关于公司员工外出办事的管理规定

发布 2019-06-12 17:42:17 阅读 6185

广东科技****。

*司字〔2013〕22 号。

各部门:为加强部门员工外出工作管理,提高工作效率、工作质量,经公司研究决定特制定本管理规定。要求如下:

一、有下列事情者,可申请外出:

1、上级交代必须马上办理的事务;

2、在工作上遇偶发事件需要马上外出处理;

3、本职岗位上的工作需外出办理事务的。

二、外出时间规定:

视地点之远近,事情之繁简,在临时外出申请单上填写预估时间,外出人员返回后按照实际到公司时间记录。

三、外出注意事项:

1、员工外出工作应提前安排好工作内容和行程,联系确认好外出工作对象并提前填写《员工外出审批表》,经部门副经理以上人员签字确认后,方可外出工作。外出者凭外出审批表办理进出厂;

2、员工应合理安排外出工作时间,预计返回时间应设定在下班时间前;

3、私自外出,且外出审批单没有交到治安门岗**的,考勤视为旷工;

4、员工外出请注意交通安全,保持手机的畅通,有公司未接听**应及时回拨。如中途需要改变或增加工作内容,不能在预估时间内返回者,应**报告经理并征得同意后方可改变工作行程。

5、治安员应严格按外出办事审批表放行并做好外出办事登记手续;

四、临时外出的核准权限如下:

1、普通员工:由部门经理批示。

2、部门经理:由副总经理或总经理批准,副总经理不在由办公室主任批准。

五、本管理制度自公布之日起实施,请各事业部及办公室外出办事人员严格遵照执行。

特此通知。广东***科技****。

二o一三年七月二十三日。

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