员工姓名牌管理方法。
第一条为建立企业形象，提高员工荣誉感，故应全员配挂名牌。
第二条名牌一律挂在上衣左侧口袋位置，不得挂于腰间或以外衣遮盖，违者以未配名牌处理。
第三条上班时间，员工一律挂名牌。
第四条名牌由员工本人妥善保存；离职时应缴回，否则折价赔偿20元。
第五条名牌有遗失或损坏，应通知管理部补发，每枚扣缴工本费20元；如为故意损坏，记小过一次。因公损害时应报请单位主管签证后，交管理部补发。
第六条凡有下列情形之一者，视情节轻重处以适当处分、解雇或移交法办：
一） 利用名牌在外做不正当的事情者。
二） 将名牌借给非本公司人员，在外破坏本公司名誉或肇事者。
第七条各主管应督促所属员工挂名牌，并由管理部负责追踪考核工作，未挂着每月第一次警告，第二次起每次罚款20元，第三次(不含)以上者，除罚款外，每月记小过一次，主管也连带处分。
第八条本办法经呈总经理核准后实行。
员工着装管理规定。
第一条为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，本公司员工应按本规定的要求着装。
第二条员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体要求是：得体、大方、整洁。
第三条男职员的着装要求：夏天着衬衣、系领带；着衬衣时，不得挽起袖子或不系袖扣；不准穿皮鞋以外的其他鞋类（包括皮凉鞋）。
第四条女职员上班不得穿女仔裤、运动服、超短裙、低胸衫或其他奇装异服，并一律穿肉色**。
第五条职员上班必须佩带公司名牌；公司名牌应佩戴在左胸前适当位置上。
第六条部门副经理以上的员工，办公室内一定要备有西服，以便有外出活动或重要业务洽谈时穿用。
第七条员工上班应注意将头发梳理整齐。男职员发不过耳，并一般不准留胡子；女职员上班提倡化淡妆，金银或其他饰物的佩戴应得当。
第八条员工违反本规定的，除通报批评外，每次罚款50元；一个月连续违反三次以上的，扣发当月奖金。
办公行为规范。
总则。第一条为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规范，明确要求，规范行为，创造良好的企业文化范围。
细则。第二条服务规范。
1. 仪表：公司员工应仪表整洁、大方。
2. 微笑服务：在接待公司内外人员的垂询、要求时，应注视对方，伟小英大，切不可冒犯对方。
3. 用语：在任何场合应用语规范、语气温和、音量适中。严禁大声喧哗。
4. 现场接待：遇有客人进入工作场地时，应礼貌接待；上班时间（包括午餐时间）办公室内保证有人接待。
5. **接听：接听**应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离职最近的职员应主动接听，重要**应做好接听记录，严禁占用公司**太长。
第三条办公秩序。
1. 工作时间内不应无故离岗、串岗，不得闲聊，吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。
2. 职员间的工作交流应在规定的区域内进行（会议室、接待室），或通过公司内线**联系，如需在个人工作区域内进行谈话的，时间不应超过三分钟（特殊情况除外）。
3. 职员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整洁、桌面清洁。
4. 部、室专用的设备由部、室指定专人定期清洁，公司公共设施则由办公室负责定期的清洁保养工作。
5. 发现办公设备（包括通信、照明、影音、电脑、建筑等）损坏或发生故障时，员工应立即向办公室报修，以便及时解决问题。
责任。第四条本制度的检查、监督部门为公司办公室、总经理共同执行，违反此规定的人员，将给与50~100元的扣薪处理。本制度的最终解释权归公司。
前台接待管理
一 行政部工作职责一览表。第2章前台接待管理。1 前台接待专员岗位说明书。2 前台接待管理工作流程。1 预约客人来访接待工作流程 abcd行政经理前台接待专员客人各职能部门。2 来电转接流程。abc前台接待专员外部单位人员各部门或员工。范围内。2 范围外。4可以接听。不在。5 告知。3 信函收发工作...
前台接待礼仪
2008 03 06 09 27 前台文员 一 前台事务工作 1 做好公司人员的考勤监管工作，每天应提前十分钟到岗并做好公司人员的打卡签到及监管工作。凡是已到了所规定的上班时段，公司还没有到岗打卡 签到，应用红笔画横线确认未到岗原因。2 做好每天的晨 夕会准备工作 会议地点，参加人员 桌 椅准备 并...
前台接待规范
前台文员岗位职责。一 岗位职责。1 负责对公司来访客户的登记 引导 接待工作，询问来访意图，阻止无关人员或无理取闹者进入公司。2 负责接听来客 记录 留言，定期保养及维护 机 3 负责公司重大会议的后勤工作 4 保持前台环境整洁 5 保持仪容仪表的干净 整洁 大方 二 工作具体要求 岗位职责1 1 ...