岗位名称直接上司。
宁波新明达针织****编号qg/nmd02-cy07版本页次。
a岗位职责与考核办法。
整烫组长。厂长/后道主管/厂办主任。
第○次修改。
生产员工。岗位层级下属岗位。
责任权限对所属员工的违纪处罚权、奖励建议权、人事任免建议权。
1对本组的生产状况全面负责，负责依据分厂下达的生产计划要求和工作程序，及时合理安排生产，切实抓紧、抓好各生产环节和生产进度，以满足计划和出货的要求。2掌握成衣产品主要部位的操作方法，特别是在印绣花成衣整烫手法的处理；了解各种面料的绅缩率及性能，根据不同的面料，采取相应的整烫手法；控制好蒸气阀开、关，检查和督促整烫工烫斗的摆放位置及方法，随时控制蒸气的湿度。
工作职。3整烫既要对产品进行整理，又要对产品质量进行再次检验，对严重的污渍、破洞等疵点进行表面检查，不合格产品交质量总检回修。
4对本组的5s管理负责，负责对机台、箩筐、衣片、辅料等物品的定置定位、清扫清。
责洁、整齐有序等依据5s要求的标准来管理，以确保生产现场环境整洁、通道畅通。
5对本组的班前会主持召开、劳动纪律、员工岗位状态、安全生产负责，安全生产包括人员的作业安全、机器设备的运行安全。
6对本组的各项生产数据收集填报的正确性、时效性负责。
7对公司及分厂的各项规章制度的贯彻实施负责，并做好员工的培训教育、考核工作。8负责完成上级临时交办的其它事务。
考核办。1产前会，**投产不开产前会每次扣30元。
2车位返修本组返修率超过3%，超出部分每件扣0.05元。
35s管理考核：总分100分制，基准分80分，每超1分奖30元，每降1分扣15元。
法。基本条件/资格要求。
性别不限，年龄20周岁以上，初中以上文化，二年以上针织服装行业的整烫工作经验。对各类成衣面料的绅缩有一定的了解，并能根据不同面料进行整烫处理。
编制日期。审核日期。
批准日期。
组长岗位职责
直属上级 店长。岗位目标 全面负责销售组的日常管理工作，并履行店长授权的其他工作。岗位职责 一 商品管理 1 检查日盘点的有效执行，并及时反馈给店长。2 掌握当天库存信息，了解当天总部下发的商品信息，及时告知店员，并将问题反馈给店长。3 检查并确保商品陈列的标准化，重点关注主推商品 商品等。4 确保...
医师组长岗位职责
一 在院长领导下，具体组织实施全院医疗 预防 保健 卫生宣传等工作。二 草拟有关业务计划，经院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。负责做好年度工作计划和年终总结。三 深入调查研究，全面掌握医疗工作情况，组织重大抢救和院内外会诊，督促各种诊疗制度和常规的执行，针对问题，采取措施，确保医疗质...
药房组长岗位职责
1 在科主任的领导下，制定本组工作计划，安排日常工作，定期总结，督促本组各岗位责任制的落实，完成各项经济指标。2 督促检查规章制度，操作规程的执 况。发现一般问题，组内酌情处理，若有重大问题及严重差错事故，及时向科主任汇报并组织讨论，总结经验教训。3 建立组长工作记录本 质量控制记录本 药品效期登记...