人事培训专员岗位说明书

发布 2019-07-19 08:21:37 阅读 9501

职位标识。职位名称职位编码直接上级。

人事培训专员。

人力资源部部长。

所在部门岗级下属职位。

人力资源部。

职位概要。根据公司人才发展战略和企业人力资源实际情况,合理制定人员招聘计划,负责公司的招聘等工作,并具体负责公司劳动合同、社会保险等管理工作。负责人力资源规划、定岗定员、劳动争议、员工竞聘等工作,为公司发展提供人力资源的支持与保障,根据公司培训计划,制定培训方案,组织实施培训工作。

指导员工职业生涯规划和建立人才储备工作,为公司的发展提供支持与保障。

工作职责。关键职责。

人事管理。培训管理。

其他。度和流程。

招聘管理。进行各部门用人需求调查,汇总编制公司招聘计划。进行年度招聘预算,并在实施过程中进行预算控制。组织开展相关招聘工作,选择招聘渠道,发布招聘信息,安排组织参与面试工作。

负责试用期员工的跟踪管理,提出人员聘用、岗位调配建议。负责对部门人员岗位变动提出建议和意见。负责员工劳动合同的管理。负责公司员工社会保险管理工作。

负责员工的任免、岗位调配、辞退、离职等手续办理工作。负责公司人事档案信息管理,及时更新维护员工资料库。组织开展培训需求调查,制定培训计划并组织实施,对培训效果进行评估。

负责新员工入职培训。

负责员工竞聘,实现用工竞争激励机制。

负责组织进行劳动争议调解与处理,维护公司和谐的员工关系。完成领导交办的其他工作。

职责描述。负责制定招聘管理制度与流程。制定与完善公司的培训管理制。

权限负责负责建议负责负责建议负责负责负责负责负责负责负责负责负责。

相关企业标准检查与考核。

1.本岗位工作由人力资源部部长负责检查。2.接受部门专责和公司员工的民主评议与监督。3.按公司相关考核办法进行考核。

任职资格。专科及以上学历,所学专业为人力资源管理、企业管理等年以上相关行业企业人力资源管理工作经验年以上相关职位工作经验。

人事专员岗位说明书

岗位名称所在部门直接上级直接下级所辖人员。人事专员综合办人资经理。无0人。岗位编号岗位定员工资等级薪酬类型版本。1人。本职 公司员工劳动关系与劳动合同办理 劳资关系处理 社会保险与公积金办理 员工人事档案整理与管理 员工考勤管理 生日名单整理 员工福利办理 职责与工作任务 职责表述 劳动关系与劳动合...

人事专员岗位说明书

岗位名称。基本信息。直接上级岗位等级直接下属晋升岗位。岗位工作关系岗位概要关键词。人事专员行政人事部经理人力资源管理。岗位编号所属部门薪酬标准间接下属轮换岗位。行政人事部。内部关系 公司内部各部门外部关系 机关及相关客户员工招用 培训 薪酬 绩效考核 外联人力资源 员工福利。1 在公司行政人事部的领...

岗位说明书 培训专员

大学专科以上学历,人力资源管理 经济管理类相关专业毕业 受过现代人力资源管理技术和管理能力开发等方面的培训。三年以上规范企业培训发展工作经验,丰富的员工职业生涯规划工作经验,丰富的员工培训组织安排工作经验,优秀的讲课技巧及课程规划开发能力。优秀的沟通能力及语言表达能力,缜密的思维能力,职业发展规划能...

人事专员岗位职责说明书

人事专员。工作职责 1 负责公司招聘 培训 员工入职 转正 离职等工作的综合管理 2 负责公司员工薪酬 福利 社会保险等工作的综合管理 2 做好员工考勤 奖惩管理。并调查各部门对考勤 奖惩的执 况 3 相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作 4 严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据...

人事专员的工作说明书

第一部分职务规格说明。一 基本资料。岗位名称 人事专员岗位等级 基层管理人员岗位编码 定员标准 1人直接上级 办公室主任分析日期 2007.4.4 二 工作职责。一 概述。在办公室主任的领导下,全面负责公司的人力资源管理相关工作。二 工作职责。1.负责管理公司人事档案资料 2.负责公司人事管理制度的...

劳资专员岗位说明书

一 基本信息。岗位名称编写审批。二 职责综述或职位目的。劳资专员。所属部门审核批准时间。综合部。负责办理工伤职工出入院手续,联系劳动部门做职工工伤认定,办理职工工伤的后续保险理赔工作。三 工作关系。内部工作关系。综合部。人力资源部。绩效考核专员。人事专员薪酬专员。档案管理员。劳资专员。社会保障管理员...

行政专员岗位说明书

岗位说明书。行政专员。岗位名称直接上级。行政专员行政人事经理。隶属部门直接下级。行政人事部行政文员。工作概要全面负责公司的行政 外联 协调和组织工作。工作职责。1.文件 印信的规范及管理 2.员工福利 劳保 健保 庆典 聚会 及年度旅游等之安排事項 3.会议组织 安排及访客接待等事项 4.办公设备 ...

媒介专员岗位说明书

岗位名称直接上级岗位编号。媒介专员市场营运总监。所属部门直接下级编制人。市场营运部一名。岗位目的 负责联络 拓展及维护 关系及合作机构关系,进行 资源整合和维护。职职责描述 推广工作工作频率责。一工负责联络 拓展及维护 关系及合作机构关系日常。作。任协助完成媒介计划和排期工作,监控媒介项目的执行日常...