工作描述。岗位名称临时替代岗工作关系主要责任。
电商部经理。
直属上级下属内部联系。
部门可轮调岗常务副总经理公司各部门电商业务员，电商跟单。
外部联系。客户。
电子商务部。
间接上级。总经理。
工作地点。1、协助上级制定部门年度目标，及部门考核指标。2、负责指导和安排本部门的业务开发事项。3、负责对本部门人员打样，下单等培训工作。
工作内容。职责总述。
4、负责提交其他兄弟部门的数据提交工作。5、协助本部门人员做好客户接待工作。6、负责管理本部门日常工作，包括7s等。
7、负责协助本部门人员与其他部门的沟通工作。8、完成领导交办的临时性工作。
其它要求。上交报表。
月工作总结报表》《月工作计划报表》《年度、季度费用预算及经营计划》《销售费用预算报表》《销售费用台账》《销售收入台账》1.有对阿里巴巴**产品分配权。
权限范围。2.有对本部门客户情况知情权及参与决定权。3.有权对本部门预算内费用的使用权。
4.对直接下属人员岗位调整、辞退、开除有决定权。
任职条件。年龄。
性别。26-50岁不限。
学历工作经验。
大专以上。外贸电子商务3年以上工作经验。
1.学历：大专及以上学历。
知识与技能。
2.经验：外贸电子商务3年以上工作经验。3.仪表：五官端正、衣着整洁、身体健康。4.技能：人品正直、思路清晰。
5.具备良好的沟通、组织、协调、执行能力。
6.综合素质及职业素质高，具有良好的职业道德和个人素养。
考核依据。按其工作内容结合具体工作情况进行考核，详见《绩效考核表》
电商美工岗位考核
美工工作职责岗位考核。岗位名称。美工。所在部门。电商。直接上级。运营。直接下级。绩效权重。工作职责 完成己拍出的 优化与平面设计等内容。内部协作。客服，运营。外部协作。职责与工作内容。店铺首页设计与装修。职责一。工作内容。产品的详情页设计。1.与针对性的文案结合，制作出具有较强竞争力的商品。职责二。...
综合部经理岗位职责
一 负责为公司管理层提供支持，并负责跟踪落实高层和办公会的决议。负责组织和安排管理层会议，提供会议纪录与整理服务。通报会议决议，并跟踪会议决议的实施情况。协助总经理的工作，提供决策支持。二 负责保证公司内部管理体系的完整和平稳运行。负责制定和完善公司内部的管理体系和各项管理制度。负责督促管理制度的有...
前厅部经理岗位职责
1 任职要求。1 男女不限，年龄24 35岁之间 2 大专以上文化程度，酒店管理专业优先 3 男性身高1.72米以上，女性身高1.6米以上，中等身材 4 四星级以上酒店相应岗位工作经验至少2年以上 二 基本素质要求。熟悉酒店前厅部门运作，掌握酒店管理及旅游业方面的知识。身体健康，仪表端庄。英文流利，...
内控部经理岗位职责
一 内控管理体系的建设。1 负责组织制定集团内控管理体系 制度和相关流程 2 负责组织集团下属企业制定相应的内控管理体系 制度和流程。3 根据集团发展状况，负责组织对内控管理体系的完善工作。二 管理制度与流程的建立于完善。1 组织制定集团年度规章制度及流程建设工作计划，并跟踪 督促有关部门按时完成工...
保安部经理岗位职责
一 职务简述 坚持贯彻执行总经理的指示，做好总经理在安全工作上的参谋和助手，对酒店的安全负有重要责任，根据 预防为主 的工作原则，在店内开展以四防 防火 防盗 防破坏 防恶性事故 为中心的安全保卫工作 贯彻执行有关消防 安全的法律 法规，负责酒店区域的安全保卫和消防管理工作，根据酒店实际情况制订各类...
电销主管岗位职责
细化岗位职责。一个人的力量是有限的，所以我们要团队作战，每个人各司其职，详细了解自己的岗位职责，并能够按照要求完成公司下达的任务，责任化到每一个人。一 组长岗位职责1 销售额。个人销售 带头作用 团队销售 完成公司下达组内指标，并提升销售额。2 自我学习，培养员工销售技能及备选管理人员提升。细节工作...
外贸部经理岗位职责
国际 部经理。岗位职责及考核kpi 岗位职责。1 带领外贸部积极开拓国际市场，联系国外客户，寻求订单，并领导商务谈判与签订合同。2 负责外贸定单的洽谈 签约 单证审核 定单管理 运输 报关 收汇等。3 负责对外贸定单的评估 跟踪 管理和风险控制。4 负责外贸业务流程管理和风险控制。5 负责所接定单的...
工程部经理岗位职责
一 统筹管理公司各个工程项目部，对园林绿化部分的生产经营 质量安全 材料设备等事务负总责。二 全面部署各项目部的业务工作，审核各类园林绿化工程的生产计划，项目工程的设计及工程质量目标。三 签署工程责任目标合同，督促各工程目标的实施，及时排除阻碍工程目标实施的因素。四 掌握并汇总各项目部的施工进度，人...