清远市嘉兴房地产开发****。
第一条：目的：为规范员工的休、请假制度，特制定本制度。
第二条适用范围：本制度适用于公司全体员工。
第三条公司实行每月26天工作制度。
第四条管理权限：项目部。
第五条休、请假审批程序：
1．休息日、法定假按国家及公司规定休息。行政人员按休息日、法定假休息，工程技术人员休息日如需加班，过后补休。
2．员工休婚假、产假、慰唁假，须填写《员工请假单》，经部门负责人签署意见后报项目领导审批。
3．员工休病假须填写《员工请假单》突发疾病可向部门负责人**请假，病愈后补办请假手续，三天以上病假的须附医院证明。
4．员工因故不能正常出勤，需事先填写《员工请假单》一天事假由部门负责人审批，超过二天由项目总经理审批。部门负责人请假须由项目总经理批准。
第六条休假期间的薪资待遇：
1．员工按规定休婚假、产假、慰唁假的，享受相应天数的有薪假待遇。
2．员工按请假手续休病、事假的，所扣薪资=休假天数*日工资(日工资=全部薪资／26)。
3．员工按规定休假超过期限或未办理休假手续，擅自离开工作岗位的，按旷工处理，旷工一天扣发日工资的3倍，月旷工3天或全年累计旷工超过7天，按自动离职处理。
4．全年事假累计超过15天(含15天)，病假超过40天(含40天)的，公司有权与其终止劳动合同。
员工考勤与休请假管理制度
一 考勤规定。1 工作时间 每周工作40小时，超过的部分计加班。具体上下班时间，各个区域可以根据实际情况进行安排。2 迟到 非经批准，迟于规定上班时间到岗，但未超过十五分钟者，视为迟到 3 早退 非经批准，早于规定下班时间离岗，但未超过十五分钟者，视为早退 4 旷工 未经请假离岗或未到岗时间超过三十...
中高层请假管理制度
中高层管理人员请假管理制度。一 总则。1.1 为强化公司管理，统一公司中高层管理人员请假政策，确保所有工作的正常运行，特制定本制度。1.2 本制度适用于本公司所有部门。二 规定。2.1 各种假类说明。2.1.1 事假 因个人事务需处理者，可请事假。主任级 每年累计不得超过十天，事假期间不扣发工资。经...
工程管理制度
工程监察管理制度。金盛集团工程监察部。二o一一年九月。工程监察管理制度。第一章总则。第一条根据集团公司战略部署和发展要求，成立工程监 督 察部，体现工程监 督 察部的核心职能与重要性。第二条为进一步加强集团内工程领域的团队建设，保证集团内工程项目建设的高效 优质 安全，明确地产板块领域各岗位人员在任...
工装管理制度
目录。一 总则 1 二 工艺装备设计 2 三 工艺装备加工与制造 2 四 工艺装备验收制度 2 五 工艺装备的检查维修制度 4 六 工艺装备的使用制度 5 七 工艺装备的报废 5 八 钢模板验收标准 7 九 制梁台座验收标准 7 十 存梁台座验收标准 8 十。一 龙门吊基础沉降收验标准 8 十。二 ...
餐厅管理制度
摘要 鉴于餐饮部前期物资管理工作中存在很多弊端，且操作环境和设备有一定的缺陷，给现在的管理带来诸多不便。为加强部门资产管理，降低运作成本，餐饮部将建立以下管理方案。尊敬的饭店领导 鉴于餐饮部前期物资管理工作中存在很多弊端，且操作环境和设备有一定的缺陷，给现在的管理带来诸多不便。为加强部门资产管理，降...
离职管理制度
x公司。1.目的 为规范员工离职管理工作，特制定本制度。2.具体内容。2.1离职分为辞工 急辞工 自离 辞退四种 2.1.1辞工 雇员辞工须按合同约定提前30天以书面离职申请给部门负责人签署 2.1.2急辞工 当天提出书面申请，当天办理离职手续，扣除1个月基本工资。2.1.3自离 连续旷工3天以上 ...
会议管理制度
第一章总则。第1条为规范公司会议管理工作，提高会议质量和效率，特制订本制度。第2条公司会议本着精简 高效 节俭的原则进行管理。第二章职责划分。第3条公司办公室负责统筹安排公司召开的会议和相关的准备工作。第4条公司各部门承办管理职责范围内的工作会议，办公室予以配合。第三章会议分类及要务。第5条公司设立...
病案管理制度
一 日常管理。一 负责集中管理全院病案。二 凡出院病案，应于病人出院后三日内 包括死亡 全部 病案室。三 负责出院病人病案的整理 查核 登记 索引编目 装订以及保管工作，在与病房交接病历时，逐一登记住院号 姓名 出院日期 上交日期，并在每次交接登记处由交接双方签字。四 计算机组与病案管理员进行病案交...