石河子市东盛房地产开发****员工。
1、 公司实行八小时工作制。凡公司员工，均可享受法定假日待遇，具体休假时间由各部、室负责人在不影响公司工作的前提下进行调剂安排，在报总经理批准后方可休假。除法定假日外，一律实行请假审批制度，半天由分管领导批准，半天以上由各部、室负责人审查，公司总经理审批，准假后方能休假，未办手续者视为旷工处理。
考勤按公司及所在地区统一上班作息时间执行。
2、 签到记录是员工出勤的依据。员工必须按时签到或履行其他手续，否则视为旷工。
3、 员工公出须填写公出单(见附件一)，由主管领导签字，无单外出按旷工考勤。
4、 员工请假，须填写请假申请表（见附件二），并遵照下列规定办理。
1） 事假——因私事待理者，可请事假，每年累计不超过14天。
2） 病假——因病**者可请病假，每年累计不得超过30天。
3） 婚嫁——本人结婚，可请婚假3天，若达到国家晚婚规定者（男25周岁、女23周岁）给予10天假期（含婚嫁期间休息日）。
4） 丧假——员工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡者，可请丧假3天。
5） 产假——女性分娩，可请产假98天。妻子分娩，男性可享受7天的护理假。
5、 请假1天以上的需提前1天履行请假手续；请假3天以上7天以内需提前3天履行请假手续；请假7天以上需提前7天履行请假手续。
6、 因紧急情况确实无法提前请假者，应以**或委托他人的形式进行请假，并在返岗当天即时补办请假手续，否则按旷工论处。
7、 因突发性疾病无法提前请假者须以**或委托他人的形式告知直属领导，待返岗后当天持医院病历诊断证明及医药费发票办理补假手续，否则以旷工论处。
8、 请假逾期并未能办理续假手续或续假手续未经批准的，均以旷工论处。
9、 旷工。
1） 未履行请假或假满未履行续假手续而擅自不到岗者以旷工论处。
2） 员工旷工按日工资的两倍罚款。
3） 无故连续旷工3日或全月累计旷工5日，全年累计旷工12日者予以辞退。
附件：公出单；请假申请表。
附件一：公出单。
日期： 年月日。
附件二：请假申请表。
填写时间： 年月日。
注：1、病假须出具医院证明。2、本表交由人事处存档。
公司员工考勤休假管理办法
第一章总则。第一条为维护公司正常的工作秩序，加强和规范员工出勤和休假管理，根据国家有关法律 法规，结合公司实际情况，制定本办法。第二条本办法适用于公司全体员工。第三条办公室负责建立 健全考勤休假管理制度，负责员工考勤休假的日常监督 检查及管理工作，并将考勤与绩效考核挂钩。办公室不定期对各部门员工出勤...
考勤请休假制度 超详细
x公司考勤请休假管理制度。第一章总则。第一条适用范围。本管理制度适用于 x公司 含北京 x 以下简称公司 全体员工。第二条目的。进一步规范公司有关考勤 请休假作业程序，保持员工良好的身体素质和旺盛的工作精力。第三条原则。参照国家有关法律法规，结合公司经营管理实际情况制定。第二章工作时间。第四条公司实...
公司员工辞职管理规定
公司员工辞职管理规定范例，公司员工辞职管理制度范例。员工辞职管理主要是为保证公司人员相对稳定 维护正常人才流动秩序，下面是详细的公司员工辞职管理规定，供参考。第一章总则。第一条为保证公司人员相对稳定 维护正常人才流动秩序，特制定本办法。第二章辞职程序。第二条员工应于辞职前至少1个月向其主管及总经理提...
公司员工考勤制度
第一章总则。考勤制度是为维护单位的正常工作秩序，提高办事效率，严肃纪律，使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律。公司考勤的根本目的不是为了罚款扣钱，真正的目的是为了提高企业员工工作的自觉性，进而提高工作效率，提高公司的经济效益，为员工创造更加有前景的发展空间，使所有员工能够处在一种公正 公平的环境下工作。...
公司员工考勤制度
公司员工上班期间严格执行打卡工作的考勤制度，本制度适用于我公司一般员工至部门经理。一 工作时间。1 公司实行每周6天工作制。上午 8 00 12 00 下午 13 30 17 30 星期天为休息日。如平日或周末需加班，本公司会将以1 1.2倍的方式计算加班费。三 违纪界定。员工违纪分为 迟到 早退 ...
员工考勤管理规定
2 每次扣除当月5 15日 或视情节轻重扣减当月绩效工资 绩效工资 3 当天工作时间无效，视为缺勤 三 部门主管及相关管理人员工时审核职责 11.特殊或临时加班，加班工时结算清单需有本部门的当班相关管理人员 组长 领班 主管 及本部门主管签名确认 需附参予当天加班所有人员本人签名清单 及行政 人事部...
公司员工考勤打卡管理制度
一 为加强公司员工考勤管理，特制定本规定。二 本规定适用于仙桥公司所有定编定岗的员工。友协单位的人员进出公司主大门时必须打卡。三 员工正常工作时间。1 长白班人员 上午8 00 12 00，下午13 00 夏季13 30 17 00 夏季17 30 上班时刷卡1次，下班时刷卡1次，全天共刷卡2次或4...
公司员工打卡考勤制度
为了加强公司人员出勤管理，提高工作效率。作为对公司人事管理制度的补充，特制定员工打卡考勤制度。1.打卡人员 在公司办公室正式上班的员工，上 下班一律要求进行打卡考勤。2.打卡时间 每天早上8 30以前，下午6 00以后各打卡一次。上班时间开始后60分钟内到班者，按迟到论处 超过60分钟以上者，按旷工...