装部。
服装间管理员岗位职责与工作流程
岗位职责。1 部门组织结构的建立，明确筹备期各岗位的主要工作。2 熟悉酒店配套设施，了解客房布局。3 工作区域的划分与确定员工 的式样 面料及服装厂家的选择。4 部门岗位职责及工作流程的拟订。5 筹备期员工培训计划的制定。6 运作程序的制定与确认 楼层 7 运作程序的制定与确认 公共区域 8 运作程...
服装岗位职责表
1 总经理职位说明 1 主持公司经营管理工作 2 制定和实施公司年度经营计划和投资方案 3 拟定公司内部管理机构设置方案 4 推动各项管理规章制度的建设和完善 5 做好企业资源管理 6 定期主持总经理办公室会议。2 研发总监职位说明 1 全面负责公司新产品设计企划工作的制定与执行 2 负责制定部门规...
综合部管理员岗位职责
一 劳资员岗位职责。1.在部长的领导下，认真贯彻执行上级有关劳动人事的政策 法规，做好分管的有关劳动工资各种奖励及内部分配工作。2.认真贯彻执行有关工资等标准及各种津贴奖励标准，坚决按标准执行并按时填报有关报表。3.负责劳动工资年度清算工作，做好统计结算工作并做好各阶段的职工调资工作，按要求上报报表...
服装公司营销部岗位职责表
营销中心职责。根据业务发展的需要，成立品牌总部市场营销中心，下辖原市场部细分组成的市场部及销售部两部门。一 市场部职责，主要包括人员培训 市场督导 市场策划 市场推广 货品陈列 道具支持 品牌文化建设等工作。二 销售部职责，主要包括客服支持 产品数据分析 货品调配 直营和加盟业务开发及管理。市场部职...
文件管理员岗位职责
文件资料管理员岗位职责。1 收集国内外用于工程的检测标准 规程 细则 技术图书及期刊等资料，分类归放并登记入库，方便查阅及保管，收集散失在各部门及个人手中的有关技术资料，便于集中 统一管理，为其他部门提供参考资料服务。2 负责技术资料的搜集 整理，为确保技术标准 规范的有效性，外出开会或参加培训班收...
考勤管理员岗位职责
全面负责工厂各个部门的考勤管理，检查穿着及安全情况，完成领导交办的其他工作。一 考勤管理内容1 督促 检查各部门员工上下班考勤 对违反考勤规定者进行处罚 上班迟到 下班早退 忘记打卡 漏打卡等 2 每日10点钟之前对上一工作日的出勤情况进行记录，制作 每日考勤报表 对异常情况进行处理，开具相应的罚单...
保洁管理员岗位职责
发布时间 2011 03 11 15 56 58浏览次数 218 主要职责 一 积极有效完成上级领导安排的工作及临时任务，制定厂区保洁 工作标准 制定本部门每周 月度 年度工作计划，组织实施与控制，制定本职工作操作规程 工作范围。二 严格执行各类保洁工作程序，落实工作标准。三 负责进行保洁工 绿化工...
项目管理员岗位职责
1 参与工程项目的设计招标工作，审核建筑设计要点，评估设计招标方案。2 参与初步设计和施工图设计的审核工作，协调解决其它专业问题。3 参加土建专业施工图会审，经常深入工地 检查施工质量 对于工程 现的问题 配备有关专业，协调解决。4 负责施工中的建筑设计技术的配合。5 参加工程的初验和工程竣工验收。...