10.家属慰问。
每年春节，执行事业工资制度的员工家属发放慰问金1000元，其他员工家属发放慰问金500元。
11．其他节日慰问。
三八节，女员工发慰问金300元；建军节复退军人发慰问金300元；重阳节退休职工发慰问金300元。
三、员工子女升学补助金。
1.补助标准及条件：
1）员工子女当年考取国家重点大学本科800元/人、普通大学本科600元/人、大专400元/人。
以上奖励标准，只包括参加普通高考考入的高校生，不含“**高考”生。
2）每年子女升学补助金申请日期最迟为9月30日前，过期未申请的视为自动放弃，不累计到下一年。
2.升学补助金申请及发放：凭员工子女录取通知书原件及户口本原件，由员工本人写申请，经所在部门和办公室审核，报工会主席审批后交工会财务按审批结果发放。
四、慰问组织程序。
1）员工请以上婚、产、病、丧假等，由所在部门报工会统一组织慰问，并派指定的负责人和相关部门领导等一起参加慰问；
2）中层以上管理人员住院，由办公室统一组织后由部门负责人或分管领导参加慰问。
五、慰问金的申请。
员工因生病、工伤、婚假、产假、丧假等申请慰问金的，经所在部门向工会提出申请并提供相关的资料，经办公室了解核实后，填写慰问金申请表（见附件1），连同相关证明资料一起按**程序报工会主席审批后由工会财务发放。
六、慰问金的发放。
经过各项手续审批通过后由部门负责人或办公室分负责人到工会财务领取后转交个人。
七、经费**。
每年由工会向台党组行政申请费用，由台行政拨发到工会帐户。实行专款专用。
八、附则。本办法自下文之日起执行。
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