月1日至5日公司对新入职的职工进行了系统的培训。培训的主要内容有公司概况介绍及企业忠诚度教育、公司政治思想建设和企业文化建设、公司新业务招揽、工程承包项目管理、工程合同管理、公司经营及安全生产教育、公司财务管理工作简介、公司人力资源管理工作简介、公司出国人员管理工作简介、公司公文管理工作简介。
此次培训的主讲人有公司总经理---陆总、党委书纪---王书纪、副总经理---王总及各部门负责人。公司领导在百忙中抽出时间来给我们作了细致的讲解，把他们在公司多年沉淀的精髓及心得传授给我们，可以看得出公司领导对我们新员工的重视和关爱，我们没有理由不为公司努力地工作。
通过对公司概况介绍使我解了公司的成长、发展的过程，同时对公司的发展有了更好了展望；通过对忠诚度教育的学习，使我对忠诚的作用有了更深刻的认识，更加坚定了对公司的忠诚奉献；通过对公司新业务招揽的学习使我了解了开拓市场(特别是国外市场)和占有市场一些精髓，对资格预审文件编制及投标文件的编制有了进一步的认识；通过对公司人力资源管理方面的学习使我了解了公司工资管理、员工录用、保险福利等方面规定；通过对公司出国人员管理方面的学习使我对出国相关的知识有了初步的了解，知道了办理出国手续的一般流程；通过对公司公文管理方面的学习使我了解了公司内外收发文流程、公事用章、外事接待等方面的规定；通过对工程合同管理的学习使我了解了fidic合同及ice合同的区别，了解了合同版本选择的依据、合同条件的构成和优先次序、fidic合同的特点等方面的知识；通过对公司经营方面的学习使我了解了公司的质量体系、项目管理、国外资产的管理、物资采购等方面的知识；通过对安全生产教育方面的学习使我更深刻地认识到了树立安全意识、保护自己和他人安全和健康的重大意义，同时对公司的安全生产管理有了初步了了解；通过对公司财务管理工作方面介绍的学习使我对中水电财务发展、中水电财务制度等方面有了一定的了解。很高兴来到中国水利电力对外公司，也很高兴公司给了这样一个学习培训的机会，通过公司组织的这次培训，我对公司有了更深入的了解、更深的认识，这次培训为今后我能更快、更好的溶入到公司，更好地做好各项业务工作奠定了基础。
新员工入职培训总结
亚美欧英语新员工入职培训总结。一 亚美欧文化的主体是什么。学员是根基，一切为了学员，从学员角度出发，为提升学员整体英语水平而持续努力。学员是亚美欧的一切问题与发展的出发点。员工是基础，亚美欧是所有员工的集合，员工的整体素质就是亚美欧素质的体现。企业是学员学习的平台，员工发展和实现价值的舞台，亚美欧是...
新员工入职培训方案
深圳市启富 投资顾问 一 培训目的。1 让新员工走进启富，了解公司概况，组织结构，培养团队意识，使其更快适应工作环境。2 让新员工熟悉岗位职责，规章制度，工作流程，与工作相关知识以及投顾行业应具备的基本素质。二 培训对象。公司当月所有新入职员工以及上月未参加培新的新入职员工。三 培训时间。每月第。六...
新员工入职培训技巧
结束了硕士研究生的学习生涯，我们步入一个新的工作和学习环境，要很好的适应这种角色的转变，每个人都需要一个过程。相信很多人都会跟我有一样的感受 非常感谢院领导和人事部门不辞辛苦的为我们新员工举办这次培训活动，让我感觉到集体的温暖 组织的关怀和中煤国际武汉院欣欣向荣的活力。这为期五天的培训，框架合理，内...
新员工入职培训试题
新入职员工培训考试试题。此卷满分为100分，85分以上为合格 姓名部门分数。一 填空题 每空2分，共40分 1 本公司的全称为公司主要生产的产品是。2 公司的经营理念公司的发展理念公司的服务理念。3 公司夏天上班时间为上午至 下午至。4 员工请假必须填写经领导批准后，需进行工作交接。批准权限 车间主...
新员工入职培训方案
1.0 目的。为了使新入职员工快速融入公司企业文化，树立统一的价值观 行为模式，了解公司相关制度，培养良好的工作心态和职业素质，为胜任本职岗位打下坚实基础。1.1减少新入职员工焦虑和压力 1.2降低员工流动 1.3缩短新员工达到熟练程度的时间 1.4帮助新员工学习公司价值观 企业文化以及期望 1.5...
新员工入职培训心得
新员工培训与拓展训练心得体会。工程部 2009.07.21 从东北来到广州，从学校进入社会，面对人生的转折点，心中难免有些惶恐不安。然而，来到 公司之后，我感受到的并不是我所臆想出来的冷漠。报到的第一天就有同事热情的为我介绍单位的各个部门，将我介绍给其他同事认识，告诉我 可以吃饭 可以喝水 这一切让...
新员工入职培训感想
85，90后职场第一课。铸就高度职业化，成为卓越职业人。1 适应比改变更重要。1 角色转变 学生职场 自由人职业人。二者区别 自由人可以根据自己的兴趣爱好从事职业，而职业人就得明白行业中的明规则和潜规则，只有这样，才能在这行业里立于不败之地。2 如何迅速完成角色转变？结束了十几年的学生时代，从校园走...
新员工入职培训感言
法 即方法 想法 法律法规 知法守法。任何工作都讲求方式方法，不能一味的埋头猛干，一旦方法错误反而适得其反，任何工作开展前都要制定一个切实可行的方案，才能付诸行动，否则只可能无功而返 工作中要敢于有大胆的设想，并且能积极主动地把自己的想法讲出来，供大家 研究，人类的发展和科学的进步，都是靠某一些奇特...