一、基本信息职位名称：直接上级：
卖场主管店长。
所属部门：直接下级：
b门店。食品组长，非食品组长。
二、工作概要。
协助店长开展管理工作，分担店长的工作，与各区组长等管理人员沟通协调门店销售方面内容。
三、工作职责。
职责一：协助店长管理。
1、执行、传达、落实企业与门店政策，协助培训门店员工。2、了解门店员工思想动态，调动门店员工积极性。3、协助店长完成好每次**活动，努力提高销售。
4、组织员工市场调查，及时反馈店长。职责二：门店管理。
1、负责所管辖区域内商品的缺货及订货工作。
2、全面检查所管辖区域内商品是否有标价(含pop)及标价的正确性，合理性。3、负责检查所管辖区域内商品的保质期及商品质量。
4、检查所管辖区域内商品(含库区商品)的陈列是否符合要求，通道是否通畅。5、合理调配所管辖区域内的员工的工作。
四、工作关系。
内部关系外部关系。
店长、食品组长/副组长、非食品组长/副组长其他门店。
五、工作特征。
工作时间。早上：8:00—14:30，下午：14:30—21:001、合理建议权。
2、对区域工作人员的管理权3、卖场布局的管理权4、pop使用的管理权。
可晋升的岗位店长。
工作权限。六、任职资格。
1、年龄在35周岁以下2、学历：大专及以上。
岗位资格要求3、有经验者优先考虑。
4、有过相应超市管理岗位经验5、有较强的组织管理能力。
6、有较强的服务意识和奉献精神，爱岗敬业；7、遵纪守法，具有良好的职业操守及团队精神、无违法犯罪记录。
1、拥有较强的沟通能力。
2、对卖场的商品具有各方面的了解，比如某品牌的风格，定位4、熟练操作电脑的能力。
岗位技能要求。
5、拥有较好的销售技巧。
研发主管职位说明书
职位名称直接上级。任职资格。研发主管研发部经理。学历 专业知识。大学本科以上，具有新产品研发 产品研制 质量管理 企业管理 所研发产品的相关专业知识2.工作经验。所属部门直接下级。研发部研发专员。三年以上相关产品研发经验。职责表述 组织新产品研发调研。职责一。工作任务。1.根据企业中长期发展战略及年...
仓库主管职位说明书
仓库主管职位说明书 doc 一 岗位标识信息。岗位名称 仓库主管隶属部门 制造部岗位编码 直接上级 制造部经理。工资等级 直接下级 仓库管理员 运输工可轮换岗位 无分析日期 二 岗位工作概述。负责原材料库 备件库的日常管理工作，负责材料库 备件库消耗统计 成本核算，负责材料库 备件库入库发票的统计，...
财务主管职位说明书
职位说明书。版本号 修订号 a 0 职位名称。直接上级。汇报关系。直接下级对内接触。工作接触。对外接触。财务主管项目经理会计各部门。税务部门 统计局。工作职责。部门名称项目组。序号1234567891011 职责概述预算管理帐务管理报表管理内部控制税务筹划成本管理资产管理监督审计安全管理团队建设其它...
财务主管职位说明书
3 提供可靠信息，经济前景，为领导决策当好参谋。职责七 组织财务监控管理。1 审核 控制企业各项费用的支出。2 审查或参与拟订经济合同 协议及其他经济文件，加强事前监督。3 组织有关部门和会计岗位人员按期汇集 计算和分析成本控制情况，加强成本控制和管理，向高层领导提出成本控制分析报告和成本计划。职责...
薪酬绩效主管职位说明书
职位名称直接上级。任职资格。薪酬绩效主管人力资源部经理学历 专业知识。大学专科以上，具有劳动经济 人力资源管理 档案管理和劳动法等相关知识工作经验。所属部门直接下级。人力资源部绩效专员，薪酬专员。两年以上相关工作经验，具有大 中型或外资企业人事管理工作经验者优先。职责表述 组织薪酬调查。1.通过各种...
人事主管职位说明书
b y rs 01文件编号 中山市贝婴制衣厂版本 次 a 0 职位说明书总页数 2 岗位名称直属上级。人事主管总经理。所属部门直属下级。人事部。岗位编号。byrs01 行政专员 保安员 清洁员 厨房工作人员。在总经理的领导下，负责公司的人力资源规划 员工招聘选拔 绩效考核 薪酬福。职位概要。利管理 ...
职位说明书
山东玉泉食品 2011年1月1日。目录。总经理1 总经理秘书2 副总经理3副总经理4 办公室主任5 财务部经理6 总账会计7成本会计8 出纳9销售部经理10 业务部经理11 业务跟单员12 品管部长13 化验员14质检员15 采购部经理16 采购员17生产部长18 车间主任19 车间班长20 动力部...
职位说明书
从 工作分析表 到 职位说明书 为何要将 工作分析表 转换为 职位说明书 从整个企业工作流程的角度审视汇总后的 工作分析表 各岗位工作内容，找出空缺或重叠的工作内容，在职位说明书中予以调整完善 对应各岗位工作内容设定相应的工作权限 对应各岗位工作内容 工作权限 行业要求设定相应的任职资格条件 给员工...