组长岗位职责

直属上级：店长。

岗位目标：全面负责销售组的日常管理工作， 并履行店长授权的其他工作。

岗位职责：一、商品管理：

1、 检查日盘点的有效执行，并及时反馈给店长。

2、 掌握当天库存信息，了解当天总部下发的商品信息，及时告知店员，并将问题反馈给店长。

3、 检查并确保商品陈列的标准化，重点关注主推商品、**商品等。

4、 确保商品**的准确性，保证一物一签。

5、 协助店长处理与**商、厂家、商场的日常关系。

二、销售管理：

1、 协助店长根据门店的经营目标分解销售人员的任务量及主推商品的任务量。

2、 指导销售人员调价和合理处理**申请。

3、 销售人员每日销售进度的跟进与宣导。

4、 销售人员的销售过程监控与顾客情况反馈。

三、市场活动管理：

1、公司或单店的**活动。

对员工进行**活动的宣导，并对掌握情况进行检查。

指导员工在销售过程中使用**活动促进销售。

协助店长进行单店**活动的策划，并负责执行。

及时检查，并向店长反馈**活动中货源、销售、物料使用等情况。

定时安排员工播送广播、派发单页等。

确保礼品堆头、宣传物料、陈列物料等摆放整齐符合标准。

2、市场调查。

确保当天市场调查按时完成，并将市场调查信息及时主动地反馈给上级和相关部门，并提出有效的建议和措施。

四、人员管理：

1、 在店长的指导下进行员工的分位、分工。

2、 根据店长要求制定员工排班，并做好当天考勤工作。

3、 员工服务状况的监督指导。

4、 支持门店训练员完成培训工作（包括新员工、**员、临促及在门店实习的其他员工）。

5、 负责办理**员、新员工的入场手续。

6、 负责销售人员现场激励工作。

五、环境维护：

1、 检查并确保门店卖场卫生达到公司标准。包括：地面、门窗、柜台及其他物料。

2、 卖场物料的摆放。

六、日常行政工作：

1、 协助店长完成公司下达的各项营运指令。

2、 根据门店需要整理或制作各种报表。

3、 在店长指派下完成销售人员的月度奖金计算。

4、 门店邮件的收发以及完成职责内的相关作业。

5、 完成店长下达的其他行政工作。

6、 适时、主动地向上级沟通，反馈问题、提出建议等，以便让门店沟通流畅，营造积极向上的团队氛围。

医师组长岗位职责

一 在院长领导下，具体组织实施全院医疗 预防 保健 卫生宣传等工作。二 草拟有关业务计划，经院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。负责做好年度工作计划和年终总结。三 深入调查研究，全面掌握医疗工作情况，组织重大抢救和院内外会诊，督促各种诊疗制度和常规的执行，针对问题，采取措施，确保医疗质...

药房组长岗位职责

1 在科主任的领导下，制定本组工作计划，安排日常工作，定期总结，督促本组各岗位责任制的落实，完成各项经济指标。2 督促检查规章制度，操作规程的执 况。发现一般问题，组内酌情处理，若有重大问题及严重差错事故，及时向科主任汇报并组织讨论，总结经验教训。3 建立组长工作记录本 质量控制记录本 药品效期登记...

柜组长岗位职责

美罗店柜组长岗位职责。直属部门 it卖场事业部直属上级 数码港总监适用范围 数码港店长岗位职责 一 营业前。1 检查员工是否按规定的班次到岗，有无迟到 早退 上错班 病假 事假等缺勤现象，并做好人员缺岗时的补位工作 2 检查员工参加晨会，并做好记录 3 按照 卖场卫生管理制度 检查环境卫生 4 按照...