岗位名称。基本信息。
直接上级岗位等级直接下属晋升岗位。
岗位工作关系岗位概要关键词。
人事专员行政人事部经理人力资源管理。
岗位编号所属部门薪酬标准间接下属轮换岗位。
行政人事部。
内部关系：公司内部各部门外部关系：**机关及相关客户员工招用、培训、薪酬、绩效考核、外联人力资源、员工福利。
1、在公司行政人事部的领导下，根据员工招聘计划，负责人员的招聘与录用手续的办理；2、负责人事资料、档案的登记、统计与整理保管；
3、负责员工假期、考勤、工资计算、绩效考核等事项的经办与管理；
岗位职责。4、执行公司年度员工培训计划，并贯彻落实；
5、负责对员工进行公司规章、行为规范及公司人事政策的宣传、教育、员工关系处理；6、负责员工工伤、保险与理赔事项的办理；7、负责员工福利事项的办理；
8、负责公司及员工有关证件和证照的办理；9、生产旺季外协人员和外协车辆费用结算等；10、对违纪行为进行奖惩和监督；
11、根据要求，整理客户验厂资料，必要时进行验厂培训；12、完成公司领导交办的其他临时性工作。
工作权限绩效指标任职要求撰写人任职人。
1、对公司规章制度和岗位职责范围的执行权；2、对公司员工出勤、入住、着装的检查权；3、对不符合公司规章制度行为的制止权；4、公司赋予的其他权利。
规章制度的执行力、人力资源保障的及时性和长效性，外部人员评价。
1、中专以上学历，2年以上相关工作经验。2、受过良好的礼仪和行政管理培训；
3、熟练操作办公软件，具备基本的英语知识。
4、具备基本的公文处理、信息资料管理知识和经验，了解国家有关的法律法规和政策及行业标准规范，有一定的分析综合、协调沟通能力5、工作积极主动，工作责任感强。
初审人任职时间。
核准人填写日期。
人事专员岗位说明书
岗位名称所在部门直接上级直接下级所辖人员。人事专员综合办人资经理。无0人。岗位编号岗位定员工资等级薪酬类型版本。1人。本职 公司员工劳动关系与劳动合同办理 劳资关系处理 社会保险与公积金办理 员工人事档案整理与管理 员工考勤管理 生日名单整理 员工福利办理 职责与工作任务 职责表述 劳动关系与劳动合...
人事培训专员岗位说明书
职位标识。职位名称职位编码直接上级。人事培训专员。人力资源部部长。所在部门岗级下属职位。人力资源部。职位概要。根据公司人才发展战略和企业人力资源实际情况，合理制定人员招聘计划，负责公司的招聘等工作，并具体负责公司劳动合同 社会保险等管理工作。负责人力资源规划 定岗定员 劳动争议 员工竞聘等工作，为公...
人事专员岗位职责说明书
人事专员。工作职责 1 负责公司招聘 培训 员工入职 转正 离职等工作的综合管理 2 负责公司员工薪酬 福利 社会保险等工作的综合管理 2 做好员工考勤 奖惩管理。并调查各部门对考勤 奖惩的执 况 3 相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作 4 严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据...
人事专员的工作说明书
第一部分职务规格说明。一 基本资料。岗位名称 人事专员岗位等级 基层管理人员岗位编码 定员标准 1人直接上级 办公室主任分析日期 2007.4.4 二 工作职责。一 概述。在办公室主任的领导下，全面负责公司的人力资源管理相关工作。二 工作职责。1.负责管理公司人事档案资料 2.负责公司人事管理制度的...
劳资专员岗位说明书
一 基本信息。岗位名称编写审批。二 职责综述或职位目的。劳资专员。所属部门审核批准时间。综合部。负责办理工伤职工出入院手续，联系劳动部门做职工工伤认定，办理职工工伤的后续保险理赔工作。三 工作关系。内部工作关系。综合部。人力资源部。绩效考核专员。人事专员薪酬专员。档案管理员。劳资专员。社会保障管理员...
行政专员岗位说明书
岗位说明书。行政专员。岗位名称直接上级。行政专员行政人事经理。隶属部门直接下级。行政人事部行政文员。工作概要全面负责公司的行政 外联 协调和组织工作。工作职责。1.文件 印信的规范及管理 2.员工福利 劳保 健保 庆典 聚会 及年度旅游等之安排事項 3.会议组织 安排及访客接待等事项 4.办公设备 ...
岗位说明书 培训专员
大学专科以上学历，人力资源管理 经济管理类相关专业毕业 受过现代人力资源管理技术和管理能力开发等方面的培训。三年以上规范企业培训发展工作经验，丰富的员工职业生涯规划工作经验，丰富的员工培训组织安排工作经验，优秀的讲课技巧及课程规划开发能力。优秀的沟通能力及语言表达能力，缜密的思维能力，职业发展规划能...
媒介专员岗位说明书
岗位名称直接上级岗位编号。媒介专员市场营运总监。所属部门直接下级编制人。市场营运部一名。岗位目的 负责联络 拓展及维护 关系及合作机构关系，进行 资源整合和维护。职职责描述 推广工作工作频率责。一工负责联络 拓展及维护 关系及合作机构关系日常。作。任协助完成媒介计划和排期工作，监控媒介项目的执行日常...