餐饮部经理岗位职责

发布 2019-05-12 02:47:37 阅读 8662

岗位职责。

岗位名称餐饮部经理级别编辑人。

直接上司管理对象。

资历要求。批准人。

部门经理部门总监总经理。

日期编号。岗位概述:

具体职责:1)全面做好餐饮部的经营管理工作。

2)负责本部门员工的考核与岗位分配。掌握客流,并根据客流合理安排员工班次和休息。

3)建立健全的各项规章制度,并监督检查实施情况。

4)负责本部门的安全、防火、卫生等工作。

5)指导员工正确使用餐厅的设备设施,严格控制餐具损耗。

6)对餐厅卫生、餐厅用具、摆台、餐桌椅布局、设施设备等进行全面检查。做好充分的。

服务准备,确保餐厅正常运营。

7)及时处理各种突发事件,组织协调各部门之间的关系。

8)广泛征询客人对菜品及服务的意见和建议,及时向厨师长反馈信息,以便加强改进和。

提高菜品及服务质量。

9)审阅每天的营业报表和工作报表,掌握当日的重要宴请及来宾的有关信息和特殊要。

求,认真组织做好准备工作。

10)做好本职工作的同时认真完成领导交办的其它工作。

餐饮部经理岗位职责

层级关系 直接上级 主管餐饮副总经理。直接下级 餐饮部主管 行政总厨。岗位职责 全面负责酒店的餐饮服务管理及食品 的各项工作。1 制定并组织实施餐饮部的一切业务经营计划。2 监督 推行本部门的各项正规化管理制度。3 考核直接下级部门经理及主管的品行业绩并实施激励和培训。4 参加酒店部门经理协调工作会...

餐饮部经理岗位职责

1 对酒店总经理负责,根据酒店下达的各项指标,全面负责餐厅各项运营版块工作的正常有序发展,制定和实施餐厅相应的工作计划和经营预算,处理本部门内部运营及行政 人事事务。带领部们全体人员为客人提供星级优质服务,协调与酒店其他部门相关联的工作,完成酒店下达的各项营运指标。2 负责执行并完成公司下达部门的各...

餐饮部经理岗位职责

1.负责酒店餐饮部的全面工作,对总经理负责 2.认真执行总经理下达的各项工作任务和工作指标,对饮食娱乐的经营好差负有重要的责任 3.制订餐饮部的营业政策和经营计划 4.拟定餐饮部每年的预算方案和营业指标,审阅餐饮部各单位每天的营业报表,进行营业分析,并作出经营决策 5.主持日常餐饮部的部务会议,协调...